建築プロジェクトの顧客対応|既存顧客&紹介中心

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業

新社屋や工場、商業施設など、お客様の建物づくりに携わる仕事です。
既存顧客や紹介のお客様を中心に、ご要望を伺いながら建築計画をご提案します。
ご相談から完成・引き渡しまで、一貫して建物づくりに携われる仕事です。

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員
【給与】月給23.5万円～35万円
【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
【勤務地】 滋賀県近江八幡市出町170番地
【募集要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問
・未経験歓迎

この求人のポイント

• 既存顧客・紹介案件が中心の法人営業
• 商業施設・工場・公共施設など大型案件に携われる
• 賞与年3回（決算賞与含む）
• 社用車・PC・携帯電話貸与（社用車通勤可）
• リフレッシュ休暇や資格取得支援など福利厚生充実

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【会社について】
株式会社秋村組は1940年創業、滋賀県近江八幡市に本社を構える総合建設会社です。
道路・橋・トンネルなどの公共インフラをはじめ、オフィス・工場・マンション・商業施設・病院・学校など幅広い建築工事を手掛けています。
「LACOLLINA近江八幡」の施工実績をはじめ、地域を代表する建築物を数多く手掛けており、紹介やリピーターからの依頼も多いことが特徴です。
創業80年以上にわたり、地域に根ざした建設会社として安定した経営を続けています。

【仕事内容詳細】
法人向け建築営業として、建築計画のご相談から完成・引き渡しまで一貫して担当します。

• 既存顧客・紹介先への訪問、ヒアリング
• 新社屋・工場・倉庫・店舗・集合住宅などの建築提案
• お問い合わせ対応・新規提案
• 見積書・契約書など各種書類作成
• 定例会議への参加
• 工事進捗の確認・現場訪問
• 完成後のお引き渡し・アフターフォロー

《入社後の流れ》
＼未経験の方／
まずは先輩社員に同行しながら、営業の流れや建築の知識を少しずつ身につけていただきます。仕事に慣れてきたら、段階的に担当案件をお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。

＼営業経験のある方／
営業経験をお持ちの方も、いきなり一人で担当をお任せすることはありません。先輩社員のサポートのもと、数件の案件を一緒に担当し、物件のお引き渡しまで一連の流れを経験してから、徐々に担当案件をお任せします。
設計部門・施工部門と連携しながら業務を進められるため、建築業界未経験の方も知識を身につけやすい環境です。

求めている人材

• 未経験大歓迎

• 学歴不問

• 普通自動車免許 ＡＴ限定（可）

• 歓迎経験・資格

・法人営業・個人営業の経験
・建築業界での営業経験
・施工管理経験
・施工管理技士資格
・宅地建物取引士資格

＜こんな方におすすめ＞
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・地域に根ざした企業で働きたい方
・建築や街づくりに興味がある方
・チームと連携しながら仕事を進めたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

8:00～17:00（休憩60分）

休日休暇

・週休2日制（第2・第4・第5土曜日、日曜日、祝日）
・年間休日110日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇

勤務地

〒5230892滋賀県近江八幡市出町１７０番地

交通・アクセス

JR近江八幡駅 1.2km 徒歩17分

給与詳細

基本給：月給 23万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
月給：23.5～35万円 ※固定時間外手当を含む
年収：320～713万円
（休日出勤手当・資格手当は別途支給）

・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当
・役職手当
・職能手当
・単身住宅補助手当（30歳まで）

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

25歳 年収325万 月給23.5万
30歳 年収410万 月給26万

年齢・経験・能力により初任給35万の実績あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年3回（7月・12月・決算賞与）
・各種社会保険完備
・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当
・役職手当
・職能手当
・資格取得費用補助
・資格合格祝い金（5万～10万円）
・単身住宅補助手当（30歳まで）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社用車貸与（通勤利用可）
・PC・携帯電話貸与
・義務教育終了時祝い金制度（お子様1人につき10万円）
・育児・介護休暇制度
・親睦慰労補助金制度
・リゾートホテル利用可

職場環境

・既存顧客・紹介案件中心の営業スタイル
・営業部は3名体制で相談しやすい環境
・社用車・PC・携帯電話貸与

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）