言語聴覚士|療育支援|シフト制_DJR57-11

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士

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お仕事のポイント
✅国家資格必須！資格を活かせる
✅社保完備・交通費支給・車通勤OK
✅未経験からスタートOK

＜仕事内容＞
＼未経験歓迎！言語聴覚士資格を活かして療育サポート／

「ドットジュニア」では、発達障がいや特性のある子どもたちに向けて、
日常生活や学習、社会性を育む多彩なプログラムを提供。
レクリエーションや運動療育、製作活動、農業体験など、
楽しみながら自信を育てる支援を行っています。

ご家族へのフォローも行い、子どもたちと周囲の方の笑顔を増やす、
そんなあたたかい職場です。

1日の流れは、
午前中は教室の準備やプログラムの確認・事務作業、
午後はお迎え、プログラム開始、帰りの送迎と、
メリハリある業務で充実感も

マニュアル完備＆チームでの支援だから安心。
スタッフの多くが未経験からのスタートで、
前職は元モデルや工場勤務など多彩です

あなたの資格と「子どもが好き」という気持ちだけでOK！
「人柄重視」で採用中です

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＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

<必須要件>

• 言語聴覚士資格をお持ちの方（見込みも可）

※未経験者大歓迎

<歓迎要件>
新しいチャレンジがしたい！
お給料の良い職につきたい！
長く働ける職場環境がいい！

そう思っている方歓迎です

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 月-金／10：00-19：00
• 土・祝・長期休暇中／8：30-17：30

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

勤務地

〒2850025千葉県佐倉市鏑木町2-11-14 第2青柳グリーンパレス3階
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR57

交通・アクセス

JR線「佐倉駅」から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万5000円 〜 44万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給300,000円～500,000円

※固定残業代として30時間分・55,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

・地域手当

・業務手当（固定残業代としての支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給286,000円～
※固定残業代として30時間分・53,000円～を含む。
超過分は別途支給します

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万3000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 現場1本

1年目：年収360万円
3年目：年収369万円
5年目：年収400万円

• 管理職も目指したい場合

5年目：年収482万円（教室長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-11