採用戦略コンサルタント|既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー

弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。

• 業務内容

入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。
顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール）など約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。

・顧客企業との定例MTG
・予算マネジメント
・集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）
・説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

〇既存コンサルチーム
弊社とお取引き済みの既存顧客だけを担当するチームで営業経験を積んだメンバーが多いです。SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。

求めている人材

【必須条件】
・人材業界での2年以上の法人営業経験
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方

【歓迎する経験】
・採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方
・人材業界での営業経験
・上位役職者への営業経験
・チームマネジメントの経験
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：10:00～19:00
※平均残業時間は平均35hほどです

休日休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休二日（土曜、日曜）
• 祝日
• 夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）
• 育児休暇（取得・復帰実績100％）
• 有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1700013東京都豊島区東池袋１丁目１８番１号ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０階ＷＥＷＯＲＫ内

交通・アクセス

池袋駅 各線より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万円 〜 46万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万3237円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※固定残業45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

メンバー／450～650万円
リーダー／500～750万円
マネージャー／700～1,000万円
事業部長／850～1,400万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年2回
• 業績連動賞与
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 健康診断
• 交通費（上限月3万円）
• 時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
• 社内禁煙
• 書籍購入負担
• 私服勤務OK（社内日のみ）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
• 女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
• 美容医療15％offで施術可能
• 賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

職場環境

• 組織拡大中！スピード昇格

20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します。中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙室あり

選考プロセス

1次面接＠オンライン（2次面接＠オンライン）最終面接＠来社 内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施

• 適性検査

性格と職種の相性を測る検査となっており学力検査はありません