Payroll Specialist

Manpower Hrvatska, u ime Klijenta, traži odgovornu i pedantnu osobu s iskustvom koja će popuniti radnu poziciju Referent za obračun plaća (m/ž).

Koje će biti vaše ključne odgovornosti:

• Pravodobna i precizna obrada svih podataka potrebnih za obračun plaća i ostalih naknada zaposlenicima.
• Izrada mjesečnih obračuna te osiguravanje isplate plaća u propisanim rokovima, sukladno važećim zakonskim propisima, kolektivnom ugovoru i internim aktima.
• Evidentiranje obračuna plaća i naknada u financijskom knjigovodstvu te vođenje pripadajućih evidencija.
• Sudjelovanje u izradi i dostavi izvještaja prema nadležnim institucijama (JOPPD, zahtjevi za refundacije, izvještaji o porezima i doprinosima).
• Komunikacija i pružanje podrške zaposlenicima vezano uz obračun plaća, naknada, putnih naloga i drugih troškova zaposlenika.
• Praćenje izmjena zakonskih propisa te sudjelovanje u usklađivanju procesa obračuna plaća s važećim zahtjevima.
• Obračun i isplata putnih naloga te ostalih troškova zaposlenika u skladu s internim rokovima i procedurama.
• Uredno i ažurno arhiviranje dokumentacije uz poštivanje načela povjerljivosti i osiguravanje njezine trajne dostupnosti.

Kakvo iskustvo biste trebali imati:

• SSS/VŠS/VSS ekonomskog usmjerenja.
• Najmanje 5 godina iskustva na poslovima obračuna plaća ili srodnim radnim mjestima.
• Napredno korištenje MS Excela.
• Dobro poznavanje poreznih i radnopravnih propisa te obračuna poreza, doprinosa i plaća.
• Poznavanje procesa obračuna plaća, naknada, bonusa i ostalih primitaka zaposlenika.
• Iskustvo u obračunu putnih naloga, primitaka u naravi, bolovanja, prigodnih nagrada i drugih naknada.
• Iskustvo rada u ERP sustavima i digitalnim rješenjima za evidenciju radnog vremena.
• Iskustvo knjiženja troškova plaća, putnih naloga, bolovanja, refundacija i drugih povezanih transakcija u glavnu knjigu.
• Izražene komunikacijske, organizacijske i analitičke vještine te sklonost timskom radu.
• Proaktivan pristup rješavanju problema i usmjerenost na pronalaženje učinkovitih rješenja.

Što dobivate zauzvrat:

• Klizno radno vrijeme.
• Subvencionirani obroci dostupni na radnom mjestu.
• Mogućnost kontinuiranog stručnog usavršavanja i sudjelovanja u edukacijama.
• Božićnica, uskrsnica te druge prigodne novčane nagrade i stimulacije za ostvarene iznimne rezultate.
• Poklon povodom rođenja djeteta te plaćeni dopust za prvi dan škole prvašića.
• Multisport kartica.
• Organizirana druženja i team building aktivnosti.