企画提案営業|⏩️福祉の経験知識不問|⏩️福祉企業特化の採用代行・採用マーケティング事業

仕事内容:

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅毎月支給の高率インセンティブ！
（担当契約月額の【10%】を還元✨）
✅Webマーケの知識は入社時「不問」！
✅創業期のコアメンバーとして活躍できる
✅オフィスには癒しの看板犬（柴犬）あり
✅実務習得後はリモート勤務も相談可◎

⭐会社について⭐
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私たちは、介護・医療・福祉業界に特化した
「採用代行（RPO）×Webマーケティング」の会社です。

「高い紹介手数料を払って人を入れる」
「すぐ辞めてまた求人を出す…」
そんな医療・福祉業界の“負のループ”を断ち切り、
企業の「直接応募」を増やして、
自社採用力を根本から育てる支援を行っています！

⭐仕事内容⭐
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●右から左へ人を流すビジネスモデルではなく、
クライアントの採用単価（CPA）削減・経営改善に
100%の熱量で向き合えるコンサルタント営業です。

目先の数字やマッチングだけを追うのではなく、
クライアントの根本的な課題解決に
寄り添うことができるやりがいのあるお仕事です。

⭐具体的なお仕事⭐
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⏩業務範囲・対象
└介護・医療・福祉業界の企業様への採用支援

＜コンサルティング・運用業務＞
・採用戦略・ペルソナの設計、立案
・ターゲットに刺さる求人票・採用サイトの企画、作成
・Web広告（Google・Metaなど）の運用代行
・ダイレクトリクルーティング支援
・新規販路の開拓・提案 など

✨ポイント
まずはあなたの「人材業界の知識・採用ノウハウ」を
活かしてクライアントと向き合ってください。
広告運用などのWebスキルは、社長や先輩が
実践を通じて直接レクチャーしますのでご安心を！

⏩働き方の特徴
└勤務時間はライフスタイルに合わせて
「9:00〜18:00」「9:30〜18:30」「10:00〜19:00」
から選択可能です。
✨試用期間終了後はフレックスタイム制になります✨

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アピールポイント:

⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐
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人材業界や人事での経験に、
「デジタル広告運用」「データ分析」を掛け合わせ、
希少価値の高いコンサルタントへ成長できます！

現在は社長と社員2名の計3名体制。
ルールを一から作り、会社を大きくしていく
創業期ならではの醍醐味を味わえます。
将来の幹部候補として活躍できるチャンスです。

⭐職場の雰囲気・待遇⭐
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頑張りは給与でしっかり還元します！
担当クライアントの契約月額の【10%】を毎月支給。
（例：担当契約額が120万円/月の場合 ⏩ 月12万円をプラス支給）

また、オフィスには可愛い看板犬（柴犬）がおり、
犬好きの方にはたまらない癒しの空間です✨
日曜固定休み＋長期休暇もあり、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。

⭐社員インタビュー⭐
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「未経験でもお客様から頼られる存在に」

前職では営業職をしていましたが、webマーケや福祉に
ついては全くの未経験でした。
当社に入ってからは、福祉業界の知識から「採用」に
関わる様々なことを研修で教えてもらいました。
今では、企業の採用力を根本から育てる支援ができ、
「本当に感謝される」実感があります。
未経験だったWebマーケティングのスキルも身につき、
担当クライアントもどんどん任されて全力投球の毎日です！

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求める人材:

【必須条件】
✅人材業界（紹介・派遣・求人広告等）での実務経験
✅または企業での採用担当経験（目安：2年以上）
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅犬が苦手でない方（オフィス同伴のため）
※Webマーケ・コンサルの経験は一切不問です！

【歓迎条件】
✨クライアントの根本的な課題解決に熱意を持てる方
✨無いルールは自分で作るベンチャーマインドをお持ちの方
✨データに基づく論理的な思考・改善提案が好きな方

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勤務時間・曜日:

✅以下のいずれか希望の時間で勤務
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
（いずれも休憩60分）
※基本土日休み
※試用期間終了後はフレックスタイム制になります。

休暇・休日:

⭕️年間休日：117日
日曜固定休み
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇：法定通り
特別有休制度（入社後すぐ３日分付与）

＜試用期間中の休日＞
・試用期間中は土日休み+年末年始休暇
・ひと月の土日日数が9日に満たない場合は、平日に休日取得

勤務地:

福岡県筑紫野市紫2-3-14-203

原則屋内禁煙

アクセス:

・西鉄天神大牟田線「紫駅」より徒歩2分
・JR鹿児島本線「二日市駅」より徒歩10分
・車通勤相談可

給与:

固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥31,828〜￥44,559（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】
25万円～35万円＋インセンティブ

✅インセンティブ：担当クライアントの契約月額金額の10%をインセンティブとしてお渡ししています。これは、担当として責任を持ってクライアントの課題解決に向き合っていただくためのものです。

例）担当クライアントの契約月額合計が120万円の場合
→インセンティブ：12万円/月

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代20時間分含む

⭐️昇給：年1回
⭐️賞与：年2回（6月,12月）
⭐️決算賞与あり（3月,業績による）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（上限15,000円/月）
・食事手当（日額250円）
・特別有休制度（入社後すぐ３日分付与）

その他:

＼＼＼ ✨選考ポイント✨／／／
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【選考フロー】
⏩書類選考
⏩面接（2回予定）
⏩内定・入社

＜社長からのメッセージ＞
全国の介護施設・医療機関・保育施設で採用コストの増加が問題視されている現在、「自社採用力を高めること」と「採用コスト削減」ができる弊社サービスは多くの方にご好評いただいています。一つの事業・サービスを全国へ広めていき組織を大きくしていくことは、他の企業ではなかなか経験できることではありません。会社や事業を大きくしていくことを全力で楽しめ、自分の力にしていける方に応募いただきたいです。

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間