電気保全/経験者・電気系卒/PLC未経験可

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県東金市

職種

電気保全／経験者・電気系卒／ＰＬＣ未経験可／資格支援有

仕事内容

電気系の実務経験や学科知識を活かしませんか？

電気技術で工場の心臓部を支える専門職です。

自動化やＩоＴ化推進など、未来の工場創りにも貢献できます。

• 具体的な仕事内容

・砂糖粉砕工場の生産設備の電気設計・保全業務

・ＰＬＣ（シーケンサ）プログラム制作

・制御盤の設計・改修、トラブル対応

・故障を未然に防ぐ「予防保全計画」の立案・実施

・生産性向上のための自動化推進プロジェクトへ参画

・省エネやＩоＴ化の企画提案など、改善活動も行います。

・電気図面が読める方ならＰＬＣ未経験でも指導します。 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11242761

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

砂糖・でんぷん糖類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

電気保全／経験者・電気系卒／ＰＬＣ未経験可／資格支援有

仕事内容

電気系の実務経験や学科知識を活かしませんか？

電気技術で工場の心臓部を支える専門職です。

自動化やＩоＴ化推進など、未来の工場創りにも貢献できます。

• 具体的な仕事内容

・砂糖粉砕工場の生産設備の電気設計・保全業務

・ＰＬＣ（シーケンサ）プログラム制作

・制御盤の設計・改修、トラブル対応

・故障を未然に防ぐ「予防保全計画」の立案・実施

・生産性向上のための自動化推進プロジェクトへ参画

・省エネやＩоＴ化の企画提案など、改善活動も行います。

・電気図面が読める方ならＰＬＣ未経験でも指導します。

※「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務実績に基づく能力の実証による

就業場所

千葉県東金市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・実務経験者又は電気系学科卒

・電気図面が読める方

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

家族手当支給無し、他同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,006円〜256,657円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

6,006円〜6,657円

固定残業代に関する特記事項

工場出勤１日につき１０分（着替え時間）の時間外手当を支給。

月２１日出勤の場合、時間外手当２１０分（３．５時間）分支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

扶養配偶者 ５，０００円

第１・２子 １０，０００円

第３子以降 ５，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊実働７．７５時間

将来的に、業務状況に応じて６：３０～の早出勤をお願いする可能

性があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時受注等の延長時間：年６回、１ヶ月７０時間まで、１年６７２

時間まで。

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・当社操業カレンダーによる ・原則土、日、祝休み

・年末年始休暇 ・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71人

就業場所

66人

うち女性

13人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

砂糖・糖類・ココア等の精密粉砕技術を核に、食品原料の製造・

加工・包装を一貫体制で行い、全国の製菓・製パン業界へ

安定的かつ高品質な原料を供給し続ける食品メーカーです。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

世代交代

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

電気図面が読めるかどうかの簡単な確認を行います

（筆記試験ではありません）。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【安心して長く働ける食品製造のお仕事】

創業１００年以上、粉糖トップブランドの徳倉で業界最高水準の

福利厚生と共に働きませんか？

【業界最高水準の福利厚生】

・長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ完備）

• 病気・ケガで働けなくなっても最長５年間給与の約６割を補償

・勤続１０年でがん保険加入

・イデコ＋加入で毎月３，０００円を会社が支給

・個人賠償保険、養老保険加入で家族も安心

・食事補助で仕出し弁当１食３５０円。

・健康管理サポート

（保険料は会社負担）

【充実の教育研修制度】

・オンライン研修システム完備

・外部研修費用は全額会社負担

入社６か月後正社員登用制度あり

※「更新上限：なし」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。