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【正社員】保育士|資格を活かせる|朝霞駅 徒歩1分

Exclusive opportunity

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【正社員】保育士|資格を活かせる|朝霞駅 徒歩1分

株式会社 スリーベル

【正社員】保育士|資格を活かせる|朝霞駅 徒歩1分

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 スリーベル

就業場所

〒351-0011

埼玉県朝霞市本町2-13-6 朝陽ビル4F

当社「クローバーよつばのいえ 朝霞駅前」

職種

【正社員】保育士|資格を活かせる|朝霞駅 徒歩1分

仕事内容

  • 発達に特性のある小学生~高校生を対象とした

放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を

サポートするお仕事です。

【仕事内容】

・制作活動やサイエンス遊び ・公園やお出かけの付き添い

・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り

・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など

中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。

先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

安心してスタートできます。

  • 業務変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-40316961

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-309385-9

事業所名

カブシキガイシヤ スリーベル

株式会社 スリーベル

所在地

〒202-0002

東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14-106

ホームページ

http://threebell.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】保育士|資格を活かせる|朝霞駅 徒歩1分

仕事内容

  • 発達に特性のある小学生~高校生を対象とした

放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を

サポートするお仕事です。

【仕事内容】

・制作活動やサイエンス遊び ・公園やお出かけの付き添い

・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り

・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など

中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。

先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

安心してスタートできます。

  • 業務変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒351-0011

埼玉県朝霞市本町2-13-6 朝陽ビル4F

当社「クローバーよつばのいえ 朝霞駅前」

最寄り駅

東武東上線 朝霞駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,500円〜182,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 47,500円〜47,500円

資格手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【毎月昇給制度】

試用期間終了後からの給与から適用。

毎月1,000円ずつ昇給(最大5年間)

【該当者に支給】

*住宅手当:最大20,000円まで支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜550,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(1)通学日

(2)学校休校日、夏・冬休み

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*勤務スケジュールによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

2~4万円、光熱費込み

台所・トイレ・風呂共同

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

305人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成12年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

あたたかみのある一軒家を使ったデイサービス、介護ノウハウを

活用しての放課後等デイサービス、保育園を運営。

そして新規事業として結婚相談所や警備事業も展開しています。

会社の特長

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす

い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー

クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

法人番号

2012701008013

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0011

埼玉県朝霞市本町2-13-6 朝陽ビル4F

当社「クローバーよつばのいえ 朝霞駅前」

最寄り駅

東武東上線 朝霞駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ワタベ

担当者

渡部

電話番号

042-438-3381

FAX

042-438-3380

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与は、業績・勤務状況により決定します。

*残業はほとんどありません。

勤務時間内に業務が完了した場合、勤務終了予定時間前に

退勤頂いていることがあります(給与に変更なし)

【毎月昇給制度】

定期昇給とは別に、毎月1,000円ずつ昇給する制度です。

最大5年間昇給し、5年後の給与は6万円昇給した

給与になっています。

※試用期間終了後からの給与から適用

  • 応募の際には、事前にお電話ください。面接日時を決定します。

面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・

資格証(写)を持参して下さい。事前にEメールでの送付も

可能です。

*面接時に簡単なアンケートと性格検査があります。

*オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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