店舗企画・PJ管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業企画、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア

＼自社施設の企画から完成まで、一貫して携われる仕事です／

2026年4月1日、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの合併により誕生した「株式会社オンザページ」。
結婚式場・ホテル・ドレスショップなど、新規施設の開業や既存施設のリニューアルに伴う、店舗企画・プロジェクト管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• 企画・設計・デザイン管理

・施設全体のゾーニング
・設計、デザインの管理
・リニューアルの企画、提案
・社内関係部署との調整
・設計会社、施工会社との打ち合わせ
施設の魅力と価値を高め、お客様の人生の記憶に残る空間をつくり上げます。

• プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント

・スケジュール、コスト、品質の管理
・工事の進捗確認
・外部協力会社へのディレクション
・社内関係部署との連携、調整

【この仕事の魅力】

• 発注者として自社施設をつくる

クライアントワークではなく、発注者としてプロジェクトを推進します。自分のアイデアや提案を施設づくりに反映できる環境です。

• 企画から完成まで一貫して携われる

「企画」「設計」「デザイン」「施工」の各工程を経験し、幅広い知識とスキルを身につけられます。

• 全国の多彩な施設を担当

結婚式場を中心に、ホテルやドレスショップなど、さまざまな施設の新規開業・リニューアルを経験できます。

「ON THE PAGE」という社名には、人生という一冊の物語の中で、結婚式という大切な一ページに真摯に向き合い、その後の人生もともに描き続けたいという想いが込められています。ブライダルの枠を超え、人生の節目に期待を超える感動を届け続けます。これまでの経験を活かし、当社ならではの空間づくりに挑戦してみませんか。

求めている人材

• 必要スキル・経験【必須条件】

商業施設の企画・設計・デザイン・施工管理のいずれかの経験がある方
（目安：3年以上）

• 歓迎するスキル・経験【歓迎条件】

・ビルイン店舗や大型店舗での経験がある方
・一級／二級建築士の資格保有者

• 求める人物像

・前向きに自走できる方
・ビジネスの視点で店舗作りができる方
・関係者をまとめる遂行力、コミュニケーション力、提案力がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

休憩時間：1時間

始業・終業時刻は、業務スケジュールに合わせて調整できます。

システム導入やプロジェクトの予定、社内外との打ち合わせなどに合わせて勤務時間を設定し、勤務時間が長くなった日の分を別の日に調整するなど、メリハリをつけた働き方が可能です。

休日休暇

入社1年目の年間休日・休暇は最大130日
年間休日113日＋各種休暇17日

・公休（月9日）
・通年休日（年5日）
・年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
※有給休暇は100％取得を義務化しています
・シーズンフリー休暇（年5日）
・会社指定休暇（年2日）
・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに30日）
・生理休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・ドナー休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

勤務地

〒1030016東京都中央区日本橋小網町6番1号 山万ビル4F

交通・アクセス

・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩9分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ・都営浅草線「人形町駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 31万円 〜 46万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4250円 〜 11万4660円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：310,000円～462,000円

※月給内訳
基本手当：221,750円～342,340円
勤務手当：74,250円～114,660円
職責手当：5,000円（一律支給）

想定年収：4,000,000円～6,000,000円

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

【賞与・昇給】

・賞与年2回（2月・8月）
・業績達成賞与年1回（2月）※会社業績による
・昇給年1回（4月）※人事考課による

【各種手当】

・通勤交通費支給（月額上限30,000円）
・職責手当（月額5,000円）
・役職手当
・時間外手当
※固定残業代を超えた分を別途支給

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 待遇・福利厚生

【社会保険・各種制度】

・社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・団体保険加入制度
・在宅勤務制度
・副業制度 ※規定・審査あり
・育児時短勤務制度
・カスタムキャリア制度
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・休職制度
・再雇用制度（もどってこいよ制度）
・社員紹介制度（うちこいよ制度）

【キャリア・スキルアップ支援】

・フリーエージェント制度
希望する部署に対して、異動の希望を直接伝えられる制度です。
・新規事業提案制度

【表彰・社内交流】

・年間MVP表彰
・殿堂入り制度
・優秀事例表彰
・社員総会
・勤続10周年記念旅行

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）