前橋市|オープニングスタッフ|リハビリ型デイサービス 管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

NEW OPEN！オープニングスタッフ募集

その経験、次は「施設づくり」へ。

＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／

新しくオープンするリハプライド直営店舗で、
管理者として店舗づくりに
携わっていただける方を募集します！

「これまでの経験を活かして
ステップアップしたい」
「自分のアイデアを
施設づくりに活かしたい」
「新しい環境で心機一転スタートしたい」

そんな方にピッタリの募集です✨

OPEN前には事前研修があるため、
新しい職場・新しいメンバーと
準備をしながらスタートできます

• この求人のPOINT

✅ オープニングスタッフ
✅ 直営店舗の管理者として活躍！
✅ OPEN前の事前研修あり
✅ 定員20名の1日型デイサービス
✅ 夜勤なし！生活リズムも安定
✅ 残業少なめでプライベートも大切に
✅ これまでの介護経験を活かせる
✅ 11月の間で勤務開始予定
✅ 着任時期は相談OK！

• お仕事内容

リハビリ型フィットネス施設
「リハプライド」にて、
管理者として施設運営をお任せします！

• ケアマネジャーへの施設紹介

地域のケアマネジャーへ
施設やサービスをご案内します。

• ご利用者様・ご家族様への対応

施設見学のご案内や契約対応等を行います。

• 現場業務

リハビリの補助や
体操のサポートなどを行います。

• 送迎・事務

ご利用者様の送迎や、
簡単なPC入力等の事務作業を行います。

• 施設運営・マネジメント

管理者として店舗全体を見ながら、
施設運営の中心的な役割を担います。

・売上や経費の管理
・スタッフのシフト調整
・スタッフの業務フォロー
・働きやすい環境づくり など

スタッフと
コミュニケーションを取りながら、
より良い店舗をつくっていきます！

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✨ 健康経営優良法人2026取得済✨
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介護・医療・営業・店長・ラウンダーの経験
を成長できる場です！

夜勤なし＆残業が少ないから、
家族との時間も守れます。

• 私たちが大切にしていること

リハプライドは、自立支援を実践し、
利用者様の「できる」を取り戻す場所。

利用者様の「できた！」を一緒に喜び、
スタッフ自身も成長できる職場です

• 新しい施設を、一緒につくる。

NEWOPENの店舗だからこそ、
「もっとこうしたい」という
アイデアを形にできるチャンスもあります。

ご利用者様にとって居心地の良い場所を。
スタッフにとって働きやすい職場を。

これまでの経験を活かしながら、
新しい仲間と一緒に
ゼロから店舗をつくっていきませんか？

あなたの経験と行動力を、
新しい施設でぜひ活かしてください✨

求めている人材

【必須】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎資格】
※下記いずれか1つお持ちの方

• 社会福祉主事任用資格

• 社会福祉士

• 精神保健福祉士

• 介護福祉士

• 社会福祉施設等で

2年以上（実勤務日数360日以上）、
各事業所や
施設の人員基準に定められた職種として
介護または相談業務に従事していた方

• 指定居宅介護支援事業所の

介護支援専門員として、
実務経験2年以上
（実勤務日数360日以上）の方

【歓迎経験】
・ラウンダー
・営業
・施設運営
・スーパーバイザー など

＼＼こんな方にピッタリ！／／

新規オープンの店舗だからこそ、
決められたことをこなすだけではなく、
自ら考え、
前向きに店舗づくりに取り組める方を歓迎します✨

・明るく、積極的に仕事に取り組める方
・管理者として自立し、主体的に考えて行動できる方
・スタッフや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・店舗全体を見渡し、広い視野を持って行動できる方
・ご利用者様やご家族様のお話にしっかり耳を傾け、
信頼関係を築くことが得意な方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

• 8:30～17:30（休憩1h）

サービス提供時間 9：30～16：45

＜残業＞月平均10h以内
夜勤なしの日勤専属になります。

休日休暇

〇完全週休2日制（土日）
〇年間休日125日以上
〇年次有給休暇

• 平均取得8.7日／年、24年6月期実績

〇各種特別休暇

• 年末年始／慶弔休暇／永年勤続等

〇産休・育休・介護休暇

勤務地

〒3710048群馬県前橋市田口町143-1
JR上越線「群馬総社駅」から車で約10分

交通・アクセス

上毛電鉄 中央前橋駅 【バス】30分 前橋自動車教習所前 徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 13万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円 〜 15万1000円

その他手当内訳

・職務手当 7万8千円～10万5千円
・処遇手当 2万円 ～4万6千円円

※経験や能力を考慮の上、決定。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞

• 年収450万円/30代施設長
• 年収500万円/40代施設長
• 年収570万円/50代施設長
• 年収620万円/50代施設長

※上記は能力と成果に応じて評価します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊昇給年1回（7月）
＊賞与年2回（6月・12月）
＊交通費規定内支給
＊社会保険完備
＊慶弔金
（結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など）
＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度
（取得実績あり）
＊資格取得・研修受講支援
（費用全額または一部補助）
＊健康診断、インフルエンザ予防接種
（全額支給）
＊医療保障保険
（プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊車通勤OK（駐車場あり）

職場環境

「リハプライド」直営店舗のNEWOPEN🎵
１日型デイサービスの為、一緒に働くスタッフや利用者様とも
しっかり向き合って働いていただける方。
店舗運営にもチャレンジできる環境となります！

選考プロセス

＜ 応募の流れ ＞

• レジュメ（履歴書）ありの場合

（1）応募
（2）書類確認
（3）面接（1次・2次）

• そのまま選考へスムーズに進みます！

• レジュメなしの場合

（1）応募
（2）書類選考あり

• ご提出いただいてから選考スタート

（3）面接（1次・2次）