Personalcontroller (m/w/d)

Wir suchen Personalcontroller (m/w/d) in Berlin

• die das HR-Berichtswesen der IVU verantworten und Reports, Dashboards und Statistiken für die Geschäftsleitung erstellen und weiterentwickeln
• die Personal-, Kapazitäts- und Bedarfskennzahlen planen, monitoren und für Entscheidungen aufbereiten
• die unser BI-Tool Infor EPM für HR fachlich nutzen und voranbringen

Deine Aufgaben

• Du analysierst Soll-/Ist-Abweichungen der Personalkennzahlen und -kosten und leitest Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Führungskreis ab
• Du optimierst die Personalkosten- und Kapazitätsplanung sowie Forecasts und Szenarien
• Du arbeitest im Controlling an der Schnittstelle von Finance, HR und Geschäftsleitung und bist dort zentrale Ansprechperson für das HR-Berichtswesen sowie Sparringspartner für unsere Führungskräfte und die Finanzbuchhaltung
• Du begleitest den jährlichen Vergütungsprozess und analysierst die Entgeltentwicklung
• Du entwickelst unser BI-Tool fachlich weiter – von KPI-Definitionen und Datenmodell bis zu Dashboards und Qualitätssicherung
• Du sorgst für Datenqualität und Datenschutz, automatisierst Auswertungen und bearbeitest Ad-hoc-Fragestellungen für das Management

Dein Profil

• Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik oder ein vergleichbares Fach abgeschlossen sowie relevante Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling
• Du bringst Erfahrung mit Personalkosten, FTE, Personalbedarf, Vergütung, Fluktuation und weiteren HR-Kennzahlen mit
• Du hast Erfahrung mit der Entwicklung oder fachlichen Begleitung von Management-Reports und Dashboards mit einem BI-Tool und verstehst KPI-Logiken sowie Datenmodelle
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAGE
• Du bist zahlenaffin und arbeitest analytisch, strukturiert, eigenständig und genau
• Du berücksichtigst Datenschutz und Vertraulichkeit und arbeitest als kommunikationsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management

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Was wir bieten

• Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Berufliche Auszeit
• Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen

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