TKB株式会社
OTAマーケティング・レベニューアシスタント
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
TKB株式会社
(有馬温泉月光園)
就業場所
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町318番地
職種
OTAマーケティング・レベニューアシスタント
仕事内容
当館の魅力をデジタルツール(OTA)を駆使して世界中のお客様
へ届ける仕事です。支配人や責任者の立てた販売戦略に基づき、実
際に予約サイトを操作し、稼働率と単価の最大化を支える「デジタ
ル上の接客」を担っていただきます。具体的には…
- OTAの管理・更新:楽天トラベル、一休.com、Booki
ng.com等の主要サイトでのプラン作成、写真登録、在庫管理
- サイトコントローラーの操作:TLリンカーン等のシステムを用
いた在庫・料金の一括調整。
- 販売データの抽出・整理:予約状況の推移や競合他社の価格動向
をまとめ、チームで共有。
- WEB接客・クチコミ返信:お客様からの問い合わせ対応や、レ
ビューへの返信を通じたファンづくり。 【変更の範囲:なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28012-03448261
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所 三田出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-618802-4
事業所名
ティーケービーカブシキガイシャ(アリマオンセンゲッコウ
エン)
TKB株式会社
(有馬温泉月光園)
所在地
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町318番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
OTAマーケティング・レベニューアシスタント
仕事内容
当館の魅力をデジタルツール(OTA)を駆使して世界中のお客様
へ届ける仕事です。支配人や責任者の立てた販売戦略に基づき、実
際に予約サイトを操作し、稼働率と単価の最大化を支える「デジタ
ル上の接客」を担っていただきます。具体的には…
- OTAの管理・更新:楽天トラベル、一休.com、Booki
ng.com等の主要サイトでのプラン作成、写真登録、在庫管理
- サイトコントローラーの操作:TLリンカーン等のシステムを用
いた在庫・料金の一括調整。
- 販売データの抽出・整理:予約状況の推移や競合他社の価格動向
をまとめ、チームで共有。
- WEB接客・クチコミ返信:お客様からの問い合わせ対応や、レ
ビューへの返信を通じたファンづくり。 【変更の範囲:なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町318番地
最寄り駅
神戸電鉄 有馬温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制有り、一律60歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
社会人経験1年以上
基本的なPCスキル
旅行や地域の魅力発信に興味がある方
必要なPCスキル
Excelで簡単な集計が出来る方
タイピングがスムーズである等
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 65,000円〜90,000円
調整手当 39,000円〜52,000円
固定残業代(c)
あり
36,000円〜46,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、
年6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
90分
年間休日数
100日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり
家賃15,000円~
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
140人
就業場所
140人
うち女性
63人
うちパート
58人
設立年
平成23年
資本金
5,000万円
労働組合
あり
事業内容
旅館業
- 当館のホームページも是非ご覧ください。
会社の特長
目の前のお客様の言葉にならない声を聞き取る『察する力』と、妥
協のない美しさを体現する『隙のない行動』。この二つを徹底し、
究極の非日常空間を創り出すことを大切にしています。
法人番号
8140001067380
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町318番地
最寄り駅
神戸電鉄 有馬温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町318番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務グループ総務課 課長
担当者(カタカナ)
ヒグチ カナ
担当者
樋口 香奈
電話番号
078-904-1633
FAX
078-903-3201
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- お人柄を最優先した採用です
スキル以上に「明朗で温厚な対応ができるか」「周囲と協力して仕
事ができるか」を重視します。旅館というおもてなしの場を支える
誠実な方を募集します。
- 都市部からのアクセス良好
三宮から電車・バスで約30分。公共交通機関での通勤を推奨して
おります。
- 充実の福利厚生
転居希望者には、Wi-Fi・シャワー完備のリノベーション済個
室寮をご用意しています。住居費を抑え、可処分所得をしっかり確
保できる環境です。
- 時間外に係る賃金の割増は「法定時間外」から発生します。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和6年
17億5,113万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社JTB
主要取引先2
近畿ツーリスト株式会社
主要取引先3
株式会社農協観光
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児のため離職した方
福利厚生の内容
- 永年勤続表彰制度
- 男女独身寮
- 従業員食堂(1食400円/昼・夜)
- 制服貸与
- 神戸市勤労者福祉共済
- JTB旅ホ連共済
- 週1回茶道の教室
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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