Payroll/เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล

งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

หน้าที่รับผิดชอบ

• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนของพนักงานและสรุปยอดรายการเพื่อเสนออนุมัติตามระเบียบและหลักเกณฑ์ของหน่วยงาน
• จัดทำและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และกองทุนอื่น ๆ ตามกฎหมายและข้อบังคับของหน่วยงาน
• บริหารงานสวัสดิการพนักงาน ประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพประจำปี การเบิกสวัสดิการ สิทธิลา ตรวจสอบเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บันทึก จัดเก็บ และปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานในระบบบริหารทรัพยากรบุคคลหรือแฟ้มประวัติพนักงาน
• สนับสนุนงานบริหารทรัพยากรบุคคลในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การว่าจ้าง การประเมินผลการปฏิบัติงาน
• สนับสนุนงานพัฒนาบุคลากรในการจัดอบรม การประสานวิทยากร เตรียมเอกสาร สรุปรายงานผล และติดตามความก้าวหน้าการพัฒนาบุคลากร
• สนับสนุนงานบริการด้านงานบุคคลในการจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองการฝึกงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในงานบริหารทรัพยากรบุคคลและงานพัฒนาบุคลากร
• จัดทำรายงานด้านบุคลากรประจำเดือน ประจำไตรมาส และตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

• ผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ การเงิน เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลหรือด้านบริหารค่าตอบแทน (Payroll) และสวัสดิการอย่างน้อย 1 ปี
• มีความละเอียด รอบคอบ สามารถจัดการข้อมูลเงินเดือนอย่างปลอดภัยและเป็นความลับได้ดี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานพื้นฐาน ภาษีเงินได้หัก กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รวมถึงสามารถติดต่อกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร กรมคุ้มครองและสวัสดิการแรงงาน บริษัทประกันสุขภาพ สถานพยาบาล
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น ยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีมและภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะการจัดการข้อมูล การจัดเก็บเอกสาร รายงาน และการนำเสนอได้อย่างเป็นระบบ
• มีทักษะใช้การโปรแกรม Microsoft Excel สูตรหรือฟังก์ชั่นที่มีเงื่อนไขความซับซ้อน และโปรแกรม Microsoft Word, PowerPoint, Canva, ได้เป็นอย่างดี
• หากสามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและพื้นที่ห่างไกลได้ตามความจำเป็นของภารกิจงาน

สิทธิและสวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน