【港区】金流PdM◆貿易金融DXを推進／プロダクトづくりの中心メンバーとして活躍／裁量大／挑戦機会◎

【企業名】

株式会社トレードワルツ

【職種名】

【港区】金流PdM◆貿易金融DXを推進／プロダクトづくりの中心メンバーとして活躍／裁量大／挑戦機会◎

【仕事内容(概要)】

【港区】金流PdM◆貿易金融DXを推進／プロダクトづくりの中心メンバーとして活躍／裁量大／挑戦機会◎

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

貿易におけるクロスボーダー決済を、デジタルで変えていく仕事です。

信用状をはじめとする貿易決済は、現在も紙の書類や郵送を前提とした業務が多く残っています。まずは、信用状取引の電子化を実現する「TED」を軌道に乗せることが、現在の大きなミッションです。しかし、私たちが目指しているのは、信用状の電子化だけではありません。その先には、船荷証券（eBL）の電子化や、信用状以外の貿易金融のデジタル化など、「貿易」と「決済」が交わる領域には、まだ多くの変革余地があります。

このポジションでは、現場の業務を理解し、銀行や荷主などのお客様、金融機関、開発チームなどさまざまな関係者をつなぎながら、「これからの貿易決済はどうあるべきか」を考え、実際のサービスとして形にしていくことをお任せします。

■具体的には：

・貿易決済業務の現状や課題を理解し、これからのあるべき姿を描いたうえで、サービス・機能を企画する

・銀行・荷主などへのヒアリングを通じて業務課題やニーズを把握し、業務要件を整理する

・整理した要件を開発チームに伝え、プロダクトの要求仕様へ落とし込む

・金融機関・パートナー企業との実務協議を行い、プロジェクトを推進する

・金融機関や商社などが参画する「金融WG」を運営し、関係者との議論をリードする

・サービスのリリースに向けたテスト・導入支援を行う

・実際にサービスを利用する顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善につなげる

・eBLや新たな貿易金融など、今後の事業につながる新しいテーマを調査・企画する

「何をつくるか」を考えるところから、関係者を巻き込み、実際にプロダクトとして世の中に届けるところまで携われるポジションです。貿易実務・金融・プロダクト開発という複数の領域を横断しながら、これまでデジタル化が進んでこなかった貿易決済の仕組みそのものを変えていく。そんな挑戦を一緒に進めていただきたいと考えています。

■当社について：

当社は、貿易情報連携プラットフォーム「TradeWaltz」を開発・運営しています。紙中心の貿易業務をデジタル化し、企業間データ連携を実現することで、業界全体の変革を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・銀行における外国為替業務（特にドキュメンタリー取引）の経験、およびクロスボーダー決済に関する理解

・貿易実務に関する基本的な知識

・専門性を持ちながら、全体感を持って業務を進められること

・銀行業務検定（外国為替）2級レベルの知識

・貿易実務検定B級レベルの知識

※資格の保有は必須ではなく、同等の実務知識があれば可

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田3-5-27

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

配置転換：あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都港区三田3-5-27　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月24h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

609万円～820万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：331,250円～455,000円

＜月給＞

331,250円～455,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

※上記は残業代（月平均24時間分）・賞与を含んだ想定年収となります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備（NTT健保）

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：無

住宅手当：家賃補助：40歳以下の社員に対し上限4万円を支給

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■交通費支給：在宅勤務が週に3日以上の場合は、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給

■家賃補助：40歳以下の社員に対し、上限4万円を支給

■他社副業可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年間休日：120日以上

■夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始、結婚休暇（5日）、特別休暇（慶弔等）、産休・育休

■有給：初年度は入社月に応じて付与（以降4月1日に20日付与）

【事業概要】

■当社について：

一般消費者の生活に欠かせない重要な社会インフラである貿易業界は、実は「関係者が多くやり取りが複雑化している」「アナログな業務が根付いている」などの数多くの課題を抱えており、その業務の複雑さは社会課題の一つでもあります。

私たちは「紙書類ベースの壮大な伝言ゲーム」から「ブロックチェーンで電子データを共有・活用」する世界の実現を目指し、貿易情報連携プラットフォーム「TradeWaltzR」を開発・運用し、貿易文書の電子化にとどまらない新たな価値をユーザへ提供し、社会インフラにおける課題の解決を目指しています。

■事業内容：

貿易プラットフォーム「TradeWaltzR」をSaaSとして提供、運営

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-27

【設立年 補足】

2020年4月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.tradewaltz.com/