株式会社アルタ
PHP・Laravelのバックエンドエンジニア
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー
株式会社アルタは、2005年設立のICT・Web企業です。名古屋を拠点に、Webサイト制作、システム開発、自社ポータルサイト運営、Webマーケティング、生成AI導入支援、コンサルティング、グローバル人材支援などを展開しています。
20年以上にわたって事業を続けてきた実績がある一方、新しい技術やサービスにも積極的に取り組んでいます。営業、ディレクター、デザイナー、エンジニア、総務など、職種の異なるメンバーが社内で連携して仕事を進めています。
PHP・Laravelを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。
当社では、企業から依頼を受けて開発する受託案件と、自社で企画・運営するWebサービスの両方を手掛けています。入社後は、経験や得意分野を確認したうえで、既存システムの改修、機能追加、新規システムの開発などを担当していただきます。
【主な業務】
・PHP、Laravelを使用したサーバーサイド開発
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト
・データベース設計、操作
・既存システムの機能追加、改修、保守
・仕様確認、技術的な検討
・コードレビュー、品質改善
・ディレクターや他職種との仕様、進行調整
能力と希望に応じて、顧客との打ち合わせ、要件定義、設計などの上流工程にも携われます。技術の専門性を高める道と、プロジェクト管理やマネジメントへ進む道の両方があります。
【開発環境】
OS・サーバー:Linux、Docker
開発言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Laravel、Zend Framework、Vue.js、Nuxt.js、jQuery、Tailwind CSS、Bootstrap
Webサーバー:Apache、Nginx
データベース:MySQL
バージョン管理:GitLab
タスク・情報共有:Backlog
求めている人材
【必須条件】
・PHPを使用した開発実務経験2年以上
・Laravelを使用したWebアプリケーション開発経験
・Gitを使用したバージョン管理経験
【歓迎条件】
・要件定義、基本設計の経験
・Dockerを使用した開発経験
・Vue.js、React等を使用した開発経験
・チーム開発、コードレビューの経験
・顧客との仕様調整経験
【求める人物像】
・周囲と情報共有しながら開発を進められる方
・技術のトレンドを継続的に学べる方
・仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
基本的に出社勤務です。感染症など出社が難しい事情がある場合は、業務内容と状況を踏まえて一時的なリモート勤務を認めることがあります。
休日休暇
年間休日120日
別途、計画年休5日あり
年間のお休みは合計125日です。
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
※会社カレンダーにより、年に数日の土日祝出勤があります。その場合は、別日に休日を取得します。
勤務地
〒4600005愛知県名古屋市中区東桜2丁目22番18号
交通・アクセス
新栄町駅より徒歩5分/栄駅より徒歩9分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 24万円 〜 35万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4900円 〜 8万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 想定年収400万円~600万円
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
- 交通費支給(規定あり)
- 時間外手当(固定残業時間の超過分)
- 住宅手当(規定あり)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・健康診断
・業務用パソコン等の貸与
・部門別・企画別報奨制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・部活動
・ウォーターサーバー
・社食制度
・社内でのお菓子、飲み物、アイス等の販売
※交通費と住宅手当の適用条件、各制度の対象範囲は社内規程によります。
職場環境
開発部内およびディレクター、デザイナー、フロントエンド担当などと連携して開発を進めます。受託案件と自社サービスの両方があり、経験や得意分野を踏まえて担当を決定します。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
ビル屋上に喫煙スペースがあります。
選考プロセス
STEP1:Web書類選考
STEP2:面接(1~2回)
STEP3:内定
※面接日、入社日は相談に応じます。
※選考回数は状況により変更となる場合があります。
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