People Development

Tugas dan Tanggungjawab :

Mengembangkan program pelatihan menggunakan metode ADDIE.

Mendesain materi pelatihan digital, seperti slide, modul e-learning, infografis, dan microlearning.

Melakukan editing video untuk kebutuhan konten pembelajaran

Mengelola dan meng-upload konten pada Learning Management System (LMS) serta memastikan pengalaman belajar yang user-friendly

Menangani administrasi pelatihan, termasuk data peserta, absensi, evaluasi, sertifikat, dan laporan

Menyusun report pelatihan menggunakan Excel (Pivot, VLOOKUP, dan fungsi analisis dasar lainnya).

Berkolaborasi dengan trainer, HR, dan unit terkait untuk memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan efektif.

Menjaga kerapihan data, dokumentasi materi, dan arsip pelatihan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknologi Pendidikan

Memiliki minat besar pada bidang Pengembangan SDM serta Pelatihan

Memahami konsep dasar Learning Developmebnt

Memahami konsep dan implementasi ADDIE, e-learning design & Learning Management System

Terbiasa dalam pembuatan design pelatihan melalui desain grafis dasar (Canva/Photoshop/Corel) & video editing

Mampu berkomunikasi dengan baik, proaktif, adaptif, dan nyaman bekerja lintas Business Unit.

Memiliki kemampuan analisis dasar, ketelitian tinggi, dan mampu mengelola data.