一人目人事|採用から評価・研修まで、AIスタートアップの「組織」をゼロからつくる

仕事概要

【事業内容】 株式会社Enjuは、「言語の壁をなくす」をミッションに、AIを活用したWebサイト多言語化SaaS「Autolingual（オートリンガル）」を開発・提供するスタートアップです。 Autolingualは、企業のWebサイトを多言語化し、インバウンド対応・在留外国人対応・海外展開などを支援するサービスです。 国内大手企業への導入も進み、事業拡大に伴ってBizDev・セールス・マーケティング・エンジニアなど、各ポジションの採用・組織強化を進めています。 【採用背景】 Enjuは現在約10名の少数精鋭組織ですが、事業成長に伴い、今後さらに組織を拡大していくフェーズに入っています。 一方、現在は専任の人事担当がおらず、代表や既存メンバーが採用活動を兼務しています。 今後の成長を実現するためには、単に採用人数を増やすだけではなく、「どのような人を採用するのか」「どうすれば優秀な人にEnjuを選んでもらえるのか」「入社したメンバーが活躍し続けられる組織をどう作るのか」まで一貫して考える人事機能が必要です。 そこで今回、一人目の専任人事として、まずは採用を中心に、人事評価制度・オンボーディング・研修など、Enjuの組織づくり全体を担っていただける方を募集します。 採用オペレーションだけを担当するポジションではありません。 経営陣と直接議論しながら、今後のEnjuに必要な組織・人材を定義し、人事機能そのものをゼロから作っていただくポジションです。 【業務内容】 入社後は採用業務を中心に、Enjuの組織拡大を支える人事業務全般をお任せします。 候補者との日程調整などのオペレーションから、ダイレクトリクルーティング、面接、採用戦略、採用イベントまで幅広く担当いただきます。 また、組織拡大に合わせて評価・研修・オンボーディングなど、人事制度の企画・設計にも領域を広げていただきます。 採用 ・採用計画、採用戦略の策定 ・採用要件、ペルソナの設計 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトの企画・実行 ・候補者との面談・面接 ・候補者との日程調整、選考進捗管理 ・人材紹介会社、採用媒体等のパートナーマネジメント ・候補者体験の設計・改善 ・採用データの分析、チャネル別の効果検証 ・採用広報、採用イベントの企画・運営 ・オファー設計、クロージング支援 組織・人事企画 ・人事評価制度の企画・設計・運用 ・等級、目標設定、評価プロセス等の整備 ・入社オンボーディングの設計・改善 ・社員研修、マネジメント研修等の企画・設計 ・組織課題の把握と改善施策の企画 ・カルチャー・バリュー浸透施策の企画 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ※まずは事業成長に直結する採用領域を中心にお任せし、組織規模の拡大に合わせて人事企画・組織開発領域まで担当範囲を広げていただく想定です。

必須スキル

・事業会社または人材業界における採用関連業務の実務経験 ・候補者、現場メンバー、経営陣など複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・自ら課題を発見し、施策を企画・実行・改善した経験 ・採用や組織づくりを単なるオペレーションではなく、事業成長につながる仕事として考えられる方

歓迎スキル

・スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト採用の経験 ・エンジニア、BizDev、セールス、マーケティング等の採用経験 ・年間採用計画や採用KPIの策定・運用経験 ・採用媒体、人材紹介会社等のチャネルマネジメント経験 ・採用広報、採用イベントの企画・運営経験 ・候補者とのオファー面談、クロージング経験 ・人事評価制度、等級制度等の設計・運用経験 ・オンボーディング、研修制度の設計経験 ・組織開発、カルチャーづくりに関わった経験 ・一人目人事、または少人数の人事組織で幅広い業務を担当した経験

求める人物像

・採用人数を追うだけではなく、「事業成長のために誰を採るべきか」から考えられる方 ・候補者一人ひとりと向き合い、Enjuの魅力と課題を誠実に伝えられる方 ・採用オペレーションから制度設計まで、必要であれば領域を限定せず手を動かせる方 ・制度やルールが整っていないことをネガティブに捉えず、自分で作ることを楽しめる方 ・経営陣や各チームと率直かつフラットにコミュニケーションできる方 ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 ・人事の視点だけではなく、事業・経営の視点から組織を考えられる方 ・将来的に採用責任者、人事責任者、CHROなど、人・組織領域でキャリアを広げたい方

応募概要

給与

年俸制 ※想定年収（目安）：5,000,000円〜9,000,000円 月収はこれを12分割とする 想定年収内に固定残業代45時間分/月 を含みます 上記はオファーイメージの記載となります。 これまでのご経験、選考でのパフォーマンス等により給与額は決定いたします。 ※ストックオプション制度あり（業績・貢献度に応じて付与予定）

勤務地

【本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目14-13岡崎ビル408 アクセス JR/東京メトロ/東急・京王各線「渋谷駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「表参道駅」から徒歩約10分

雇用形態

正社員

勤務体系

固定時間制：9:00~18:00(実働：8時間)

試用期間

あり(3ヶ月)条件変更：無

福利厚生

通勤手当(全額支給：上限3万円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他＞ ・ストックオプション制度 ・時間単位有給休暇 ・定期健康診断

企業情報

企業名

株式会社Enju

設立年月

2021年6月

本社所在地

東京都港区六本木4丁目2-45高會堂ビル2階

資本金

3,000万円（資本準備金を含む）

従業員数

10名（業務委託含む）