【大阪／肥後橋】PL候補◆大手通信会社向け大規模PJ／アジャイル・フルスクラッチ開発◆プライム上場

【企業名】

日本システム技術株式会社

【職種名】

【大阪／肥後橋】PL候補◆大手通信会社向け大規模PJ／アジャイル・フルスクラッチ開発◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【大阪／肥後橋】PL候補◆大手通信会社向け大規模PJ／アジャイル・フルスクラッチ開発◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

～就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍～

■業務内容：

大手通信会社向けの長期大規模プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニア（PL候補）として、レガシーシステムの大規模改修やブランド力強化のためのフルスクラッチ開発を担当いただきます。

当プロジェクトでは「アジャイル開発手法」を採用しており、BA担当が取りまとめた仕様を理解し、スクラムメンバーと共に設計～試験まで一貫して担当する為、チームマネジメント力と技術力を磨いて頂ける環境です。

■当ポジションの魅力：

＜大手通信会社と継続して大きな仕事ができる＞

当社は国内最大手の通信会社と30年以上の業務実績があり、常時100名以上の人材が様々な案件に関わっています。

当プロジェクトでは大手通信会社の担当者様と直接業務調整を行う機会が多く、大きな仕事でチームマネジメント力やコミュニケーション力のスキルアップができます。

＜アジャイル開発に携われる＞

当プロジェクトではアジャイル開発手法を採用しており、短いサイクルでの開発とフィードバックを重視しています。

チームと協力しながら、迅速にプロダクトをリリースし、ユーザーニーズに早く応えるプロセスを経験することができます。

これにより、柔軟な対応力とチームワークを養うことができます。

＜生成AIを用いた開発の自動化＞

最先端の生成AI技術を活用し、開発プロセスの自動化に取り組んでいます。

これにより、単純なタスクの自動化だけでなく、コードの生成やバグの検出など、開発効率を飛躍的に向上させるために顧客と一体となって挑戦しています。生成AIの実践的な利用経験を積むことで、今後ますます重要となるスキルを身につけることができます。

＜上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる＞

当プロジェクトでは、要件定義などの上流工程から設計・開発・テスト・導入・保守まで、全てのフェーズに携わることができます。

これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。

また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる機会が得られます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・ITプロジェクトの管理経験およびリーダーシップスキル

・業務システムおよびデータ管理に関するシステム開発経験3年以上

■歓迎条件：

・アジャイル開発でのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本社

住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18　[最寄り駅]大江橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

543万円～713万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,620円～378,740円

固定残業手当/月：42,570円～56,453円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

328,190円～435,193円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養の有無に問わず月12,000円/人支給

住宅手当：世帯主でなくても月10,000円を支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞

■時短勤務制度

■従業員持株会

■服装自由

■各種保養所

■契約スポーツ施設利用可

■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

・夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能／年間休日には含まれません。

・年末年始休暇

・有給休暇（入社日に付与）

【事業概要】

1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）

1. DX&SI事業

＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等

あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業

～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～

＜GAKUEN＞

全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る

学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。

CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！

JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業

～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～

レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。

単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業

海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

【設立年 補足】

1973年3月

【従業員数】

1,151名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,535百万円

【売上高】

29,324百万円

【平均年齢】

36.2歳

【HPリンク先】

http://www.jast.jp/