【西葛西】運用自動化・インフラエンジニア◇大規模×長期PJT◇働きやすい環境×キャリアアップ◎

【企業名】

株式会社Ｍｉｒａｉｅ

【職種名】

【西葛西】運用自動化・インフラエンジニア◇大規模×長期PJT◇働きやすい環境×キャリアアップ◎

【仕事内容(概要)】

【西葛西】運用自動化・インフラエンジニア◇大規模×長期PJT◇働きやすい環境×キャリアアップ◎

【具体的な仕事内容】

□■最注力案件◎金融系大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）／月平均10時間以下（全社既存実績）／2026年8月～長期案件／週2リモート可■□

■業務内容：

現行の運用監視ツールや各種スクリプト資産の流用・改修を担当いただきます。VBScript→PowerShellへのリプレイス・新規作成が中心です。現行資産はVBScriptがメインで、Microsoftのサポート終了／非推奨化に伴い、今後PowerShellへの書き換え需要が大きく高まる見込みです。

■環境：

Windows系（PowerShell／VBScript／BAT）／Linux系（bashスクリプト）／その他（C++／Java／Perl／Python／SQL）

■案件について：

金融系の大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）に、当社のプロパーエンジニアとして参画いただきます。当社が最注力する特定案件で、立ち上げフェーズから長期で携われるポジションです。業務内容・就業場所が確定しているピンポイント募集のため、入社後のミスマッチが起きにくいのが特長です。

■求める人物像：

スクリプト・運用自動化の経験を活かしたい方／PowerShellで市場価値を上げたい方

■働く環境：

◇年間休日126日、土日祝休みとなります。

◇月平均10時間以下と仕事もプライベートも大切にできます。

◇週2日リモートが可能です。

◇長期案件となり、プロジェクトが定期的に変わることがないため、集中して仕事に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・WindowsまたはLinux環境でのスクリプト作成・修正経験

・既存コード（他人が書いたスクリプト等）を正確に読み解けるコードリーディング能力

・SQLによるデータ抽出・操作経験

■歓迎条件：

・PowerShell実務経験

・運用自動化経験

・金融系プロジェクト経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

プロジェクト先（西葛西）

住所：東京都江戸川区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■クライアント先プロジェクトへの参画を中心とする勤務形態

■週2日程度のリモート勤務可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均10時間以下（全社既存実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

480万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

※特殊勤務手当は別途支給となります。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：309,000円～438,000円

固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間14時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

343,000円～486,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（1・7月）※会社業績・本人成績・等級・号数を勘案し支給

■昇給：年1回（1・7月）※半期査定により等級・号数を見直し

■特殊勤務手当：プロジェクト参画先での勤務に対して月1万円（想定年収に年12万円分を含む）

※等級別の給与テーブルを候補者に開示。評価・昇給の基準が明確です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月定期代相当を支給

家族手当：配偶者1万円・第1子5千円・第2子以降4千円／月

住宅手当：1万円／月※1都3県外の方対象（3年間）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当※一時金として5万円～10万円支給しています。

■書籍購入支援：5,000円／月

■セミナー参加支援制度（上限3,000円）

■動画講習視聴※受講費用負担

■講師手当

＜その他補足＞

■引越手当：1回10万円※1都3県以外からの転入者対象

■勤続手当：2年目以降支給

■役職手当（管理職対象）

■出張手当：2千円／泊（交通費・宿泊費とは別途支給）

■メンター制度（悩みやキャリアプランの方向性など2か月に一度個別相談ができる制度）

■定期健康診断

■社内交流費：月3千円（オンライン2千円）

■社員表彰制度

■リファラル手当：エンジニア紹介採用30万円（紹介者・被紹介者）

■管理インセンティブ：同プロジェクト内でメンバーを管理する場合、管理人数×月5千円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産休（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

ITコンサル／Webサービス／システム開発（受託）／Webサイト制作

■SES事業：

メーカー・金融・物流・サービス業など、業務系システム開発・アプリ開発をご支援。

プロパー約26名＋SEES登録シニア200名超＋パートナー5,000社の体制で、月40～60件の新規案件と契約継続率80～90%を実現しています。

■創業の想いと経営：

創業者は、200名規模の中堅SIer営業の経験から「SESで働くエンジニアがひとりの人間として大切にされる組織」を志し、2007年にMiraieを設立。

現在は「再構築」をテーマに、2030年売上50億円へ向け推進中です。

■Miraieならではの3つの強み

（1）担当営業指名制：エンジニアが自分の担当営業を選べる独自制度

（2）コミュニティマネージャー制度：常駐で孤立しがちなエンジニアを社内に繋ぐ専任体制を運用

（3）選べる案件：5,000社のパートナーNWから月40～60件、契約継続率80～90%案件変更も営業と相談可能

■Webサービス「SEES」

30～60代シニア層向けITフリーランス案件紹介サイト（掲載案件はすべて年齢不問）

【受賞歴】

・2019年度「シニアエンジニア向け検索10サイト比較イメージ調査」顧客満足度／情報の充実度／希望のポジションが見つかるの3部門で1位

・2026年3月「フリーランスエージェント AWARD 2026」（INSTANTROOM主催・328社対象）SILVER賞・特別賞W受賞

【実績】

・運営19年／継続率91%／登録者平均55歳／最高齢就業70歳／ISO27001取得

■ビジョン：

シニアエンジニアの活躍をリードするパイオニアとして、エンジニアファーストによる社会のアンマッチ解消に貢献する。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-12-2

【ビル名等】

クロスオフィス渋谷6F

【設立年 補足】

2007年7月

【従業員数】

48名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

3,709百万円

【経常利益】

328百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://miraie-group.jp/