【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ

【企業名】

株式会社カオナビ

【職種名】

【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ

【具体的な仕事内容】

本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：

◇プロダクト戦略策定業務

・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討

・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討

◇プロダクトマネジメント業務

・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討

・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理

◇組織マネジメント業務

・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討

・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行

・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務

■開発環境：

開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart

開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe

監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage

社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom

■当社／本ポジションについて：

社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。

人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験

・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験

・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験

■歓迎条件：

・インナーブランディングの業務経験

・HRTech業界に関する知見

・新規事業の立ち上げ経験

・人事労務経験

・アジャイル開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F

勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂1-8-1　[最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20時過ぎにはほぼすべての社員が退勤しています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円

固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月上限3万円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

＜その他補足＞

■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

■兼業推奨：副業可能です

■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

■確定拠出年金制度

■カオナビ従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

【事業概要】

8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。

業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。

『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。

また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。

将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。

当社は「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを目指す予定です。

「タレントインテリジェンス」

これからのカオナビはタレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。

プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。

HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。

【パーパス／ビジョン／バリュー】

一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。

■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く

■バリュー：

・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。）

・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。）

・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。）

・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。）

・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。）

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂1-8-1

【ビル名等】

赤坂インターシティAIR33F

【設立年 補足】

2008年5月

【従業員数】

394名

【市場】

非上場

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://corp.kaonavi.jp/