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《愛知/尾張旭》★機構設計★高機能、新規機能を搭載したブレーカ・切替器・開閉器等の機構設計、商品開発【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】

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《愛知/尾張旭》★機構設計★高機能、新規機能を搭載したブレーカ・切替器・開閉器等の機構設計、商品開発【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】

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《愛知/尾張旭》★機構設計★高機能、新規機能を搭載したブレーカ・切替器・開閉器等の機構設計、商品開発【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】

7 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Okazaki, Aichi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


職務内容

  • 電路商品技術部のミッション

配属組織の概要:電路分野(分電盤領域)の新商品開発を担当。機構・回路・ソフト技術を組合わせて、分電盤領域の新機能や新価値を創出する

部のミッション:電路盤システムSBU(電路事業)において、戦略的な・技術開発を伴う新商品を開発することを通して、電路事業の成長や収益改善に貢献する

  • 高機能ブレーカ課のミッション

・近年大きな被害をもたらした自然災害による通電火災を防止するための高機能商品の開発

・年々減少する電気工事士に対応すべく施工現場の省施工等のニーズに応えた商品の開発

・世界中の人々の安全・安心・快適な暮らしを創り出す海外工場と連携した商品の創出

  • 募集背景

全住宅火災に対する電気設備、機器火災が占める割合は年々増加しております。当部門は、住宅用分電盤事業のパイオニアとして、火災予兆検知や自然災害に対応した商品を提供することで、住宅電気火災ゼロを目指していきます。また、海外においても、日本で培った高品質な商品を実現する製造技術を通じて、電気の安心・安全を拡げていきます。そのために、従来にない高機能商品の創出や海外における高品質な商品を実現すべく、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

  • 担当業務と役割

・国内向け高機能ブレーカの商品開発、海外向けブレーカの商品開発(仕様設定、構想、技術検証、設計、設計検証、評価試験、図面作図、製造移行)

・既存商品の改良、合理化等

・海外拠点の技術者と連携した業務

・数年間 海外拠点へ出向することもある

※派遣社員への指示命令を含む

  • 具体的な仕事内容

・ブレーカ商品やブレーカを内蔵する分電盤の商品設計と性能検証

・ブレーカの製造拠点である「日本/愛知県」、「中国」、「インド」、「ベトナム」、「タイ」の製造部や生産技術部との連携した量産化

・品質保証部と連携した品質向上取り組み

・海外現地メーカと連携したODM導入

  • この仕事を通じて得られること

・商品開発、商品設計、量産化まで、全体像が把握できる仕事

・担当商品をもって開発を推進していくため、その過程で経営層にも話を通したり、 営業に話をしにいったりと、 国内外含めて人と関わり合いながら進めていく仕事

・当社の商材は、売り上げや販売数について、あまり乱高下せず安定している 商品のライフサイクルも長く、商品や技術を粘り強く高めていくことも魅力であり、分野の特性。

・海外に関わり、担当商品・事業を伸ばしていける

  • 職場の雰囲気

・若手とベテラン、他部門からの異動してきたメンバーや中途入社者、生え抜きメンバーなど様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。

・機構、回路、ソフト、盤設計等の設計者が設計部門に配置され、連携・協力して1つの商品を開発することも多いです。

・海外にも製造会社を有しており、海外商品を担当する場合は海外出張の機会もあります

  • キャリアパス

・機構商品設計のスキル・経験を蓄積し、機構設計エキスパート、リーダーとなっていくことが多いです。

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくケースもあります。

例を挙げると、「中国」「インド」などの海外拠点や、開発部門以外でも「品質評価」「市場技術」「生産管理」「製造」などの部門もあり、各部門でスキルを生かして活躍いただくことが可能です。

・将来的には本人の意志と適性により、商品開発責任者・管理職としてのキャリア形成の可能性もあります。

資格・スキル・経験など

【必須】

・ 力学、材料力学、電磁気学などの知識があること

・ 機械製図の知識があること

【歓迎】

・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方

・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】

【必須】

○プロセススキル

・ 統計学など、製造ばらつきを理解したアプローチが出来る

・ カット&トライの繰り返しなど、前向きに・辛抱強く泥臭い検討が出来る

○ヒューマンスキル

・ 海外赴任(インド、ベトナム、中国など)に、抵抗がない

・ 組織間の見解や意見の不一致に対し、折衝することができる

【歓迎】

・機構設計、成形材料・金属材料、金型、製造の知識 があるとなお良い

その他

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