【東京】PG/SE　※言語不問/PGとしての技術力を磨きたい方必見！上流工程ももちろん◎

【企業名】

株式会社エイエイエスティ東京

【職種名】

【東京】PG/SE　※言語不問/PGとしての技術力を磨きたい方必見！上流工程ももちろん◎

【仕事内容(概要)】

【東京】PG/SE　※言語不問/PGとしての技術力を磨きたい方必見！上流工程ももちろん◎

【具体的な仕事内容】

【PGの技術力を磨いていきたい方必見！/なりたいエンジニア像を実現できる/大手SIerからの依頼多数/PG工程に強みを持ちつつ、上流工程にもチャレンジ可/アサイン制度◎/管理職の中途比率89%】～キャリアに悩む方、技術力に不安のある方、PGとして専門性を磨いていきたい方、ぜひご応募ください～

■業務内容：

オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。

■同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです。

【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。

【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。技術者集団んとして特にプログラミング工程に強みをもっていますが、志向性によって上流工程へのアサインも可能です。

【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します（社内外研修＋制限のない書籍代補助等）。また、有給取得実績15日（取得率80％超）/残業18時間、

年間休日123日と、メリハリのついた働き方で社員定着率も94％を超えています

■職務の特徴：

・顧客は、BIPLOGY様、中電CTI様、日立ソリューションズ様、東芝情報システム様からの案件が過半数を占め、電力/製造業関連が中心とした顧客先での業務（名古屋市内）が多いのが特徴です。

■募集背景と必須要件：

同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

言語不問！システム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・プログラマとして技術力を高めていきたい方

・エンジニアとしてのキャリアに迷っている方

・PL、サブリーダー等のマネジメントや育成経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8階

勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田小川町2-2-8　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間は18時間（2020年度・グループ平均）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～380,000円

＜月給＞

340,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■年収（モデルケース）

例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当)

例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定により算出）

家族手当：※福利厚生欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：入社10年目以降に功労金として支給

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■若手／中堅／管理職教育：マネジメント教育、スキル教育、目標資格、研修コース（スキル研修）　等

＜その他補足＞

■家族手当（配偶者/月1万円、子ども/月5千円※第三子まで）

■育児休業制度 　■契約保養施設利用可能

■役職手当（月/6万円～）

■在宅勤務手当

■技術交流会

■公的資格祝い金制度（入社後取得　/例：ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円など）

■社外研修受講制度（トーマツイノベーション）

■書籍購入代金全額補助（業務に関連する書籍）

■社内イベント（BBQ、同期同年代会、懇親会など）

■同好会（フットサル、ゴルフなど）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：

・ソフトウェア開発(受託開発、客先常駐)…Webシステム開発、ERPシステム開発、制御系システム、DB構築

・システム運用、保守

【郵便番号】

1010052

【所在地】

東京都千代田区神田小川町2-2-8

【設立年 補足】

2019年7月

【従業員数】

41名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

422百万円

【経常利益】

18百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://aastt.jp/