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クリエイター向けの自社サービスのPdM

Exclusive opportunity

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クリエイター向けの自社サービスのPdM

株式会社UNBOX

クリエイター向けの自社サービスのPdM

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職)

\プロダクトマネージャーを募集!/

  • 自社プロダクト「osina」の体験設計を担い、ユーザーが参加し続けたくなるサービスづくりに挑戦!
  • 投稿体験・報酬設計・UI/UXなど、プロダクト価値の根幹に深く関われる!
  • ユーザー行動やデータをもとに、熱狂が価値として循環する仕組みをつくれる環境!

<お仕事内容>

osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が正しく評価され、次の挑戦や収益へとつながっていく仕組みを提供しています。

本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりをリードしていただきます。

単なる機能開発ではなく、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくのかを考えながら、プロダクト全体の体験を磨き込んでいくポジションです。

・ユーザー体験向上を目的とした機能改善、新機能の企画
・プロダクト要件の整理、仕様検討
・投稿体験、報酬設計、UIフローの設計
・ユーザー行動や現場の声をもとにした体験設計
・インセンティブ設計の検討
・投稿数、継続率、リテンションなどの指標分析
・分析結果をもとにした改善施策の立案
・A/Bテストや仮説検証を通じた改善サイクルの推進
・エンジニア、デザイナーと連携した開発優先度の整理
・開発進行のサポート、関係者との調整
・マーケティング、CSなどユーザーに近いチームとの連携、情報共有

\あなたの経験を活かせます!/

✅Webサービスやアプリにおけるプロダクト企画、PdM、ディレクションいずれかの経験
✅ユーザー行動やデータをもとに、サービス改善を行った経験
✅エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携してプロダクト開発を進めた経験
✅要件整理や仕様検討を通じて、機能改善・新機能開発を推進した経験

\歓迎スキル・こんな方にピッタリ!/

  • UGCサービス、SNS、クリエイター向けサービスに関心がある方
  • 投稿体験やリテンション改善に向き合った経験がある方
  • 報酬設計やインセンティブ設計に興味がある方
  • UI/UXを意識しながら、ユーザー体験を磨き込みたい方
  • A/Bテストや仮説検証を通じて、プロダクトを成長させたい方
  • ユーザーの感情や熱量を、サービス価値につなげる設計に挑戦したい方
  • ビジネス・開発・デザインを横断しながら、プロダクトの方向性を整理できる方

このポジションの魅力は、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」を、プロダクト体験として具体化していけること。

投稿する楽しさ、報酬を得る納得感、継続したくなる導線など、ユーザーの行動と感情に深く向き合いながら、サービス全体の価値を高めていけます。

クリエイターの「好き」が正しく評価され、次の挑戦につながる仕組みを一緒につくっていきたい方、大歓迎です!

osinaの体験設計を通じて、新しいクリエイターエコノミーの形を一緒に育てていきませんか?
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください

求めている人材

【必須条件】
・事業開発/プロダクト企画/プロダクトマネジメント/企画職いずれかの実務経験
・課題設定〜仮説立案〜実行・検証までを一気通貫で推進した経験
・エンジニア・デザイナーなど他職種と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
・定量・定性の両面から状況を捉え、論点整理・優先順位付けを行ってきた経験
・不確実性の高い環境下で、意思決定をしながら前に進めた経験

【こんな方は採用面で優遇いたします】
・事業・プロダクトの成長を強い当事者意識を持って捉えてきた方
・正解が決まっていない環境で、試行錯誤を楽しめるスタンス
・役割や職種の枠を越えて、事業・組織横断で動いてきた経験
・01、または110フェーズでのプロダクト・事業成長への関与
・マネタイズや収益構造に関心を持ち、意思決定に関わってきた経験

【求める人物像】
・戦略・企画力を持つプロダクトマネージャー
・ユーザーのことが大好きなプロダクトオタクで、定量・定性データに基づいた意思決定ができる人材
・方針〜企画〜実行まで一貫してリードし、営業・マーケなど組織横断でプロダクトを推進できる人材
・ユーザーファースト: ユーザーの課題解決に情熱を持ち、データと直感のバランスを取れる
・実行力: 戦略から実行まで一気通貫で推進できる行動力
・企画力: プロダクトにとどまらず事業を成長できる思考ができ、企画が出せる
・横断的なスキル:プロダクトだけでなく、営業・マーケなどあらゆる視点をもつことができる
・コミュニケーション力: 経営陣やマネージャーに対してもロジカルに建設的に物怖じせずコミュニケーションができる
・リーダーシップ: 正解のない状況でも方向性を示し、チームを牽引できる
・協調性: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと建設的に議論・協働できる
・成長意欲: 新しい領域への学習意欲と、組織・プロダクトの成長にコミットできる

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

10:00~19:00

  • フレックスタイム制

・コアタイム:10:00-15:00
・フレキシブルタイム:5:00-10:00・15:00-22:00

勤務地

〒1500043東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階

交通・アクセス

JR渋谷駅徒歩4分

給与詳細

基本給:年俸 600万円 〜 1200万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考プロセス

"*【会社情報】*
本求人は、株式会社UNBOX(アンボックス)の人材紹介の求人です。

有料職業紹介事業者番号: 13-ユ-316531

代表の秋山と申します。私は、人材会社を2社設立し10年以上に渡り経営を行ってきた経験を活かし、
2021年に株式会社UNBOXを設立しました。主にIT業界や広告業界を中心に人材紹介を行なっております。

希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。
書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度(実績等の再現性)」をアピールするテクニックが必要です。
以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。

*《弊社の強み》*
・IT・広告業界に強い!

・電話面談やオンライン面談も可能!

・メールでやり取り可
・夕刻以降での対応可

*【応募後の流れ】*
1)Web/求人詳細ページなどから応募
2)キャリアアドバイザーとの面談(電話、オンライン、対面のいずれか)
3)紹介企業様との面接
4)内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内)

※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)

#NE31

[SJD]

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【職業紹介事業者】
会社名:株式会社UNBOX
所在地:東京都世田谷区玉川三丁目20番2号 マノア玉川第3ビル501号室

【紹介先企業】
会社名:NEL株式会社
所在地:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階

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