夜職経験が活きる住宅点検営業|三ノ宮|時短勤務可

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業

【三ノ宮周辺から通いやすい、神戸支社の営業職】
三ノ宮・三宮エリアから通いやすい拠点で、夜職やナイトワークで培った会話力・気配りを営業で活かせます。

【ここがポイント！】

✅夜職・接客・サービス業で培った会話力を活かせる
✅営業未経験OK！マニュアル研修＆先輩同行からスタート
✅月給25万円～＋インセンティブ＋賞与
✅原則残業なし＆完全週休2日制
✅有給消化率ほぼ100％／育休・時短勤務制度あり

【アピールポイント】

✅契約業務ではなく、まずは無料診断のご案内・アポイント取得が中心
✅3～5名のチーム制だから一人で抱え込まない
✅アポイント・契約など成果ごとにインセンティブ支給
✅2ヶ月ごとの査定で昇給・昇格のチャンスあり
✅成果次第で年収1,000万円以上も目指せる評価制度

キャバクラ・ラウンジ・ガールズバーなどのナイトワークをはじめ、飲食・販売・サービス業で培った「相手に合わせて話す力」「ニーズをくみ取る力」「自然に会話を広げる力」を活かせる仕事です。

昼の営業職が初めての方も、これまでの接客経験そのものが強みになります。

【仕事内容】

戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁・屋根などの住まいに関する無料診断をご案内する営業です。

まずはお客様との会話から住まいのお悩みや気になる点を伺い、無料診断のご案内とアポイント取得を行います。

専門的な説明やその後の商談は担当者へ引き継ぐため、入社直後から難しい住宅知識をすべて覚える必要はありません。

3～5名のチームで行動するため、困ったときにはすぐに先輩へ相談できます。

＜主な業務＞

・戸建て住宅のお客様へのご挨拶
・住まいに関するお困りごとのヒアリング
・外壁、屋根などの無料診断のご案内
・無料診断のアポイント取得
・アポイント取得後の担当者への引き継ぎ
・活動内容の簡単な記録
・チームでの振り返り、情報共有

「売り込む」よりも、まずはお客様との信頼関係をつくることが成果につながる仕事です。

【1日の流れ】

※下記は勤務イメージの一例です。

・10:00 最寄駅に集合／チームで当日の予定を確認
・午前 チームで担当エリアへ移動
・お昼 休憩
・午後 お客様へのご挨拶・無料診断のご案内
・夕方 アポイント内容の共有・簡単な活動記録
・19:00 業務終了／原則残業なし

※直行直帰も可能です。
※冬期は9:00～18:00勤務となります。

【入社後の流れ】

入社後は、営業未経験の方でも始められるよう、マニュアルを使った研修からスタートします。

まずは、

・お客様への挨拶方法
・会話の始め方
・住まいに関する基本知識
・無料診断のご案内方法

などを学びます。

その後は先輩社員に同行し、実際のお客様との会話を見ながら仕事の流れを習得。

いきなり一人で営業を任せるのではなく、チームでサポートしながら段階的に慣れていただきます。

求めている人材

【必須条件】

・学歴不問
・経験不問
・営業経験不問
・お客様と会話することに抵抗がない方

住宅・建築に関する専門知識は入社時点では必要ありません。

【歓迎条件】

・キャバクラ、ラウンジ、ガールズバーなど夜職経験がある方
・飲食、販売、接客、サービス業の経験がある方
・営業職にチャレンジしてみたい方
・人と話すことが好きな方

【求める人物像】

・これまでの接客力を別の仕事で活かしたい方
・収入アップを目指したい方
・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方
・チームで支え合いながら成長したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

・10:00〜19:00（休憩2時間）※冬期：9:00〜18:00
・最寄駅集合後、チームで現場へ移動（直行直帰可）
・原則残業なし

休日休暇

・完全週休2日制（月・火休み）
・年間休日110日
・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。
・有給休暇の消化率はほぼ100％
・育休は最大1年取得可能
・子育て中は時短勤務可

勤務地

〒6500022兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-4 エーワンビル201

交通・アクセス

県庁前駅から徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：250,000円〜500,000円＋インセンティブ＋賞与

• 基本給（役職別）

・トレーニー：250,000円（入社3ヶ月間手当あり）
・メンバー：225,000円
・チーフ：250,000円
・主任：280,000円
・係長：300,000円
・課長：350,000円

• インセンティブ（成果報酬）

・訪問（上がり込み）：1,000〜6,000円／件
・アポイント：30,000〜150,000円／件
・契約：50,000〜200,000円＋契約金額の5〜10％

※行動ごとにインセンティブが発生します。
※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇

• 各種手当

・ヘルプ対応歩合：他メンバーのサポート対応でも報酬発生
・施工管理手当：完工1件ごとに10,000円支給

• 支給ルール

・月次支給または賞与まとめ受取を選択可
・2か月ごとの査定で給与・役職・歩合が変動

• 収入イメージ

・未経験スタートでも月収30万〜50万円可能
・成果次第で年収1000万円以上も目指せる設計

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社1年目（24歳）：年収450万円
・入社3年目（班長／28歳）：年収1,200万円
・入社5年目（所長／25歳）：年収1,500万円

※個人の成果・役職・評価制度により変動します
※上記は一例であり、実績に応じてさらに高収入も可能です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・社宅あり（応相談）
・家族手当あり
・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月）
・入社祝い金あり（規定あり）
・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給
・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円）

【社内イベント・報酬制度】
・社内イベント（自由参加・家族参加OK）
食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など
・目標達成インセンティブ
国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス

職場環境

3～5名のチームで行動するため、営業未経験でもすぐに相談できる環境です。
20代～40代が活躍しており、成果だけでなく日々の行動も評価。研修や先輩同行を通じて、接客経験を活かしながら営業スキルを身につけられます。

選考プロセス

Webエントリー時の応募内容より書類選考
（確認程度で、基本的には全員とお会いしたいと思っています）

メールまたはお電話で面接日程を調整させていただきます

面接1回（オンライン面接可）

採用決定！

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