事業推進|国内シェア首位D2C企業

仕事内容:

■概要

電子タバコ等のD2Cブランド事業を行っている当社にて、プロジェクト管理・事業推進業務をお任せいたします。

代表やCOOの右腕として、新規プロジェクトのスキーム設計やKPI設定まで裁量高く担います

• マーケティング、商品開発、ECなど多角的なプロジェクトの進捗管理や数値集約
• 新規プロジェクトのスキーム設計、KPI設定
• 卸売・海外展開等の最重要局面に向けた各種企画立案と推進

まずは定例会のファシリテーションや進捗管理など型のある業務から学び、徐々にステップアップが可能です。
実績次第で早期にキャリアアップを目指せる環境です！

アピールポイント:

◆ 事業の魅力

「市場実績のあるブランドの、次の成長を担える」 2017年立ち上げ以来、シリーズ累計3,000万本を突破した「DR.VAPE」。
楽天市場の複数ランキング1位、非ニコチン領域での国内シェア1位を獲得し、現在は卸・海外展開・新チャネル開拓へと事業拡大中。
"立ち上げの不確実性"を経た上で、"拡大フェーズの面白さ"を経験できるタイミングです。

◆ ポジションの魅力

「COO・代表直下で、事業の心臓部を動かす」 マーケ・商品開発・EC・開発の各部門を横断し、数値・進捗・課題を一元管理。
経営陣に判断材料を届ける役割であり、事業全体を俯瞰する視座が自然と身につくポジションです。
新規プロジェクトの立ち上げ時には、スキーム設計・KPI設定から関与できます。

◆ キャリアの魅力

「20代のうちに、ブランド経営のど真ん中へ」 ボードメンバーとの距離が近く、ブランド運営の中核に携われる希少なポジション。
デザイン・ブランディング領域で国内外の第一線で活躍する外部パートナーとも日常的に協働でき、視野・人脈・スキルを一段引き上げられます。

【会社概要】

株式会社ロックビル 2017年設立。
国内シェア1位の電子タバコD2Cブランド「DR.VAPE」を開発・販売。
ニコチン・タール0の"ウェルネスデバイス"として、自社EC・Amazon・Rakuten・ファミリーマートなどオンライン／オフラインを組み合わせたD2Cモデルで展開しています。

ビジネスライク・少数精鋭・自由と責任・数字へのこだわりが強いカルチャー。
新卒社員が予算1.5億円で事業を立ち上げ成功させた実績もあり、若手に大きな裁量を与える風土があります。

求める人材:

【必須】

■1年以上の事業推進、企画、または営業（商社等も可）の実務経験

■スプレッドシート等の数字の読み書きに抵抗がない方

また、以下のような気持ちを持った方は歓迎です！

• 「言われるまで待つ」ではなく「何が必要かを先読みして動く」スタイルの方
• 経営陣の言語・文脈を理解しつつ、現場メンバーに噛み砕いて伝えられる方
• 完璧主義より「60点で動かして改善する」思想を持っている方
• 曖昧な状態から自分で構造を作れる方
• これまでのやり方にこだわらず、柔軟に新しいやり方に挑戦できる方

応募お待ちしております！！

勤務時間・曜日:

• 土日祝は完全休日
• きれいで新しいオフィス勤務（慣れてきたら一部リモートもご相談可能です！）
• 10時～19時（うち1時間休憩・慣れてきたらフレックスタイムあり）

休暇・休日:

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

年間休日：120日

勤務地:

・屋内原則禁煙

アクセス:

• 都営浅草線 宝町駅 4分
• 東京メトロ有楽町線 新富町駅 4分
• 東京メトロ日比谷線 築地駅 7分
• 東京メトロ銀座線 京橋駅 7分
• 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 8分

給与:

• 交通費支給

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当全額支給
• 残業手当支給
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒーなど飲み放題
• お菓子、軽食自由

その他:

書類選考 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定

※所要期間：2〜3週間

雇用形態: 正社員

給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

通勤の可否:

• 東京都 中央区 銀座 (望ましい)