【兵庫県での配属】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆丁寧な研修有／年休121日／40代活躍中

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【兵庫県での配属】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆丁寧な研修有／年休121日／40代活躍中

【仕事内容(概要)】

【兵庫県での配属】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆丁寧な研修有／年休121日／40代活躍中

【具体的な仕事内容】

～過去の経験やスキルもしっかり評価！ブランクありや転職回数多めの方も歓迎／メンバーの育成にも貢献していきたい方にピッタリのPJTをご用意～

＼お勧めポイント／

・顧客と良好な関係を築けているため、顧客先PLと同じ裁量権をいただけることが多く、今後チームとしてできることを増やしていけるフェーズ！

・業務範囲や働き方など自由度高くチャレンジできる（例：最初はフル出社→働きぶりを評価いただいてリモート頻度が増えた、チームでこんな仕事にもチャレンジしたいと顧客先を含め相談できるなど）

・若手メンバーの育成スキルを伸ばせる！ゆくゆくマイスターのメカトロ事業部を牽引する人材を目指せる

■同社へ入社を決めた方の決め手

・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土

・しっかりと事業の成長など考えながら業務をされている点に魅力を感じた

・会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチしていた

・C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点

■業務内容について

～長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境です！～

・車載ECU開発：制御ソフトウェア開発/設計、製造、試験(C言語)

・サーバの改修、保守

・複合機のソフトウェア開発等

＜案件例＞

・ドローン組込み開発

・半導体関連の組込み開発

・月の探査機組込み開発

・デジタルカメラデバイス等多数

■当社で働くメリット

◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引

◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能

※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能

◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

下記いずれも必須

・組込み領域においてC、C++、C#のいずれかを用いたソフトウェア開発の経験をお持ちの方

・チームの管理、マネジメント、リーダー経験のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件：

・ 産業用イーサネットに関する経験をお持ちの方

・ロボットの実機調整経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

兵庫県内の顧客先

住所：兵庫県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均：月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

同条件

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給(規定あり)

家族手当：第１子1.5万円、2子5千円※満18歳まで２子迄

住宅手当：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用

寮社宅：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得奨励金制度あり

・通信教育受講料補助制度あり

＜その他補足＞

■昼食代補助制度

■財形貯蓄制度

■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可

■慶弔金制度

■住宅補助関連制度

寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）

社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）

家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）

単身赴任　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■原則土日祝休み

■その他　有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/