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介護施設向け営業|京都・久御山|初任者研修必須

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介護施設向け営業|京都・久御山|初任者研修必須

コーベベビー株式会社

介護施設向け営業|京都・久御山|初任者研修必須

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容:

\\この求人のアピールポイント//

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
✅介護初任者研修が活きる法人営業!
✅資格手当:月8,000円を別途支給
✅完全週休2日制/土日祝休み
✅夜勤なし・残業ほぼなし!生活リズムが整う
✅既存顧客フォロー+提案営業で関係構築型
✅営業未経験歓迎◎現場経験・資格を活かせます
✅病院・介護施設・保育園を支える安定業界
✅将来的には管理職候補としてキャリアアップ可能
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
介護の現場経験・資格が“武器”になる。
病院・介護施設を支える提案型ルート営業
夜勤なし/残業ほぼなし/土日祝休み
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「利用者さんに、もっと合ったケア用品があれば」
現場でそう感じてきた“気づき”は、
そのまま提案営業の最大の強みになります。

介護主任者として現場を見てきたあなたの視点で、
病院・介護施設の「困りごと」に寄り添い、
最適な衛生用品・ケア用品をご提案する仕事です。

【ここが安心ポイント】
✅ 入社後は先輩社員との同行研修からスタート
✅ 営業未経験でも段階的にスキルを習得できる
✅ 既存顧客フォローが中心で、関係構築型の営業
✅ 夜勤なし・土日祝休みで生活リズムが整う
✅ チームで協力しながら進める環境

【お仕事内容】
病院・介護施設・保育園などへ向けた、
衛生用品・ケア用品の法人営業をお任せします。

・既存顧客へのフォロー・改善提案
・現場のお困りごとのヒアリングと商品提案
・新規顧客への提案営業・商談対応
・見積書作成・契約手続き・納品対応
・エリア市場の情報収集・分析
※飛び込みのような無理な新規開拓が中心ではありません

【介護のご経験・資格が活きる理由】
介護主任者として現場をまとめ、利用者さんと
向き合ってきた経験は、施設側の“本当の困りごと”を
誰よりも理解できる強みになります。
「どんなケア用品が現場で本当に役立つか」を
語れるあなたの提案は、大きな信頼につながります。

【1日の流れ】
▼09:00 出社・朝礼(当日の訪問準備・情報共有)
▼10:00〜12:00 担当エリアの病院・介護施設へ訪問、ヒアリング・提案
▼12:00〜13:00 昼休憩
▼13:00〜16:00 新規アポ訪問・見積提出・契約対応
▼16:00〜17:30 帰社・事務作業(見積作成・日報入力)
▼18:00 退社(残業ほぼなし・夜勤なし)

チームで相談しながら進められるため、
営業未経験の方も安心してスタートできます!

【久御山の拠点から動きます】
近鉄京都線「小倉駅」、京阪本線「淀駅」から車で約15分。
京滋バイパス「久御山IC」が近く、車通勤に便利な立地です。

担当するのは京都市内と南部エリアが中心。
宇治・城陽・八幡あたりまでが行動範囲です。

求める人材:

【必須条件】
✅介護初任者研修をお持ちの方
✅普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
✅人と話すことが好きな方(対人折衝の経験が活かせます)

\こんな方歓迎!/
⭐営業経験は一切問いません!
⭐介護施設での勤務・主任のご経験を活かしたい方
⭐夜勤のない働き方で生活リズムを整えたい方
⭐チームワークを重視して働ける方
⭐医療・介護業界への貢献意欲がある方
⭐20〜40代が活躍中!

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休暇・休日:

✅完全週休2日制(土日祝休み)
**✅**年末年始休暇
**✅**アニバーサリー休暇
**✅**有給休暇(法定基準に準じて適用されます(継続勤務6カ月以上で付与対象))

勤務地:

〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1

アクセス:

・近鉄京都線「小倉駅」より車で約15分
・京阪本線「淀駅」より車で約15分
・京滋バイパス「久御山IC」近くで車通勤も便利!
・マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥53,681〜¥75,200(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

**✅**昇給あり
**✅**賞与年2回あり

【介護主任者資格手当】
⏩月8,000円を別途支給(介護主任者資格をお持ちの方)

【管理職候補(5年目想定)】
⏩月給33万円〜36万円+賞与年2回
⏩年収例:480万円〜550万円
※複数エリアの管理やメンバー育成など、マネジメント業務を担当する場合の想定年収です。

待遇・福利厚生:

**✅**年末年始休暇
**✅**アニバーサリー休暇
**✅**介護主任者資格手当(月8,000円を別途支給)
**✅**社会保険完備
**✅**交通費支給
**✅**制服貸与
**✅**定期健康診断
**✅**退職金制度
**✅**永年勤続表彰
日々の取り組みを評価する表彰制度があります。
また、資格取得者には手当を支給するなど、スキルアップを支援しています
✅定年制あり(60歳)
✅再雇用制度あり(上限65歳まで)

その他:

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

①ご応募
ご応募確認後、採用担当よりメールにて面接候補日をご案内いたします。

② ご連絡(メール・お電話)
メールが届いているかの確認のため、採用担当よりお電話をさせていただく場合がございます。
ご不在の場合は、留守番電話へメッセージを残させていただきます。

また、
「仕事内容について聞いてみたい」
「応募前に確認したいことがある」
というお問い合わせのみのお電話も歓迎しております。

お気軽にご連絡ください。

電話番号:078-854-3011

③ 面接について
✅オンライン面接 または 現地面接をお選びいただけます
✅履歴書は面接当日にご持参ください
✅服装は私服で問題ありません
✅リラックスしてご参加ください

【主な面接時間帯】
・平日 9:00〜17:00

④合否のご連絡
面接後、1〜3日以内を目安にご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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