作業療法士/放デイ常勤OT

ハローワーク事業所名

株式会社 ひとゆい

就業場所

〒672-8084

兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地

放課後デイサービス はぐゆい

職種

作業療法士／放デイ常勤ＯＴ／応募書類は電子データで可

仕事内容

１，専門療育の立案・実施（個別、集団支援） ２，チームの専門

性向上（専門職として） ３，保護者支援

【常勤ＯＴとして】低学年から中高生への成長に合わせ、ＯＴとし

て、「将来の自立」を形にしていきます。長期目線での継続的な関

わりを通じた子ども達や保護者様との信頼関係の構築が最大の魅力

です。【専門療育】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応

じた感覚統合、ＡＤＬ／ＩＡＤＬ、粗大・微細運動の向上、ＳＳＴ

に注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニ

ングなどをお願いします。【チームのスキルアップ】チーム全体と

しての支援力向上のため、ＯＴ目線でのスタッフ連携、育成【保護

者支援】相談対応、ご家庭での環境調整アドバイス、成長のフィー

ドバック 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13109961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-923060-4

事業所名

カブシキガイシャ ヒトユイ

株式会社 ひとゆい

所在地

〒658-0081

兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号

ホームページ

https://hitoyui.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士／放デイ常勤ＯＴ／応募書類は電子データで可

仕事内容

１，専門療育の立案・実施（個別、集団支援） ２，チームの専門

性向上（専門職として） ３，保護者支援

【常勤ＯＴとして】低学年から中高生への成長に合わせ、ＯＴとし

て、「将来の自立」を形にしていきます。長期目線での継続的な関

わりを通じた子ども達や保護者様との信頼関係の構築が最大の魅力

です。【専門療育】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応

じた感覚統合、ＡＤＬ／ＩＡＤＬ、粗大・微細運動の向上、ＳＳＴ

に注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニ

ングなどをお願いします。【チームのスキルアップ】チーム全体と

しての支援力向上のため、ＯＴ目線でのスタッフ連携、育成【保護

者支援】相談対応、ご家庭での環境調整アドバイス、成長のフィー

ドバック 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒672-8084

兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地

放課後デイサービス はぐゆい

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 英賀保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

山陽電鉄網干線「西飾磨駅」から徒歩約１５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人の運営する同市内（姫路

市）の事業所

必要なＰＣスキル

ＰＣを使用した簡単な入力作業（ＷＥＢ検索、文章入力、簡単な資

料作成）

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜50,000円
処遇改善手当手当 20,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当別途支給

時間外勤務手当

扶養手当（子に限る） 月額１０，０００円／人

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

平日は就業時間（１）、学休日は就業時間（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制：日曜日＋他１日（スタッフ間で休みの調整をして

シフトを組みます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

令和3年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所

、

幼児教室（チャイルド・アイズ逆瀬川校）を宝塚市で１箇所運営

会社の特長

障がい特性を持った子どもたちの支援や幼児教室での知能育成など

、子ども達の成長に直接かかわる業務のため、職員の働く環境の充

実こそが会社の最大の使命と考え、日々改善に取り組んでいます。

法人番号

7140001122211

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒672-8084

兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 英賀保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（作業療法士）

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則応募者全員実施

オンライン面接対応可

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

トダヒロアキ

担当者

戸田宏章

電話番号

090-6237-0855

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事内容追記】

事業所運営業務：送迎業務（社用車：フリード、フィット※ＡＴ限

定可）、支援記録の作成、計画書作成など。業務支援システムの導

入により、事務負担を最小限に抑えています。

【対象児童】

小学低学年を中心に中高生まで。多様な発達段階のお子様に対し、

一人ひとりの特性に応じた個別、集団療育を行います。

【募集の背景】

より質の高い集団療育と個別支援を提供するため、この度、作業療

法士の専門性を活かした支援体制の強化を目的として増員を決定い

たしました。まだまだ成長途上の事業所です。あなたの専門的な視

点と力を活かし、子どもたちの「できた！」を増やす支援を共に作

っていきましょう。

※オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

※マイカー通勤可：駐車場無料

※書類を先にＥメールか求職者マイページより送付ください。（電

子データのみで可）、資格証は面接当日の持参でも可

職務経歴書は作成済みのものがあれば併せてご提出ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「遊び」の延長から「社会」への架け橋となるような支援を、子ど

も達や保護者様とじっくり向き合いながらお願いします。

放課後等デイサービスにおいて、作業療法士としての専門的視点を

活かし、子どもたちの「できた！」を増やし、将来の自立（就労や

社会参加）へつなぐ支援をお任せします。スポット的な関わりでは

なく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信

頼関係の構築」が最大の魅力です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助

資格取得支援（シフト調整、研修費等の会社負担）

研修制度（社内独自研修あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

障がい福祉事業における必須研修は雇用形態問わず全

員の受講必須

幼児教室はフランチャイズ校のため、本部主催の研修

多数あり

両立支援の内容

育児や介護が必要な従業員に対しては、育児・介護休業の取得促進

を進めているほか、雇用形態や働き方などをその時の状況に応じて

相談し、可能な範囲で柔軟に対応する体制をとっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。