Pedagogisch medewerker projectwerking

Pedagogisch medewerker projectwerking

(ref. ATP-2026-416)

Laatst aangepast: 15/10/26

Binnen de KU Leuven kinderdagverblijven zoeken we een Pedagogisch Medewerker die onze sterke, gedeelde pedagogische visie over onze vier locaties actief mee implementeert en borgt. De pedagogisch medewerker ondersteunt kinderbegeleiders in de vertaling van deze visie naar de werkvloer.

Functie

• Je motiveert en enthousiasmeert medewerkers om actief mee te werken aan veranderingen.
• Je verzamelt feedback en deelt regelmatig bevindingen met teamleiders, de pedagogisch stafmedewerker en de directeur.
• Je observeert pedagogische praktijken in de leefgroepen en brengt ontwikkelkansen in kaart.
• Je analyseert pedagogische casussen waarin welbevinden, betrokkenheid of ontwikkeling van een kind onder druk staan en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteracties of projecten.
• Je begeleidt teams bij het reflecteren over hun pedagogisch handelen en stimuleert een lerende cultuur.
• Je ondersteunt kinderbegeleiders bij complexe pedagogische vragen en versterkt de pedagogische competenties van medewerkers door coaching op de werkvloer.
• Je denkt mee na over concrete aanpakken die aansluiten bij de noden van kinderen, ouders en medewerkers.
• Je biedt ondersteuning bij inclusietrajecten, moeilijke wenmomenten, overgangsmomenten en andere gevoelige situaties.
• Je signaleert terugkerende noden en aandachtspunten aan de pedagogisch stafmedewerker zodat deze kunnen meegenomen worden in het pedagogisch beleid.
• Je ondersteunt de implementatie van pedagogische projecten en hulpmiddelen die vanuit het beleid worden ontwikkeld.

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma in een pedagogische, psychologische of sociale richting. Je beschikt met andere woorden over een sterke pedagogische basis en hebt een grondige kennis van de ontwikkeling van baby's en jonge kinderen.
• Je hebt ervaring met het observeren van kinderen en analyseren van pedagogische situaties.
• Je kan pedagogische inzichten op een toegankelijke manier overbrengen aan teamleiders en kinderbegeleiders.
• Je kan zelfstandig informatie verzamelen, verwerken en omzetten naar bruikbare materialen en initiatieven.
• Je bent communicatief vaardig en kan verbindend samenwerken met pedagogisch stafmedewerker, teamleiders, begeleiders en ouders.
• Je houdt van uitdagingen en denkt oplossingsgericht en bent empathisch en discreet.
• Je bent flexibel inzetbaar wat betreft werkuren en locaties.
• Je oefent op een natuurlijke manier informeel leiderschap uit: je creert draagvlak, inspireert collega's en weet mensen te verbinden rond een gemeenschappelijk doel, zonder hierarchisch leiding te geven.

Aanbod

We bieden je een deeltijdse tewerkstelling van 60% met een tijdelijk contract van 1 jaar dat mogelijk verlengbaar is.

Ben je onmiddellijk inzetbaar om alle opdrachten van deze functie volwaardig in te vullen dan start je in graad 5. Beloftevolle kandidaten die nog niet meteen alle opdrachten kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 4.

Je wordt hoofdzakelijk tewerkgesteld in Kinderdagverblijf Kabouterberg. Verplaatsingen naar de andere kinderdagverblijven maken deel uit van de functie (elektrische dienstfiets ter beschikking)

Een uitdagende en gevarieerde job waarin je ruimte krijgt om pedagogische projecten mee vorm te geven en een duurzame impact te realiseren.

Interesse?

Geselecteerde kandidaten zullen gevraagd worden om een recent uittreksel uit het strafregister (model 596.2) én een bewijs van een door Kind en Gezin erkend diploma of kwalificatie op te laden bij de volledige registratie. Deze documenten zijn vereist volgens de geldende regelgeving binnen de kinderopvangsector en zijn noodzakelijk om na te gaan of de geselecteerde kandidaat voldoet aan de wettelijke vereisten om de functie uit te oefenen. Ze zullen enkel worden verwerkt in het kader van de selectie- en aanwervingsprocedure.

Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij mevrouw Emilie Bergen, mail: [email protected]. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Kim Lamproye, mail: [email protected], of via +32 16 37 92 11.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 15/11/2026 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]

av_timer Tewerkstellingspercentage: Deeltijds

location_city Locatie: Leuven

timer Solliciteren tot en met:

15/11/2026 23:59 CET

bookmarks Tags: Veiligheid, gezondheid en milieu