【新橋】サービス企画◆マンション向け通信サービス企画／戦略立案・PJ推進／不動産知見活かす／在宅可

【企業名】

アルテリア・ネットワークス株式会社

【職種名】

【新橋】サービス企画◆マンション向け通信サービス企画／戦略立案・PJ推進／不動産知見活かす／在宅可

【仕事内容(概要)】

【新橋】サービス企画◆マンション向け通信サービス企画／戦略立案・PJ推進／不動産知見活かす／在宅可

【具体的な仕事内容】

～通信キャリアとして自社の光ファイバー網を保有する当社にて、マンションの価値を“通信インフラ”から変えていくサービス企画ポジションです～

分譲・賃貸マンション向けインターネットサービスで国内トップクラスの実績を持つ当社において、市場・競合調査からサービス戦略立案、企画～開発プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 入社後は調査・分析や資料作成から始め、段階的に企画担当へステップアップできるため、企画未経験でも挑戦可能です。

■業務詳細

不動産・住宅領域の知見を活かし、以下業務をお任せします。

・マンション市場・競合サービスの調査（賃貸／分譲トレンド分析）

・管理会社・デベロッパーからのニーズ収集

・サービス企画（インターネット＋付加価値サービス）IoT、セキュリティ、スマートホーム等

・収支設計・事業計画立案

・社内調整・プロジェクト推進（営業・技術部門との連携）

・サービスリリースまでの進行管理

※企画～開発～運用まで一気通貫で関与

■仕事の特色・魅力

・不動産経験を活かして企画職にチャレンジできる

・自分のアイデアが実際のマンションに導入される

・「入居率UP」「物件価値向上」に直結するやりがい

・IT・通信など新しい領域のスキルも身につく

あなたの企画が数万世帯規模の「当たり前のインフラ」として日々の暮らしに直結します。

営業や管理会社と密に連携しながら、現場の課題を起点にサービスをつくり、マンションの新しいスタンダードを自ら形にしていく手応えを得られます。

■働く環境

配属先のマンションプロダクトマネジメント部は約13名の少数精鋭チームで、それぞれの得意分野を生かしながら、企画検討の段階から活発に意見を交わす文化があります。

経営企画、営業、サポート、経理等会社の様々な部門と連携しながら業務を進めるため、自然と事業全体の流れを理解できる環境です。

新橋本社を拠点に、案件によってはグループ会社本社の大手町に出向き打合せを行うこともあります。企画～開発～運用まで一気通貫で関わりたい方に適したポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

不動産業界でのご経験

■歓迎条件：

管理組合対応やオーナー折衝経験

新しい領域（IT・通信）にも積極的に挑戦できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

大手町オフィス

住所：東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3F

勤務地最寄駅：JR各線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※大手町オフィスへのご出社もお願いする場合がございます。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋6-9-8　[最寄り駅]御成門駅

大手町オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※待遇条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

520万円～870万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：283,000円～514,000円

＜月給＞

283,000円～514,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。

※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり。福利厚生その他欄に補足記載

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞

※定年：社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH、REFRESH DAY、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

ノー残業デー水曜日、年末年始、リフレッシュ休暇、創業記念日

慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業

(2)データ通信サービス事業

(3)データセンター事業

(4)電気通信工事業

(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-9-8

【ビル名等】

住友不動産新橋ビル

【設立年 補足】

1997年11月

【従業員数】

1,109名

【市場】

非上場

【資本金】

5,150百万円

【売上高】

59,452百万円

【HPリンク先】

https://www.arteria-net.com/