Öz Markalar Müdürü

Rossmann, kendine özgü “Drogeriemarkt” (kişisel bakım, kozmetik ve sağlık marketi) konseptiyle müşterilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 yılında Dirk Rossmann tarafından Almanya’da kuruldu. Almanya dışında ilk mağazasını 1992 yılında Polonya’da açan “Rossmann”, halihazırda Almanya, Polonya, Macaristan, Çek Cumhuriyeti, Arnavutluk, Türkiye ve İspanya'da toplam 4.000’e yakın mağaza ve 56.000’in üzerinde çalışana sahip. Türkiye’ye 2009 yılında giren markanın, 2026 Eylül ayı itibariyle Türkiye’de 222 mağazası ve 2000’i aşkın çalışanı bulunuyor.

Kimi arıyoruz?

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Gıda Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İleri düzeyde İngilizce bilen, Almanca bilgisi tercih sebebi olan,
• Öz marka, ürün/kategori yönetimi, satın alma, ruhsatlandırma veya kalite alanlarında minimum 5 yıl deneyimli,
• En az 3 yıl ekip yönetimi deneyimi olan,
• Ürün mevzuatı, etiket uygunluğu ve yerli üretim kalite süreçlerine hakim,
• Tedarikçi denetimi, kalite takibi, düzeltici faaliyet, bütçe ve kârlılık yönetimi konularında deneyimli,
• Analitik düşünme, müzakere ve liderlik yetkinlikleri güçlü,
• Farklı uzmanlık alanlarını ortak hedefler doğrultusunda yönetebilen.

Pozisyondan ne bekliyoruz?

• Öz Markalar departmanının hedef, strateji, iş planı ve bütçesini oluşturmak; gerçekleşmeleri ve KPI’ları düzenli olarak takip etmek,
• Öz marka ve ithal ürün portföyünü kategori, ürün, fiyat, kârlılık, kalite ve stok hedefleri doğrultusunda yönetmek,
• Ürün yönetimi, mevzuat, etiketleme ve ürün uygunluk süreçlerinin zamanında ve eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
• Yerli üretim kalite süreçlerini; ürün spesifikasyonları, ambalaj ve etiket kontrolleri, tedarikçi denetimleri ve düzeltici faaliyetler kapsamında yönetmek,
• Tedarikçi, maliyet, termin ve performans süreçlerini yönetmek,
• Satış, satın alma, kalite, finans ve hukuk ekipleriyle koordineli çalışmak,
• Bağlı ekibin hedef, iş dağılımı, gelişim ve performans süreçlerini yönetmek,
• Farklı uzmanlık alanları arasında etkin koordinasyonu sağlamak.

Seni neler bekliyor?

• Esnek çalışma saati (07:30 – 09:00 arası başlama esnekliği)
• Hibrit çalışma
• Çalışan destek programı
• Rossmann Akademi
• Özel Sağlık Sigortası
• Hediye çekleri (doğum günü, yıl dönümü…)
• Özel gün yardımları (Evlilik, doğum, Anneler Günü, Babalar Günü…)
• Kıdem hizmet yılı ikramiyesi