ネッツトヨタ瀬戸内株式会社
整備技術を磨ける自動車整備士|R11松山店
Skills
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\次の職場は、トヨタ正規ディーラーへ/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今まで身につけてきた整備経験を、
新しい環境で活かしませんか?
今回は、自動車整備の実務経験3年以上・
国家3級自動車整備士以上をお持ちの方を特に歓迎!
整備経験3年以上であれば、無資格の方も
経験やスキルに応じてご相談可能です◎
「経験・資格を活かして収入アップしたい」
「ディーラー整備に挑戦してみたい」
「さらに上位資格を目指したい」
「もっと対応できる整備の幅を広げたい」
そんな方を歓迎します。
ネッツトヨタ瀬戸内では、
これまでの経験年数や仕事内容、
資格状況を確認し、
一人ひとりに合わせて研修内容を決定。
上位資格・高難度資格の取得や、
トヨタ検定への挑戦もサポートしています。
今ある経験を活かしながら、
トヨタならではの整備技術を身につけ、
さらにステップアップできる環境です。
======================
★整備経験3年以上・国家3級以上の方は特に歓迎
★経験3年以下・無資格の方も相談可能
★毎週月曜日は業務時間内に研修を実施
★経験・資格状況に合わせて研修内容を調整
★上位資格・高難度資格への挑戦をサポート
★トヨタ検定にも挑戦可能
★残業月平均15時間程度&定時退社の日も多数
======================
【仕事内容】
ネッツトヨタ瀬戸内 R11松山店(愛媛県松山市)の
トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。
車検・点検・一般整備など、
これまでの経験・スキルを活かして
自動車整備業務をお任せします。
これまでの経験を土台に、さらに対応できる整備の幅を広げられる環境です。
=======================
【具体的には】
・車検整備
・定期点検
・一般整備
・オイル交換
・タイヤ交換 など
【チームで効率よく進める整備スタイル】
⏩1日10台前後/1台30分~1時間程度
⏩整備・点検は基本予約制で、
1日の入庫予定を事前にスケジューリング。
チームで役割を分担し、
それぞれの進捗を確認しながら
必要に応じてスタッフ同士でヘルプに入ります。
一人ですべてを抱えるのではなく、
チーム全体で連携して
効率よく作業を進めるスタイルです。
こうしたスケジュール管理とチーム連携により、
残業は月平均15時間程度。
定時退社の日も多く、
仕事量がある中でもメリハリをつけて働けます。
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<経験者にも「学ぶ時間」をしっかり確保>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験者だからといって、
入社後すぐに現場任せにはしません。
これまでの経験年数や仕事内容、
資格取得状況などを確認し、
一人ひとりに合わせて研修内容・期間を調整。
基礎研修は、
1週間~最大1か月程度です。
そして当社では、
毎週月曜日に研修の時間を確保!
お客様対応を減らし、
店舗や本部で研修を実施しています。
もちろん、研修はすべて業務時間内です。
「現場が忙しくて、結局教えてもらえない」
そんな環境ではなく、
経験者も継続して技術を磨けます。
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<働きながら、収入アップも目指せる>
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資格取得やスキルアップだけでなく、
身につけた経験・技術は給与面でも評価。
当社では年齢や社歴だけではなく、
経験・仕事内容・資格・
スキルなどを総合的に評価します。
\年収500万円以上も目指せます!/
【年収例/平均的な実績】
・500万円/30代(二級整備士)
・620万円/30代(一級整備士)
日々の頑張りや実績は、
インセンティブでも還元しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<仕事も、自分の時間も大切に>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
残業は月平均15時間程度。
定時退社の日も多くあります。
さらに、
・有給取得を推奨/土日休みも相談OK
・子ども手当:最大月1.5万円
・次世代育成手当:最大50万円
・時短勤務/育休制度あり
・健康増進手当:月4,000円
・食事補助:実質月5,000円を会社がサポート
社員の声も取り入れながら、
長く働き続けられる環境づくりを進めています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<地域に根ざしたトヨタ正規ディーラー>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ネッツトヨタ瀬戸内は、
愛媛県で45年以上、
地域のお客様のカーライフを支えてきました。
教育体制や資格取得支援も充実しているため、
腰を据えて技術を磨きながら、
長く働ける環境です。
求める人材:
\整備経験・資格を活かして、次のステップへ!/
今回の募集では、
これまでの自動車整備経験や資格を活かして
活躍いただける方を募集しています。
\整備経験3年以上・国家3級以上の方は特に歓迎!/
【歓迎する経験・資格】
✅自動車整備の実務経験3年以上
✅国家3級自動車整備士以上
✅普通自動車免許(AT限定不可)
ディーラーや車検・整備工場などでの経験を活かし、
トヨタ正規ディーラーで新しいキャリアをスタートできます。
整備経験3年以上であれば、
無資格の方もご相談可能です!
これまでの経験・スキル・資格状況などに応じて
個別にご相談させていただきます。
【こんな方を歓迎します】
・整備経験や資格を活かしてディーラーへ転職したい方
・国家3級から2級・1級へステップアップしたい方
・今より対応できる整備の幅を広げたい方
・トヨタの整備技術を身につけたい方
・さらに上位の資格・高難度資格に挑戦したい方
・教育・研修体制が整った環境で働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
\20代・30代を中心に活躍中!/
勤務時間・曜日:
9:30~18:30(実働8時間)
\残業は月15時間程度/
整備・点検は基本予約制。
事前に入庫予定を組んでいるため、
計画的に作業を進められます。
定時で帰れる日も多く、
残業は月平均15時間程度。
仕事終わりの時間も確保しながら、
メリハリをつけて働ける環境です。
休暇・休日:
\年間休日113日+長期休暇あり!/
・週休2日制(月8〜11日/火曜定休+シフト)
・希望休OK
└土日休みや連休も取得可能(有給と組み合わせOK◎)
【長期休暇】
・GW/夏季/年末年始
★例年6日程度の連休あり!
★年度によっては7~8連休の実績もあります!
【その他】
・記念日休暇(誕生日など)
・産休・育休(男女実績あり)
・有給(入社時からOK/半日単位OK)
勤務地:
ネッツトヨタ瀬戸内R11松山店
愛媛県松山市久米窪田町838−2
※愛媛県内(松山市、松前町、四国中央市、新居浜市、
今治市、大洲市、宇和島市)での転勤はありますが、
担当するお客様と長く
お付き合いしていくことを基本としているので、
頻度はそこまで多くありません。
ただし、各店舗の状況によっては
将来的に転勤の可能性もあります。
アクセス:
>>鷹ノ子駅より車で約3分
>>鷹ノ子駅より徒歩約8分
>>マイカー・バイク・自転車通勤OK!
※駐車場は台数に限りがあるため、
詳細は面接時にご案内いたします。
給与:
\経験を活かして、収入アップも目指せます!/
月給21万5,700円~28万円+各種手当+賞与年2回
※経験年数・仕事内容・資格取得状況・スキルなどを
総合的に考慮して決定します。
※実務経験3年以上で無資格の方もご相談可能です!
(基本給18万1,700円~)
ご相談ください◎
【経験・スキルによる給与例】
■ 28歳/整備経験6年
月22万円+資格等手当+賞与
→ 年収約400万円
■ 35歳/整備経験13年
月27万円+資格等手当+賞与
→ 年収約600万円
\年収500万円以上も目指せます!/
【年収例/平均的な実績】
・500万円/30代(二級整備士)
・620万円/30代(一級整備士)
さらに、日々の頑張りや実績は
インセンティブでも還元しています。
【インセンティブ支給例】
・車検・点検などの実績連動報奨
→月平均1万円/最大2万円
・カー用品販売コンテスト
→月平均5,000円/最大1万円
・生産性向上報奨
→月平均1万円/最大2万5,000円
月2~3万円の支給実績も多数あり!
※配属先・実績により異なります。
待遇・福利厚生:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\長く働くほど嬉しい、充実の福利厚生!/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事だけでなく、日々の暮らしや
これからのライフステージもサポート。
長く安心して働ける制度を整えています。
【毎日の暮らしをサポート】
■ 健康増進手当
徒歩・自転車通勤の場合:月4,000円(規定あり)
■ 食事補助制度
実質毎月5,000円を会社が補助
■ 社員割引購入制度
新車・中古車・メンテナンスなど
■ 独身寮あり
【家族・子育てをサポート】
■ 子ども手当
・小学校入学まで:月1万5,000円
・小学校入学以降:月5,000円
■ 次世代育成手当/最大50万円
お子様の出生・入学・卒業時に
各タイミングで10万円を支給
(出生時/小学校入学/中学校入学/高校入学/高校卒業)
■ 家族手当
扶養配偶者:月1万円
■ 時短勤務制度
【転勤・単身赴任もしっかりサポート】
■ 単身赴任手当
・月4万円
・月4往復分のETC代・ガソリン代を支給
■ 留守宅手当
持ち家で家族が引っ越した場合:月2万円
【長く働ける制度】
・昇給年1回/賞与年2回
・社会保険完備
・ハラスメント防止・相談体制の整備(相談窓口:総務部/人事部)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・通勤手当(規定あり)
・残業手当(法定通り)
・副業OK
その他:
【求人企業について】
ネッツトヨタ瀬戸内株式会社
職場の雰囲気や
先輩社員のインタビューも掲載しています。
▼採用サイトはこちら
会社HP
【応募方法】
「応募画面へ進む」から必要事項を入力するだけ◎
【選考の流れ】
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
※応募から内定までスピーディーに対応します!
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結果は合否に関わらずご連絡します◎
▶面接日/入社日は相談OK
▶在職中の方も歓迎
▶最短で当月入社も可能
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★ 県外からの応募者に限り、
【Web面接】が可能です!
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