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仕事内容

雇用形態：正社員
職種：地方自治体職員

＜募集の背景＞
瀬戸内市長の黒石健太郎です。
瀬戸内市は「人が集い、手取りが増えるまち」を目指しています。その土台の一つが、「市民の安全・安心」です。市民の生命・財産を守ることは、市役所業務の根幹だと考えています。
市長に就任して1年余り。その間にも、台風への対応や、犯罪・事故を減らす取組を進めてきました。そして、いじめを受けているお子さまの保護者の方から、大変つらいご相談も受けてきました。
従来の災害・犯罪・事故への取組に加え、瀬戸内市は、いじめの撲滅にも踏み出します。
いじめは、人権問題です。ほとんどのいじめは、学校を主体とした教育的解決で乗り越えられるとしても、一件でも解決できない問題が残るのであれば、放置はできません。
子どもの命と尊厳に関わる危機として、市長部局が直接動き、解決まで責任を持つ必要があると考えています。そのために令和9年度、いじめ解決室（仮称）を立ち上げる準備を進めています。
災害も、いじめも、初動の判断と実行力が結果を分けます。前例のない仕組みをゼロからつくり、まちの安全・安心を背負う覚悟のある方に、お力をお借りしたいと思っています。
ぜひ、ご応募よろしくお願いします。

この求人のポイント
✅ 管理職（任期付職員）の募集
✅ 災害・犯罪・事故への対応、いじめ撲滅
✅ 年齢制限なし
✅ 管理職経験を過去10年以内に2年以上有する方対象

市政方針『人が集い、手取りが増えるまち』を実現するために、安全・安心なまちとなるよう災害対策、交通安全対策、防犯対策、いじめ対策を推進する任期付職員（一般職部長級）を募集します。

✨職務内容の例✨
・災害対策本部において災害対策への指示命令、市長への助言
・平時における防災対策（自助・共助・公助）の推進
・交通安全対策の推進
・管理職として、総務部業務の庁内・庁外の調整のほか、一般行政事務や議会対応など
・新設する予定のいじめ解決室（仮称）の業務調整
・総務部長と連携した総務部のマネジメント業務
注意 総務部の業務内容の詳細については、瀬戸内市ホームページ等をご参照ください。
今後、着任までの間又は任期中に、職制改正等により、所管業務の一部が変更される場合があります。

✨求める人材像✨
自分の力で困難を克服し、危機管理対応を判断力と実行力をもって遂行できる人材

✨ 選考スケジュール・応募方法 ✨
➀ まずはエントリー
➁ エントリー後にお送りするメール
『【要確認】瀬戸内市エントリーのお礼と選考の案内』
から市HPのURLをクリック。
「パブリックコネクト」にて本応募
（応募締切：2026年10月27日（火））
※受験申込時提出する論文による書類選考
➂ 1次試験 11月13日(金)～11月29日（日） / テストセンターでのオンライン受験
※SPI3
➃ 2次試験 12月19日(土)または12月20日（日）/ 瀬戸内市役所もしくはオンライン
※面接試験
➄ 最終合格

✨給与・手当・福利厚生✨
月給：42万700円〜
※給与改定により変更の可能性あり
※学歴・職歴により初任給設定あり

✨手当✨
・扶養手当（子13000円他）
・通勤手当（2km〜/月2000円〜）
・住居手当（賃貸上限28000円）
令和9年4月分～瀬戸内市内の賃貸住宅に居住の場合は5,000円加算
・期末・勤勉手当（年2回/計4.65ヶ月分）

✨任期✨
令和9年4月1日から令和10年3月31日まで
任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本
任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合あり

求めている人材

＜任期付職員として特に求められる人物像＞
自分の力で困難を克服し、危機管理対応を判断力と実行力をもって遂行できる人材

＜年齢要件＞
制限なし

＜受験資格＞
次の(1)から(4)までのすべての条件を満たしている方
(1)瀬戸内市の目指している「人が集い、手取りが増えるまち」の実現に向けて、行政または民間での職務経験を活かし、豊かな発想力と熱意をもって取り組むことができる方
(2)行政または民間企業等で管理職としての職務経験を過去10年以内に2年以上有する方
(3)災害対応の業務に役立つ知識と経験のある方
(4)災害時など公共交通機関や自家用車が使用できない場合でも1時間以内に瀬戸内市役所に登庁できる範囲に居住可能な方
※受験できない要件の詳細はホームページで確認

＜任期＞
令和9年4月1日から令和10年3月31日まで
任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本とします。
任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。

＜瀬戸内市職員の応募＞
瀬戸内市職員の応募も可能です。
注意 身分の取り扱いについては、年齢等により異なるため、総務課人財育成係までお問い合わせください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：午前8時30分から午後5時15分まで（休憩60分間）

休日休暇

年次有給休暇20日
夏季休暇5日など。
この他、結婚・出産・忌引・子の看護などの特別休暇や病気休暇、介護休暇などがあります。
（参考）年次有給休暇の平均取得日数：14.4日（令和6年1月～12月）

勤務地

〒7014221岡山県瀬戸内市邑久町尾張３００－１

交通・アクセス

JR赤穂線邑久駅から徒歩5分（JR岡山駅－邑久駅間は約25分）

給与詳細

基本給：月給 42万700円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：420,700円～
※給与改定により、変更の可能性があります。
※個人ごとの学歴・職歴等により初任給は異なります。

管理職手当 53,000円
扶養手当 子（13,000円）他
通勤手当 2km以上〜（2,000円〜）
住居手当 賃貸の場合のみ（上限28,000円） 令和9年4月分～瀬戸内市内の賃貸住宅に居住の場合は5,000円加算
期末・勤勉手当 6月、12月支給 年間（4.65ヶ月分）など

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
条件付採用期間：6か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
※ 社会保険に代わる制度設計
・地方公務員法等の規定により、雇用保険・労災保険は適用除外（退職手当制度および公務災害補償制度が適用）
・健康保険、年金は市町村職員共済組合への加入

兼業副業OK（許可制）

病気、けが、入院、災害の場合には、療養費や手当金、見舞金の給付。
結婚、出産、子どもの入学等には祝金等の給付を受けることができます。
住宅取得や修学資金などの貸付金制度があります。

新規政策提案コンテスト（年1回）
いい仕事コンテスト（年1回）
庁内転職制度（年1回）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

選考プロセス

注意
まずはエントリー
『【要確認】瀬戸内市エントリーのお礼と選考の案内』
から市HPのURLをクリック。

1. パブリックコネクトで応募（締切：令和8年10月27日（火曜日））
2. 受験申込時に提出する論文による書類選考を実施
3. 第1次試験の案内は、書類選考合格者に別途案内
4. 第1次試験（SPI3 言語・非言語・性格検査で能力や適性を評価する検査）
   試験期間：令和8年11月13日（金曜日）～11月29日（日曜日）
   試験場所：テストセンターでのオンライン受験
5. 第2次試験（面接試験（対面もしくはオンライン））
   試験日：令和8年12月19日（土曜日）または12月20日（日曜日）
   ※受験者数などにより、上記日程とは異なる面接日を指定する可能性があります（特にオンライン面接の場合）。
   試験場所・対面の場合：瀬戸内市邑久町尾張300番地1 瀬戸内市役所
6. 第2次試験の開始時刻等は第1次試験の合格者に別途通知します（12月上旬を予定）
7. 最終合格