電気主任技術者|第二種以上必須|社宅完備|50〜60代活躍中

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理

• ️ 特別高圧メガソーラーで

選任の電気主任技術者を募集️

住まいは社宅をご用意します。
北海道外からのご応募も歓迎です。

設計から建設、保守まで自社で手がける
当社の発電所を、電気のプロとして
支えていただくポジションです。

️ この求人のポイント️
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅ 月給45万円〜50万円（経験・スキルを考慮）
✅ 賞与年2回＆昇給年1回（昨年度実績3ヶ月分）
✅ 社宅あり。住まいを探さずに赴任できます
✅ UIターン・道外からの移住を歓迎
✅ 年間休日125日＆土日祝休み
✅ 年末年始・GWは1週間〜10日の大型連休
✅ 特別高圧発電所の選任を任されるポジション
✅ 車通勤OK・無料駐車場あり
✅ 交通費全額支給／時間外手当・出張手当あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

️ 仕事内容️

北海道のソーラーパークにおける
特高選任の電気主任技術者として、
発電所全体の維持管理を担当します。

【具体的には】

• 日常の維持管理

・発電所全体の遠隔監視
・保守員の日常巡視の管理
・月次点検、年次点検

• 点検・メンテナンスの計画と監督

・年次点検の計画、実行、監督、報告
・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告

• 緊急時の対応

・設備故障時の現地駆け付け、復旧対応
（2時間以内に到着する体制です）
・故障発生時の報告

• 社外との調整

・電力会社との連絡、手続き、打ち合わせ
・経済産業局との連絡、手続き、打ち合わせ
・品質委員会への品質不具合の報告

️ 住まいはどうなるの？️

社宅をご用意しています。
着任前に部屋探しから始める必要はありません。

緊急時に2時間以内で到着する体制のため、
発電所の近くにお住まいいただきます。
その住まいを会社側で先に用意している、
というのがこの募集の前提です。

車通勤ができ、駐車場は無料です。
道外から来られる方も、まず住むところを
決めてから、というご相談で構いません。

️ この仕事が支える未来️

大規模太陽光発電所は、
地域や企業へ電力を届ける社会インフラです。

その設備を安全に動かし続けるために、
法令上も欠かせないのが選任の電気主任技術者。

あなたの判断と管理が、
発電所の稼働率と安全性をそのまま左右します。

• 脱炭素社会の実現
• 再生可能エネルギーの普及
• 地域へのエネルギー安定供給

資格を、社会を支える形で活かしたい方に
向き合いがいのある仕事です。

️ 会社について️

スマートソーラーが目指すのは、
単に製品を提供するだけの会社ではありません。

再生可能エネルギーの普及を通じて、
地域社会や未来の暮らしを支える
エネルギーインフラの構築に取り組んでいます。

社内には若手技術者も多く、
年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境があります。

「技術者として成長したい」
「社会に役立つ仕事がしたい」
「将来性のある業界でキャリアを築きたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します

求めている人材

＜必須条件＞下記いずれも
・第二種電気主任技術者
・普通自動車運転免許

＜歓迎条件＞
✅ 特別高圧設備での保守業務のご経験
✅ 第一種電気主任技術者をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
✅ 選任として発電所を任されたい方
✅ 再生可能エネルギーの分野で経験を活かしたい方
✅ 計画から報告まで一貫して担当したい方
✅ 電力会社や官公庁とのやり取りに慣れている方

年齢は問いません。
資格とこれまでのご経験を評価します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)

※設備の故障が発生した際は、
緊急の対応をお願いする場合があります。
※残業は月平均20時間程度！
プライベートも大切にできます。

休日休暇

完全週休2日制(土・日、祝日)

• 年間休日125日

※出張や休日出勤は多くありませんが、
発生した場合は手当や振替休日を取得いただけます。

【休日・休暇】
・大型連休あり
(年末年始とGW休暇は、暦により変動しますが1週間~10日程度です)
・有給休暇(取得率100％)
・慶弔休暇(結婚・弔事などの特別休暇)
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得率100％)
・フレックス休暇
※最長40日(昨年度の繰り越し20日 本年度20日)まで

勤務地

〒0996133北海道紋別市弘道2448-1

交通・アクセス

紋別空港駅より車で10分

給与詳細

基本給：月給 45万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル・希望に応じて優遇
※固定残業代は含まれず100%時間外手当支給

【手当】
交通費全額支給
超過勤務手当
出張手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年実績: 3.2か月/年(会社業績及び人事考課と連動)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

750万円 入社1年目 （月給45万円＋賞与＋手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給
• 資格取得支援制度あり
• 社宅あり

職場環境

社歴や年齢に関係なく、
誰もが自由に意見を発信できるフラットな職場です

ベンチャースピリットあふれる活気ある職場で、
新しいことにチャレンジしながら成長していきたい方にはぴったりです！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【STEP1】書類選考 （通過者のみご連絡）
【STEP2】適性試験・面接（1〜3回）
【STEP3】内定（面接日・入社日は応相談）