【パーソナルアシスタント】PA ×チームケア|安定して長く働ける|管理職を目指せる|札幌市中央区

仕事内容:

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資格がなくても、
誰かの「できた」を支えられる。

人の役に立つ仕事を、
無理なく長く続けていく。

成長も、安心も、これからのキャリアも。

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＼無資格OK × 夜勤なし × チームで支える／

朝日ケアホーム山鼻の
**パーソナルアシスタント（PA）**は、

ご入居者様の毎日の暮らしを
すぐそばで支える仕事です。

「介護の仕事って資格が必要なのでは？」

そんな方も大丈夫。

無資格からスタートできます。

もちろん、
最初から一人で仕事を任せるわけではありません。

先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、

「この方には何が必要なのか？」

「どうすれば安心して過ごせるのか？」

を少しずつ学んでいきます。

そして、

夜勤なし。

家庭やプライベートとの時間も大切にしながら、
人の役に立つ仕事を始められます。

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■ PAって、どんな仕事？

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パーソナルアシスタントとは、

ご入居者様の「その人らしい生活」を支える仕事。

例えば、

・食事の準備やサポート
・居室の掃除
・洗濯
・身の回りの整理
・移動のサポート
・見守り
・生活上のお困りごとのサポート
・ご入居者様との会話
・施設内の環境整備
・必要な情報の共有

など、

日々の生活に関わるさまざまなサポートを行います。

でも、

ただ「作業」をする仕事ではありません。

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■ 「掃除」ひとつにも、意味があります。

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例えば、

ご入居者様のお部屋を掃除する。

ただ綺麗にするだけなら、
誰でもできるかもしれません。

でも、

「この方は何を大切にしているのか？」

「どこに物を置くと生活しやすいのか？」

「最近、いつもと違うことはないか？」

まで考える。

それがPAの仕事です。

ご入居者様にとっては、

「自分の生活を支えてくれる人」

だからこそ、

「ありがとう」

と直接言っていただける場面もあります。

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■ 介護経験がなくても、大丈夫。

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PAの大きな特徴は、

無資格・未経験からスタートできること。

介護の仕事をしたことがない。

福祉業界で働いたことがない。

そんな方でも、
一から仕事を覚えていけます。

実際に朝日ケアホーム山鼻には、
他の事業部から移ってきたり、
介護が初めての状態からスタートしたスタッフもいます。

「分からないことだらけだった」

という経験があるからこそ、
新人の「分からない」に寄り添えるスタッフがいます。

分からないことを、
分からないままにしない。

困ったら聞く。

一緒に確認する。

できるようになったら、
次の仕事に挑戦する。

そんな形で少しずつ成長できます。

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■ 「人と話すこと」が、仕事になる。

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介護・福祉の仕事に興味はあるけれど、

「資格がない」

「経験がない」

「専門知識がない」

という理由で、
一歩踏み出せない方もいると思います。

でも、

人と話すこと。

相手の話を聞くこと。

困っている人に気づくこと。

相手の立場になって考えること。

これらも、
介護の現場では大切な力です。

「今日、よく眠れました？」

「何か困っていることありませんか？」

そんな何気ない一言から、
ご入居者様の変化に気づくこともあります。

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■ 「できないこと」を全部やってあげる仕事ではありません。

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介護・生活支援で大切なのは、

何でも代わりにやってあげること

ではありません。

ご入居者様自身でできることは、
できるだけ自分でやっていただく。

難しいところだけ、
私たちがサポートする。

例えば、

「自分で服を選びたい」

「できるだけ自分で食べたい」

「自分の部屋は自分で整えたい」

そんな気持ちを大切にする。

だからこそ、

「その人らしく暮らす」

ことにつながります。

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■ PAから介護のプロへ。

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最初は、

「こんにちは」

と挨拶するところから。

そこから、

ご入居者様の名前を覚える。

生活のリズムを覚える。

好きなことを知る。

困っていることに気づく。

生活支援を覚える。

介護の知識を身につける。

身体介助を学ぶ。

そして、
資格取得を目指す。

少しずつできることを増やしていくことで、

「人の役に立てる」

から、

「介護の専門性で人を支えられる」

へ変わっていきます。

朝日ケアホームでは、
入社時研修・定期的なスキルアップ研修・OJT・資格取得支援制度などを整えています。

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■ 成長できる。でも、無理をし続ける必要はありません。

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「未経験から始めたい」

「資格を取りたい」

「介護の仕事を覚えたい」

「将来的には介護職としてキャリアアップしたい」

そんな気持ちは大切です。

でも同時に、

「夜勤は難しい」

「家庭との時間も大切にしたい」

「子どもの予定を優先したい」

「自分の時間も確保したい」

という気持ちも、
もちろん大切です。

だからこそ、

成長できることと、
無理なく働けること。

その両方を大切にします。

今回の求人では、

✅ 無資格OK
✅ 未経験OK
✅ 夜勤なし
✅ 土日休み
✅ 子育て世帯も働きやすい
✅ 研修・OJTあり
✅ 資格取得支援あり
✅ チームでサポート
✅ 将来的なキャリアアップも可能

という働き方を目指せます。

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■ 夜勤なしだから、生活リズムも大切にできる。

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介護の仕事に興味があっても、

「夜勤があるなら難しい」

と感じる方は少なくありません。

PAの仕事は、

夜勤なし。

だから、

朝起きる。

仕事をする。

夕方には帰る。

家族と夕食を食べる。

子どもとの時間を過ごす。

自分の時間をつくる。

そんな生活リズムを大切にしながら、
福祉の仕事を続けていけます。

「介護の仕事＝夜勤」

ではありません。

自分の生活に合った働き方から、
福祉のキャリアを始めることができます。

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■ 土日休み。家族との時間も大切に。

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仕事だけを頑張るのではなく、

家族との時間。

子どもとの時間。

友人との時間。

自分自身の時間。

そうした時間も、
長く働き続けるためには大切です。

だからこそ、

土日休み。

「子どもの学校行事に参加したい」

「家族との予定を大切にしたい」

「週末は自分の時間にしたい」

そんな方にも、
選択肢の一つとして考えていただけます。

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■ 「一人で抱え込まない」職場です。

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初めての仕事で、

「こんなこと聞いていいのかな？」

と思うこともあると思います。

でも、

分からないことを聞くことは、
悪いことではありません。

朝日ケアホーム山鼻では、

一人ではできないことも、皆がいればできる。

という考え方を大切にしています。

困ったときは相談する。

忙しいときは助け合う。

分からないことは一緒に確認する。

経験のあるスタッフが新人を支える。

そして、
自分が成長したら、
今度は後輩を支える。

そんなチームを目指しています。

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■ 「人の役に立つ仕事」を、これからの仕事に。

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PAの仕事には、
毎日大きな出来事があるわけではありません。

でも、

「おはよう」

と声をかける。

部屋を綺麗にする。

困っていることを聞く。

一緒に話す。

生活をサポートする。

そして、

「ありがとう」

と言ってもらえる。

そんな小さな積み重ねが、
ご入居者様の毎日をつくっています。

朝日ケアホームでは、
スタッフがご入居者様の日々の様子を写真や動画でご家族に伝えることもあり、ご家族から「こんな顔で笑うんですね」と喜ばれることがあると紹介しています。

目の前の一人を支えることが、
そのご家族の安心にもつながっていく。

それが、
この仕事のやりがいです。

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■ これからの介護に必要なのは、「気づく力」。

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これからの介護では、

ただ決められた仕事をするだけではなく、

「いつもと違う」

に気づくことが大切です。

「今日は少し元気がない」

「いつもより食事が少ない」

「最近、あまり話さなくなった」

「歩き方が変わった気がする」

そんな小さな変化に気づいたら、

先輩に相談する。

介護職へ共有する。

看護師へ伝える。

必要な支援につなげる。

こうした経験を積むことで、

「ただサポートする人」から
「生活の変化に気づける人」へ。

成長していけます。

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■ そして、資格取得という選択肢も。

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PAとして働きながら、

「もっと介護を学びたい」

と思ったら、
次のステップへ進むこともできます。

例えば、

介護職員初任者研修

から始め、

↓

実務者研修

↓

介護福祉士

と、
専門性を高めていくこともできます。

資格取得支援制度もあり、
業務や将来必要と認められる資格・スキルに関する学習や講座について、会社が認定した場合に助成する制度があります。

「今は無資格」

ということは、

「これから何にでもなれる」

ということでもあります。

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■ キャリアアップも、実績から。

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介護の経験を積んだ先には、

リーダー

サービス提供責任者

管理職

など、
次のキャリアがあります。

年齢や社歴だけで、
未来が決まるわけではありません。

日々の仕事への姿勢。

ご入居者様との関わり。

周囲への気配り。

後輩へのサポート。

業務改善。

チームへの貢献。

そうした積み重ねが、
次の仕事につながります。

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■ PAから、その先へ。

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CAREER 01｜PAとして生活支援のプロへ

ご入居者様の生活を理解し、
安心して過ごせる環境をつくる。

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CAREER 02｜資格取得

働きながら介護の知識・技術を身につけ、
介護職として専門性を高める。

━━━━

CAREER 03｜介護職員

身体介護や生活支援など、
より専門的なケアを担う。

━━━━

CAREER 04｜リーダー

スタッフを支え、
チーム全体のケアをより良くする。

━━━━

CAREER 05｜管理職

スタッフマネジメント、
業務改善、
サービス品質、
事業所運営など、

「自分が支える」から
「チームを支える」へ。

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■ 1日の働き方

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9:00｜出勤

申し送りや連絡事項を確認。

ご入居者様の体調や、
当日の予定などを把握します。

↓

9:30｜生活支援

居室の清掃や環境整備、
身の回りのサポートなど。

ご入居者様と会話をしながら、
その日の様子も確認します。

↓

12:00｜昼休憩

しっかり休憩。

↓

13:00｜午後の生活支援

居室の整理、
洗濯、
生活上のお困りごとのサポートなど。

必要に応じて、
介護スタッフとも情報を共有します。

↓

15:00｜ご入居者様との時間

会話をしたり、
困っていることを聞いたり。

何気ない会話から、
生活上の変化に気づくこともあります。

↓

16:00｜記録・共有

気づいたことや対応内容を整理。

必要な情報をスタッフへ共有します。

↓

17:00｜退勤

夜勤がないから、
仕事とプライベートを切り替えやすい働き方です。

※勤務時間・具体的な業務内容は募集条件に準じます。

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■ こんな方に向いています。

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□ 無資格から福祉の仕事を始めたい

□ 未経験から新しい仕事に挑戦したい

□ 人の役に立つ仕事がしたい

□ 人と話すことが好き

□ 人の話を聞くことが好き

□ 誰かのために動くことが好き

□ ご高齢者と接することが好き

□ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい

□ 介護の資格を取得したい

□ 働きながら専門性を身につけたい

□ 将来的には介護職として働きたい

□ 夜勤のない仕事を探している

□ 土日休みの仕事を探している

□ 子育てと仕事を両立したい

□ 家族との時間も大切にしたい

□ 一人で抱え込まない職場で働きたい

□ チームで協力して働きたい

□ 将来的にリーダーや管理職を目指したい

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■ 「資格がないから」ではなく、
「これから身につける」から始められる。

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最初から、
介護のプロである必要はありません。

最初は、

挨拶する。

話を聞く。

困っていることに気づく。

先輩に相談する。

そこからで大丈夫です。

仕事を覚える。

経験を積む。

資格を取る。

できることを増やす。

後輩を支える。

そして、
チームをまとめる。

ゼロから始めた経験そのものが、
あなたのキャリアになっていきます。

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■ 「成長」と「安心」は、両立できます。

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資格がない。

経験がない。

だから不安。

でも、

「人の役に立つ仕事をしたい」

という気持ちがあるなら、
そこから始められます。

朝日ケアホーム山鼻なら、

無資格から始められる。

先輩に相談できる。

研修・OJTで学べる。

資格取得を目指せる。

夜勤なしで働ける。

土日休みで生活も大切にできる。

そして、

経験を積んだ先には、介護職・リーダー・管理職というキャリアもある。

成長か、安心か。

その二択ではありません。

安心できる環境だからこそ、
新しいことに挑戦できる。

そんな仕事を、
朝日ケアホーム山鼻で始めませんか？

資格より先に、
あなたの「人の役に立ちたい」という気持ちを。

朝日ケアホーム山鼻で、
新しい一歩を踏み出しませんか？

求める人材:

無資格可／初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎

＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞

・介護施設や病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方

・流れ作業ではなく、その方らしい暮らしを支える介護を実践したい方

・デイサービスでの経験を活かし、利用者様の「できる」を増やす支援に携わりたい方

・身体介護だけでなく、会話やレクリエーションを通じた心のケアも大切にしたい方

・「今日も来てよかった」と思っていただける居場所づくりにやりがいを感じる方

・多職種と協力しながら、チームでより良いケアを実現したい方

・地域に根差した施設で、長く安心して働き続けたい方

・「また散歩に行きたい」「趣味を続けたい」「家族と楽しく過ごしたい」など、その人らしい目標を支えたい方

「介護をする人」ではなく、「人生に寄り添うパートナー」として、利用者様と向き合いたい方を心より歓迎します。

勤務時間・曜日:

◇ 8:30～17:30

休憩60分

【日勤のみの勤務で夜勤はありません】

毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。仕事終わりの時間も有効活用できるため、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休暇・休日:

土日休み
【休日・休暇】
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。
◇ 週休2日制（土日固定休み）
◇ 有給休暇（半日単位で取得可能）
◇ 年末年始休暇（1月1日）
◇ 店舗休業日（12月31日、1月2日、1月3日）
※有給休暇を活用して連休取得が可能です

【ライフステージに合わせた休暇制度】
◇ 産前産後休暇（取得実績あり）
◇ 育児休業（取得実績あり）
◇ 介護休業
◇ 介護休暇
◇ 特別休暇 など
土日固定休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

勤務地:

朝日ケアホーム山鼻

アクセス:

【札幌市電】ロープウェイ入口駅から徒歩6分

給与:

【各種手当充実】

◇ テリトリー手当：5,000円

◇ 業績手当：5,000円

◇ 資格手当：5,000~20,000円

・初任者/実務者研修：5,000円

・介護福祉士：20,000円

【その他待遇】

◇ 交通費支給

◇ 寒冷地（燃料）手当支給：年2回

◇ 昇給あり（前年度実績：1.05％～）

◇ 賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【評価制度】

◇ 年齢や勤続年数だけでなく、日々の頑張りを正当に評価する360度評価制度を導入

◇ 上司だけではなく、多面的な評価をもとに昇給・賞与へ反映

また、引越し費用補助や退職金制度をはじめ、結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金など、職員一人ひとりの生活や人生の節目を支える福利厚生も充実しています。

さらに、資格取得支援制度やキャリアアップ研修制度も整備しており、「成長したい」「収入を上げたい」という想いもしっかりサポートしています。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 制服貸与
◇ 健康診断実施
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 引越し費用補助あり
◇ 資格取得支援制度あり

【ライフイベントを支える福利厚生】
◇ 結婚祝金
◇ 出産祝金
◇ 傷病見舞金
◇ 慶弔金
◇ 新築祝金
◇ 子女結婚祝金
◇ 災害見舞金
◇ 歓送迎会補助制度
◇ 二十歳祝金
◇ 還暦祝い金 など

【さぽーと共済制度加入】
◇ 退職金制度
◇ 補償保険制度
◇ 旅行・宿泊施設等の優待割引
◇ マイカー購入資金の融資あっせん
◇ 奨学資金の融資あっせん など

【教育体制・キャリアアップ支援】
◇ 自己啓発助成金制度あり
→資格取得や研修・セミナー参加費の一部を会社が負担（業務関連に限る）
◇ リーダーシップ研修あり
◇ マネジメント研修あり
◇ キャリアアップ支援制度あり
資格取得から管理職やリーダー職へのステップアップまで、継続的に成長できる環境です。

その他:

STEP1

(1) 応募
応募フォームよりご応募ください。

STEP2

(2) 書類選考
選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。

STEP3

(3) 面接（1回～2回）
職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください。

STEP4

(4) 採用決定のご連絡
面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。

STEP5

(5) 入職手続き・勤務開始
必要な手続きを進め、勤務スタートです！

＼スムーズな選考・入職をサポートします！／
✅ 応募から内定までは平均1週間～2週間程度！
✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK！
✅ 希望者は面接前の職場見学が可能！

雇用形態: 正社員

給与: 196,290円 - 228,870円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間