OSS e ADB per RSA a Poppi

elleunoè una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).

Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.

Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.

Posizione:

Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per centro residenziale assistenziale per anziani sito nei pressi di Bibbiena, a Poppi (provincia di Arezzo), personale OSS, a supporto della propria équipe di lavoro.

Requisiti:

• possesso di qualifica di operatore/operatrice socio sanitario/a;
• preferibile esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza;
• possesso di patente B e mezzo proprio;
• domicilio in provincia di Arezzo o zone limitrofe;
• disponibilità immediata.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con monte ore full-time (38h/settimana).

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello C2 per personale OSS e livello C1 per personale ADB.

Sono previste, inoltre, maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.