アパレルリユース新規開拓|アライアンス営業|東京

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、営業推進

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お仕事のポイント
✅百貨店や美容学校などへ新しい買取窓口を提案！
✅新規パートナーの開拓から契約締結まで担当できます！
✅営業手法の仕組み化や組織づくりにも関われます！

＜仕事内容＞
＼✨リユースファッションのアライアンス営業✨／

百貨店や商業施設、アパレル企業、
美容学校、セレクトショップなどに向けて、
新しい買取窓口の設置や業務提携を提案するお仕事です。

「どのような企業と提携すれば、
より多くの方にサービスを利用していただけるか」
を考えながら、新しいパートナー企業の開拓を進めます。

✨新規パートナーを開拓する提案営業✨
リユースやブランドリサイクルの考え方に
共感いただける企業へアプローチし、
買取窓口の設置や提携内容をご提案します。

＜主なお仕事内容＞
・新規パートナー候補の選定
・企業へのアプローチ
・買取窓口設置の提案
・提携条件の交渉
・契約締結に向けた社内調整

契約後は、パートナー企業がスムーズに
サービスを開始できるよう、
カスタマーサクセスチームへ情報を引き継ぎます。

提案内容や契約条件、企業の特徴などを整理し、
導入後のサポートが円滑に進むよう
社内チームと連携することも大切な役割です。

さらに、自身の営業方法や
パートナー候補の選定基準、提案資料、
契約後の引き継ぎ方法などをマニュアル化します。

営業の進め方を仕組みにすることで、
新しいメンバーが入社した際にも、
すぐに業務を開始できる環境を整えていただきます。

新規営業の経験を活かしたい方や、
営業だけでなく仕組みづくりや
組織づくりにも挑戦したい方にぴったり

企業との新しいつながりをつくりながら、
リユースサービスの成長を支えられる
やりがいのあるお仕事です！

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求めている人材

【必須スキル・経験】

・業界未経験歓迎（職種経験必須）
・法人・アライアンス営業の経験
・新規顧客や提携先を開拓した経験
・提案から契約締結まで進めた経験
・営業資料・業務フローの作成経験
・社内外を巻き込み推進した経験

【求める人物像】

・開拓から契約締結まで担いたい方
・相手の利に換えて提案できる方
・目標達成へ主体的に行動できる方
・遅れや抜け漏れを先回り防げる方
・営業手法を仕組み化したい方

新規開拓の提案営業から、
営業手法のマニュアル作成・仕組み化まで
一気通貫で携わりたい方にぴったりの環境です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

• 年末年始休暇（12/31~1/2）
• 週休2日
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地

〒1500041東京都渋谷区神南1丁目17-5 クーラビル4F

交通・アクセス

JR・各線「渋谷駅」より徒歩約7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万7228円 〜 44万3775円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7772円 〜 9万7891円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・社保完備（勤務条件に応じて）
・服装・髪型自由
・社員割引制度あり

職場環境

平均年齢は30歳。女性60％、男性40%。大学生～40代の主婦の方まで、性別・年代問わず活躍されています。
事業は年平均成長率50%を越える成長を続けており、事業の進捗と成長を一緒に感じることができるフェーズです。

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

書類選考

面接（2～3回）

内定

※面接回数は選考状況により異なります。
※応募受付や面接日程の調整等は、採用業務の一部を委託しているため、採用代行会社よりご連絡させていただく場合がございます。