【プライム案件】クラウドエンジニア（PL候補/AWS案件あり）◆エンドユーザーと直取引

【企業名】

株式会社協同システムエンジニアリング

【職種名】

【プライム案件】クラウドエンジニア（PL候補/AWS案件あり）◆エンドユーザーと直取引

【仕事内容(概要)】

【プライム案件】クラウドエンジニア（PL候補/AWS案件あり）◆エンドユーザーと直取引

【具体的な仕事内容】

～勤務地ほぼ固定で安心の環境！AWS・VMware中心の設計構築を主軸に、クラウド移行・インフラ刷新を推進/プライム9割の顧客と直接向き合い、要件定義・設計から関われる経験者ポジション～

■概要：

・サーバー・ネットワーク・セキュリティ領域の設計構築を中心に、AWSを含むクラウド案件やアプリ支援案件にも関われるポジションです。少人数チームでの参画が多く、技術だけでなく、案件推進や若手育成などの役割も担いやすい環境があります。

■業務内容：

・サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築・運用改善

・AWSなどクラウド環境の導入・構築支援

・チーム単位での案件推進、進捗管理、課題整理

・若手メンバーへのフォロー、技術共有

・顧客要望を踏まえた改善提案や運用最適化

■案件例：

（1）クラウド基盤の保守維持対応：

・仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業

（2）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発

・情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等）

・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等

（3）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験）

■働き方／就業環境

・リモート併用可能な案件も多く、上流工程からの参画が一般的です。

・長期プロジェクトが多く、深い知識を積み上げやすい職場です。

■ポジションの魅力：

・一次請け中心のため“要件定義から設計”に責任を持てる

・クラウド／IaCなど新技術領域のリードを担える

・生成AI活用を見据えた基盤刷新など、技術的挑戦が多い

■当社の魅力：

第三部は、インフラ運用に留まらず、設計・構築・クラウド・改善提案まで役割を広げやすい環境が整っていることが魅力です。少人数チームで参画する案件が多いため、担当範囲が限定されすぎず、自分の技術力や推進力を発揮しやすい土壌があります。また、AWSやセキュリティといった今後も需要が高い領域に触れながら、後輩育成やチーム推進といった次のステージに必要な経験も積みやすく、中堅層が市場価値をさらに高めるには非常に相性の良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・インフラ設計または構築経験（AWS／VMware／Linux／Windowsいずれか）

・クラウド／仮想化技術に関する基礎理解

■歓迎条件：

・AWS設計構築（EC2、VPC、IAM等）またはVMware基盤構築経験

・Terraform／Ansible等 IaC の実務経験

・EKSをはじめとしたコンテナ基盤の設計経験

・Python／GitHubを用いた自動化経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※スキルによって別の案件へのアサイン可能性あり

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は顧客先に準ずる。■残業：月平均15～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円～455,000円

その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞

312,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

微経験：400円～500万円／基本給214,600円～325,000円

※その他固定手当：調整手当（45,000／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月

家族手当：福利厚生その他欄記載

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励金制度

※対象の資格を取得した方には奨励金として5千～10万支給

＜その他補足＞

■慶弔見舞金

■健康保険組合保養所

■会員制リゾートクラブ

■リロクラブ（福利厚生サービス）

■AIGハイパー労災（休業補償付）

■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円）

■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合

■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo)

■永年勤続表彰制度（5年、10年）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（5年、10年）

※年に1回土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会）

【事業概要】

■企業概要：

独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発

（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。

（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。

（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

■特徴：

金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。

■社風：

コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。

■仕事環境：

金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【郵便番号】

2210056

【所在地】

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6

【ビル名等】

横浜プラザビル7F

【設立年 補足】

1980年3月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【資本金】

26百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.kseltd.co.jp/