【大阪】構造・耐震設計（建築）｜発電所・データセンター等の重要施設◆大規模PJ・発注者側／フレックス

【企業名】

関西電力株式会社

【職種名】

【大阪】構造・耐震設計（建築）｜発電所・データセンター等の重要施設◆大規模PJ・発注者側／フレックス

【仕事内容(概要)】

【大阪】構造・耐震設計（建築）｜発電所・データセンター等の重要施設◆大規模PJ・発注者側／フレックス

【具体的な仕事内容】

＜在宅可・フルフレックス／関西を代表する大手インフラ／発電所・データセンター等の重要施設／構造・耐震の専門性を、発注者側で社会インフラの安全へ＞

■業務内容

発電所・変電所等の電力施設やデータセンター等を対象に、ご経験や専門性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。中でも現在は、発電所建物の構造・耐震分野を重点的に強化しています。

＜具体的には…＞

（1）構造・耐震設計、設計監理

・発電所建物等の地震動・強震動評価

・地震応答解析、構造評価、耐震・構造設計

・建物や機器を支持する構造物の耐震評価

・設計内容の確認、社内外の関係者との技術調整

・最新知見を取り入れた研究、技術開発

・規格基準改定に向けた技術検討

（2）建設プロジェクトの推進

・発電所、データセンター等の建築計画

・設計会社、建設会社等との調整

・品質、コスト、スケジュール等のプロジェクト管理

（3）建築設備・システムの総合計画

・建築設備、エネルギーシステムの総合計画

・ZEB、BEMS等を含む脱炭素型設備（EMS）の検討

※一定期間これらの業務に携わった後、キャリア形成の一環として他部署へローテーションする場合があります。

■入社後の流れ

配属領域は、ご希望やこれまでの経験を総合的に考慮して決定します。

入社後は経験に近い案件へ参画し、OJTを通じて電力施設特有の安全・品質基準や、発注者としての業務を習得。重要な技術判断は個人に委ねず、部署として検討します。

■ポジション魅力

◇高度な構造・耐震技術に携わる

原子力施設を含む高い安全性が求められる建物を対象に、地震動評価、解析、耐震設計から研究・基準づくりまで関われます。

◇発注者として建物全体を見られる

設計の一工程だけでなく、企画・設計、建設、保全・更新まで、建物のライフサイクルを見据えて技術判断できます。

◇将来は建築部門の中核へ

専門性を深めるほか、建設・保全・DX等へ経験を広げ、将来的には大規模プロジェクトや建築部門をけん引する役割を目指せます。

■働く環境

一級建築士や建築設備士等、高度な専門資格を持つ技術者が在籍する少数精鋭の組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境。

フレックス制度や在宅勤務を活用し、長期的なキャリアを築けます。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

以下（1）～（3）いずれかの経験をお持ちの方

（1）ゼネコン・建築設計事務所等における、地震動評価、構造評価・設計、研究開発のいずれかの経験

（2）延床面積1万平方メートル以上の新築案件における、建築計画・設計・施工管理、または発注者側・PM／CMとしてのプロジェクト管理経験

（3）建築設備設計の実務経験

■歓迎条件

・大規模施設の強震動評価、地震応答解析、耐震設計経験

・構造設計、耐震補強、既存建築物の構造評価経験

・発電所、データセンター等の大規模建設プロジェクト経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため転勤の可能性がございますが基本的には本社中心の勤務地のとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-16　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：月21時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞

250,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与：年2回（支給月：6月・12月）

■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給条件有

寮社宅：入居基準あり

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT他/合格祝い金他

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン

■医療共済

■各種保険制度

■社宅・寮

■弔慰金

■見舞金

■住宅貸付金制度

■持株会

■財形貯蓄制度

■専門部活動　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

【事業概要】

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～

■事業

大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）

電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」

中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」

総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」

不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

【郵便番号】

5308270

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-16

【ビル名等】

関電ビルディング

【設立年 補足】

1951年5月

【従業員数】

31,437名

【市場】

プライム市場

【資本金】

630,000百万円

【売上高】

4,337,111百万円

【経常利益】

531,686百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.kepco.co.jp/