株式会社テルミック

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、イベント管理 
・SEVENTEEN ・Mrs. GREEN APPLE ・SEKAI NO OWARI ―――あの舞台の"裏側"を支える 
【朝10時出社、18時退勤、残業は月10時間以内。ステージの機材を預かる仕事です】 「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは？」 ―――"この求人に限っては、違います" 
あなたが働くのは現場ではなく、秋葉原の本社倉庫。 テレビ番組やコンサートで使う機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 
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<li>テルミックについて</li>
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テレビやドームの「どうやって動かしてるんだ？」を、47年つくり続けてきた技術集団です。 
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<li>1979年創業・47年目／従業員357名
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<li>ステージの電飾・LED・動く装置を、設計から製作・現場運用・保守まで自社完結
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<li>東証スタンダード上場・三精テクノロジーズ（6357）の完全子会社
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<li>担当していただく業務（全体像）
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<li>電飾機材・灯具・LEDビジョン等の映像機器・演出用機械装置の在庫管理と保守メンテナンス、倉庫整理
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<li>営業スタッフからの発注問合せ対応と機材予約
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<li>案件準備業務（機材出し・配線加工作業・動作チェック）および使用方法のレクチャー
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<li>はんだを用いた電気配線加工作業
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<li>会社備品や工具、資材等の購買・在庫管理
</li>
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【制作実績（公式サイト掲載より）】 
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<li>コンサート</li>
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SEVENTEEN：「SEVENTEEN WORLD TOUR [NEW_] IN JAPAN」 Mrs. GREEN APPLE：「DOME TOUR 2025 “BABEL no TOH”」 SEKAI NO OWARI DOME TOUR 2022「Du Gara Di Du」 
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<li>テレビ・舞台</li>
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M1-GP 2024（M-1グランプリ） 黒子のバスケ ハイキュー！！ NARUTO-ナルト- 千と千尋の神隠し
<h2>求めている人材</h2>
【未経験OK／高校卒以上】 エンタメが好き、機械やモノづくりが好き。その入口さえあれば、知識は入社後に付いてきます。 
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<li>このお仕事にピッタリな方
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<li>エンタメが好きで、その"裏側"に関わってみたい方
</li>
<li>集中して黙々と作業するのが好きな方
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<li>縁の下の力持ちタイプの方
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<li>機材や工具のスペックを覚えるのが苦にならない、いわゆる"製品オタク"の方
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<li>逆に、向いていない方
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・自分が表に出て評価されたい方 ・細かい記録や数字の管理が苦手な方 ・毎日違う場所・違う人と仕事をしたい方
<h2>勤務時間詳細</h2>
総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 
【10:00〜18:00／休憩60分／実働7時間／残業は月10時間以内】 
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<li>朝がゆっくりです</li>
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始業10:00。通勤ラッシュのピークを外して出社できます。 
<ul>
<li>1日の実働は「7時間」です</li>
</ul>
8時間ではありません。1日1時間の差は、年間の所定労働日数257日で計算すると約257時間。 ひと月分以上の労働時間の差になります。 
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<li>残業は月10時間以内</li>
</ul>
「イベント・エンタメ業界＝深夜まで働くのでは」と思われがちですが、この職種は現場に張り付くポジションではありません。 本社倉庫で機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 だから、10時出社・18時退勤・残業月10時間以内という働き方が成立します。
<h2>休日休暇</h2>
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<li>週休二日制（日曜・祝日・月2回土曜）</li>
</ul>
※仕事のスケジュールに応じ、あらかじめ休日を別日に振り替えることがあります。 
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<li>年末年始休暇（4日間）</li>
<li>夏季休暇（4日間）</li>
<li>慶弔休暇</li>
<li>年次有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日付与、以降法定どおり）</li>
<li>産前・産後休業 ※取得実績あり</li>
<li>育児介護休業 ※男女共に取得実績あり</li>
<li>介護休業</li>
<li>子の看護休暇</li>
<li>5日以上の連続休暇取得OK</li>
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<h2>勤務地</h2>
〒1100016東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル JR線：秋葉原駅：昭和通り口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線：仲御徒町駅：1番出口より徒歩5分
<h2>交通・アクセス</h2>
秋葉原駅から徒歩5分
<h2>給与詳細</h2>
※基本給・固定残業代・一律手当の総額 
基本給：月給 22万7500円 〜 28万8500円 
固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2500円 〜 6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 
月給280,000円～（固定残業代を含む）＋昼食手当（月額5,000円） ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月。雇用形態は本採用時と同じです。 
＜給与の内訳＞ 基本給＋諸手当＋固定残業代（月30時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月30時間を超える時間外労働分は、全額追加で支給します。 ※固定残業代の内、10時間分は深夜手当てを含む。 
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<li>昇給・賞与</li>
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昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 
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<li>手当</li>
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・資格手当：第二種電気工事士 月20,000円 ※本採用から適用 ・昼食手当：月5,000円 ※本採用から適用 ・家族手当 ※本採用から適用 ・通勤手当：実費全額支給（※一部上限あり） ・時間外手当：固定分を超過した場合、別途支給 
<ul>
<li>試用期間中の条件</li>
</ul>
期間3ヶ月。給与は労働時間に対し時給換算額で支給します。 時間外労働および深夜労働が生じた場合は、法定に従って割増賃金をその時間分支給します。 賃金支払い日は翌月25日となります。 
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<li>賃金締め日：毎月末日／賃金支払日：当月25日（試用期間中は翌月25日）</li>
</ul>
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1311円 〜
<h2>給与例</h2>
4,580,000円／入社3年目・25歳 5,800,000円／入社10年目・32歳
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 
<ul>
<li>通勤手当（実費全額支給※一部上限あり）</li>
<li>時間外手当（固定分を超過した場合、別途支 給）</li>
<li>退職金制度（勤続満3年～）</li>
<li>資格手当（第二種電気工 事士：2万円）※本採用から適用</li>
<li>昼食手当（月額5,000円）※本採用から適用</li>
<li>家族手当 ※本採用から適用</li>
<li>社員持株会</li>
<li>オフィス内禁煙・分煙</li>
<li>保養所あり（伊豆・湯沢）</li>
<li>夜食・深夜食 代補助制度</li>
<li>ユニフォーム貸与</li>
<li>事業場内無料ドリンク提供あり</li>
<li>育児・介護時短勤務実績あり（部内に適用 者在籍中）</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
配属は管理部（他社でいう資材管理）。現在13名、うち4名は吉川工場に常駐しています。 秋葉原駅から徒歩5分の本社が職場で、PC作業と軽作業が半々です。 
喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内禁煙・分煙
<h2>選考プロセス</h2>
<ul>
<li>選考フロー（全4ステップ）</li>
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STEP1｜書類選考（履歴書・職務経歴書） STEP2｜カジュアル面談（オンライン実施・選考ではありません） STEP3｜一次面接（所属部署の役職者メンバーと対面）＋WEB適性検査 STEP4｜最終面接（社長と対面実施） 
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<li>STEP2は"選考ではありません"</li>
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採用担当者とオンラインで話す場です。企業概要・仕事内容・労働条件をご説明し、ミスマッチを防ぐために設けています。選考はいたしません。 「10時〜18時は本当に守られるのか」「未経験で本当にやっていけるのか」 ――評価を気にせず確認できる場としてお使いください。 
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<li>面接日／入社日は応相談</li>
</ul>
在職中の方もご相談ください。 日程は調整いたします。 
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<li>募集人数：1〜2名程度</li>
</ul>
少人数の募集です。 応募定員に達し次第、予告なく募集を終了する場合があります。

メンテナンススタッフ|舞台・TV機材の管理

メンテナンススタッフ|舞台・TV機材の管理

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