住宅機器コンサルティング営業|未経験可|土日祝休|要普通免許

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務

住宅機器コンサルティング営業として、
都市ガス機器や住宅設備（トイレ、洗面化粧台、
レンジフード等）の提案・販売を担当します。
未経験からチームリーダーやマネージャーへと
成長できる明確なキャリアステップをご紹介します。

• STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月

まずは先輩社員との同行研修からスタート。
現場で実際の動きを見ながら、業務に必要な
知識やスキルを一つずつ習得していきます。
専門知識は後からで大丈夫なので未経験でも
安心。

• STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後

担当エリアで一人立ちし、導入サポートや
現場調査、契約後のサポート訪問を担当。
困った時は専門部署や先輩がすぐにフォロー。

• STEP 3 ／ 2〜3年後

チームリーダーへ昇格（実例あり）。
自分の営業活動に加えて、後輩の同行研修や
チームの目標管理・サポート業務を担当。

• STEP 4 ／ 3〜5年後〜

マネージャーや課長・部長職への道も獲得。
拠点を率いるマネジメント職として、
組織の成長やメンバー育成を主導します。

• 日東エネルギーについて

エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、
スーパーマーケット事業、
ウォーターサーバー事業など時代のニーズに
合った最先端のサービスを展開中！
ENEOSグローブ（株）や
タカラスタンダード（株）、
TOTOエムテック（株）
をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、
関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。業績好調&事業拡大に伴い、新たに「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！

• 仕事内容

・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、
給湯器、トイレ、洗面化粧台、
レンジフードなどのご提案）
・提案と設置のための現場調査
・新規、既存のお客様へのアプローチ
・ご契約後のサポート訪問
・見積書作成等の事務処理
・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業）

・資格取得支援あり
・現場での同行研修期間あり

• 働くポイント

・提案のしやすさ抜群
生活に直結する都市ガス機器や
水回り設備の販売・交換なのでニーズが
明確です。「今すぐ解決したい」に寄り添い、
感謝を直接いただける仕事です。

・抜群のチームワーク！
成約まであと一押しという場面では
専門部署の仲間が同行するなど、部署を
超えたチームプレーが日常茶飯事。部署の垣根を
越えて全員で目標を達成するスタイルです。

・プライベートも大切にできる
完全週休2日制（土日祝休み ※交替で
当番出勤あり、その場合は振替休日を取得）。
土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を
取得できます。賞与も年2回あり、
安定した生活基盤を築けます！

・体を動かすことが好きな方に最適
商談だけでなく、現場での調査や
軽い作業もあるため、アクティブに
動きたい方におススメです！

求めている人材

• 未経験歓迎
• 高卒以上
• 人物重視の採用
• 職種・業界未経験歓迎！

「やってみたい」の気持ちを持って、
ご応募ください。

【必須】

• 普通自動車免許（AT可）

【歓迎】

• ガス機器設置スペシャリスト（GSS）
• ガス可とう管接続工事監督者
• 液化石油ガス設備士
• 給水装置工事主任技術者

上記の資格を持つ方は、
即戦力としてご活躍いただけます✨

【1つでも当てはまる方にピッタリ！】
・人の生活を支える仕事をしたい
・プライベートも大切にしながら働きたい
・将来はチームリーダーやマネージャーを
目指したい
・安定した分野で働きたい
・自分で考え、行動することができる
・コミュニケーション力を活かして働きたい

経験を積むことで、チームリーダーや
マネージャーへと
ステップアップできる環境です。
やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に
支える提案をしていきましょう！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇

【休日】
・年間休日123日
・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり）

【休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり）
・介護休暇

＊産休育休取得実績あり
育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。

＊5日以上の連続休暇OK！

勤務地

〒1210052東京都足立区六木1丁目19番13号
※転勤なし

交通・アクセス

・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」よりバス約20分（綾瀬駅西口発［綾21］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・JR常磐線「亀有駅」よりバス約20分（亀有駅北口発［有38］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス約15分（八潮駅南口発［有64］亀有駅北口行き「新広橋」バス停下車）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円 〜 26万500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【手当】

• 交通費全額支給
• ガソリン代支給（社内規定あり）
• 時間外手当（超過分）
• 役職手当
• 家族手当（子1人：月7,000円）
• 職務手当
• 住宅手当（規定あり）
• 単身赴任手当

【賞与】
年2回（7月・12月）
＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分

【昇給】
年1回（7月）

＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！

給与例

【入社時の想定年収】
・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回））

【年収例】
・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど）
・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催）
・社員旅行（フランス・沖縄など）
・OB・OG懇親会
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・車通勤可（駐車場あり）
・社用携帯貸与
・社内表彰式
・資格取得支援制度（受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり）
・報奨金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス）
・社宅・借り上げ社宅制度

• 単身者は月1.5万円～、ファミリーは月3万円～利用できます（規定あり）

＊IT化・DX化を推進中！
業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。

職場環境

20代～30代後半を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中！
単なる同僚という枠を超えて、困った時には自然と手を差し伸べ合う、非常に風通しの良い職場です。
抜群のチーム体制であなたのスタートを全力でサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP.1 応募・Web書類選考
STEP.2 一次面接
STEP.3 適性検査・最終面接
STEP.4 内定！おめでとうございます！

・面接日・入社日は調整可能です。在職中の方もご応募ください。
・応募から内定まで約3週間を想定しております。