Payroll Coordinator

Tanggung Jawab

• Mengawasi dan memastikan proses payroll karyawan berjalan akurat, tepat waktu, dan sesuai ketentuan perusahaan .
• Melakukan pengecekan dan validasi data payroll, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, potongan, absensi, dan komponen payroll lainnya.
• Memastikan perhitungan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21 , serta komponen terkait payroll dilakukan dengan benar.
• Melakukan rekonsiliasi data payroll dengan data HRIS, absensi, dan administrasi keuangan.
• Menyiapkan laporan payroll secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan atau ketidaksesuaian data payroll.
• Mengawasi dan mengembangkan anggota tim payroll agar bekerja sesuai prosedur.
• Berkoordinasi dengan HR, Finance, dan unit kerja terkait dalam proses payroll.
• Memastikan kerahasiaan dan keamanan data penggajian karyawan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 , diutamakan Matematika, Statistika, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Payroll , dengan pengalaman sebagai Supervisor/Koordinator menjadi nilai tambah.
• Memahami proses administrasi dan perhitungan payroll secara menyeluruh.
• Memahami PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan .
• Memiliki kemampuan Microsoft Excel yang baik , terutama dalam pengolahan dan analisis data.
• Teliti, sistematis, memiliki kemampuan analitis dan mampu menjaga kerahasiaan data.
• Memiliki kemampuan koordinasi dan leadership yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Bersedia ditempatkan di Surabaya .