不動産取引プランナー|成果を還元するインセン

仕事内容:

✨月給40万円＋成果に応じた高額インセン
✨完全反響型！テレアポ・飛び込み一切なし
✨年間休日120日・年2回の給与見直し

＼不動産経験を活かして、さらに仕事の幅を広げませんか？／

売買仲介だけでなく、物件買取の仕入れまで幅広く携われるポジションです。

会社が集客を強力にバックアップするため、営業活動に追われるのではなく、お客様への提案や条件交渉、契約・決済といった経験を活かせる業務に集中できます。

「これまでの不動産経験をもっと収入につなげたい」
「仲介だけでなく、仕入れまで経験してスキルの幅を広げたい」
「新規開拓よりも、お客様への提案に力を注ぎたい」

そんな方にぴったりの環境です。

【✨具体的な業務内容】
✅Webからのお問い合わせに対する反響対応
✅お客様の希望条件のヒアリング・物件選定・資金計画の提案
✅売買契約・重要事項説明・決済・引き渡し業務
✅事業拡大に向けた収益物件の仕入れ

【✨この仕事のポイント】

◆完全反響型だから、提案に集中できる

テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

会社が集客を担うため、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや物件提案、条件調整など、成約につながる業務に集中できます。

これまで培ってきた不動産の知識や経験を、より質の高い提案に活かせます。

◆仲介だけでなく、仕入れまで経験できる

お客様への物件提案に加え、収益物件の仕入れにも携われます。

「売る」だけではなく、「どんな物件を仕入れるか」という視点も身につけられるため、不動産に関する知識や経験をさらに広げられます。

◆成果をしっかり収入へ還元

半期の純粗利3000万円超過分は5％をインセンティブとして支給。

固定給だけではなく、自分が生み出した成果を収入につなげられる環境です。

また、年2回の給与見直しがあるため、社歴に関係なく実績や能力を評価します。

【✨入社後の流れ】

これまでの実務経験に応じた業務からお任せします。

まずは当社の業務フローや扱う物件の特性を把握していただき、これまでの経験を活かした提案業務からスタート。

経験を活かしながら、徐々に仕入れなどにも業務の幅を広げていけます。

また、AIや最新テクノロジーを活用した業務効率化も推進。

無駄な作業を省き、営業本来の価値ある業務に集中できる体制を整えています。

アピールポイント:

＼効率的な働き方で、高い成果を目指せる環境／

最新テクノロジーやAIを導入し、業務の自動化・効率化を推進しています。

時間を奪う作業をできるだけ削減し、お客様への提案や物件の選定、条件交渉など、営業本来の価値ある仕事に注力できる環境です。

また、一人ひとりが主体的に仕事へ取り組めるため、これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていけます。

求める人材:

＼これまでの不動産経験を、評価と収入につなげる／

不動産業界での実務経験をお持ちの方

【こんな方におすすめ】
✨不動産経験を活かして年収1000万円以上を目指したい方
✨これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方
✨テレアポ・飛び込みではなく反響型で提案に集中したい方
✨売買仲介だけでなく、物件仕入れにも挑戦したい方
✨実績や能力を正当に評価してほしい方

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩60分）
✨固定残業45時間超過分は別途全額支給

休暇・休日:

✅シフト制（年間休日120日）
✅年末年始休暇・夏季休暇
✅GW休暇・慶弔休暇・有給休暇

✨しっかり休んでメリハリのある働き方が可能

給与:

固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥102,623（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【頑張った分だけ、収入に直結】

半期の純粗利3,000万円を超えれば、利益の5％をインセンティブとして還元！

※決済完了案件が対象
※半期の純粗利3,000万円未満の場合は固定給のみ

年2回、半期ごとの給与見直しを実施。

経験・能力・実績を正当に評価し、次の給与・キャリアにつなげます。

待遇・福利厚生:

✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
✅引越し応援制度（仲介手数料分会社負担）
✅通勤手当全額支給（月額5万円まで）

✨勉強会支援制度で書籍購入や外部研修も応援

その他:

選考フロー
書類選考→オンライン適性検査→対面面接→内定

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間