株式会社アイビーエス
管理部アシスタント|人事総務庶務|事務職経験者限定|用賀
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社アイビーエス
就業場所
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-4
世田谷ビジネススクエアヒルズ3 4階
職種
管理部アシスタント|人事総務庶務|事務職経験者限定|用賀
仕事内容
【事務職経験者限定】この求人はこれまで一般事務もしくは営業
事務の経験者に応募を限定した求人です。
- 管理部に所属して、上司(女性)のアシスタント・サポートを
お願いしたいのです。
- 仕事内容は、かなり多岐に渡ります。人事労務(勤怠・給与計算
社保手続き、ハラスメント対応等)、総務(備品管理、Pマーク
運用、公式LINE対応等)、経理法務(小口精算、契約書管理等
)と、会社を支えるバックオフィス業務全般を担います。
- 管理部はリーダーとあなたの2名で全社の業務を担います。ちょ
っと忙しいかもしれませんが、コールセンター事業を支えるやり
甲斐のあるポジションでもあります。これまでの経験を活かして
みませんか。 変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-56675961
受付年月日
2026年8月20日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-654635-8
事業所名
カブシキガイシャアイビーエス
株式会社アイビーエス
所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-4
世田谷ビジネススクエアヒルズ3 4階
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
管理部アシスタント|人事総務庶務|事務職経験者限定|用賀
仕事内容
【事務職経験者限定】この求人はこれまで一般事務もしくは営業
事務の経験者に応募を限定した求人です。
- 管理部に所属して、上司(女性)のアシスタント・サポートを
お願いしたいのです。
- 仕事内容は、かなり多岐に渡ります。人事労務(勤怠・給与計算
社保手続き、ハラスメント対応等)、総務(備品管理、Pマーク
運用、公式LINE対応等)、経理法務(小口精算、契約書管理等
)と、会社を支えるバックオフィス業務全般を担います。
- 管理部はリーダーとあなたの2名で全社の業務を担います。ちょ
っと忙しいかもしれませんが、コールセンター事業を支えるやり
甲斐のあるポジションでもあります。これまでの経験を活かして
みませんか。 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-4
世田谷ビジネススクエアヒルズ3 4階
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内に喫煙スペースあり。フロア内完全禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳であるため。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
一般事務職もしくは営業事務職の経験を「必須」とします。
人事・労務・総務業務の経験は問いません。あれば尚可です。
キャリア・ご経歴にブランクがあってもご応募できます。
必要なPCスキル
Excel Word PowerPoint
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜275,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
34,000円〜44,800円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
220人
就業場所
220人
うち女性
200人
うちパート
180人
設立年
平成13年
資本金
8,800万円
労働組合
なし
事業内容
食材宅配・美容・健康関連商品等の発信業務を行うコールセンター
です。トークスクリプトを用いて、ユーザー様に電話でご案内し、
興味喚起やご注文のきっかけをつくる業務を中心としています。
会社の特長
25年に渡り、通販企業様のご支援をコールセンターを手段として
営業支援を行っております。健康食品大手、大手食材宅配サービス
老舗百貨店のお仕事をさせて頂いております。
法人番号
7010701013326
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-4
世田谷ビジネススクエアヒルズ3 4階
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
特記事項参照
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
担当者
課係名、役職名
採用戦略推進室
担当者(カタカナ)
カザマ
担当者
風間
電話番号
050-5497-0321
FAX
03-4212-8887
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- この求人を見つけてくださりありがとうございます。管理部
リーダーの藤中です。事務経験が豊富で、いろいろなことを大ら
かに受け止めてくれる方と仕事でコンビを組みたい!のです。
【例えばこんな方がこの仕事にマッチします】
- 仕事を頼みやすい人(集中して仕事していると、いろいろな部署
の方が声を掛けて来ます。管理部は社内の何でも屋さん。すべて
仕事は社内のみなさんの支援をすることです。)
- 仕事の「同時並行処理」ができる人(いろいろな仕事を並行して
スピーディーに進めます。)
- 人とのコミュニケーションが得意な方(管理部は社内のすべての
人と関わります)
※「子育てが一段落して、久しぶりに事務の仕事に復帰したい」等
仕事にブランクのある方も応募できます。過去に5年以上の事務
経験があれば、仕事の勘はすぐに取り戻せるはずだからです。
※細かいスキルも大事ですが、社員の話を優しく聞いてくれるホス
ピタリティや、周囲を温かく見守る人生経験も評価いたします。
※アイビーエスLINE【公式】からもお問い合わせできます。
IDは、@864ihvdeです。ニックネームでもOKです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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