PM（管理職）※自社システムの要件定義～管理◆在宅勤務可/土日祝休◆業界のリーディングカンパニー

【企業名】

日本コンベンションサービス株式会社

【職種名】

PM（管理職）※自社システムの要件定義～管理◆在宅勤務可/土日祝休◆業界のリーディングカンパニー

【仕事内容(概要)】

PM（管理職）※自社システムの要件定義～管理◆在宅勤務可/土日祝休◆業界のリーディングカンパニー

【具体的な仕事内容】

【在宅勤務可能／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／土日祝休み】

コンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している当社にて、当社が提供している業務・商用システム全般の管理推進業務をお任せします。

■概要：

ベンダと各事業部の橋渡しをしていただくポジションです。

エンジニアとしてコーディングをしていくというよりも

PMとして事業会社側で指揮をとっていただくようなポジションとなります。

お客様に販売している商用システムや、各事業部に使用している業務システム運用、導入についてなど社内の各部署から意見が多く出ている中で責任者が現状1名体制のため増員での募集となります。

■具体的には：

業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、課題解決・案件推進をお任せします。

・システムの要件定義

・システムのリリースまでの管理推進

・システムの運営管理全般

※開発・運営・保守自体はベンダとなります。

■組織構成：

IT戦略企画部は社長直下の部門となっており、現在40代部長1名で業務にあたっております。（部長も中途入社をしておりITコンサル会社出身です。）今回は部長と一緒に業務を推進していただく方を募集します。

■働き方：

・土日祝休み

・リモートワーク制度あり（業務に応じて在宅勤務を選択いただくことが可能です。）

■当社について：

今後も大きな経済効果が期待されるMICE（大規模国際イベント）業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。

※最近の実績…「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用までの一貫した経験、または、業務知識

・何かしらの案件においてのPM・PL・PMO経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F

勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関1-4-2　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：478,500円～560,000円

その他固定手当/月：177,000円～213,000円

＜月給＞

655,500円～773,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験を考慮の上決定

※月給（12ヶ月）＋賞与

※月給：基本給＋固定時間外手当（所定時間外33時間相当。超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度

※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞

■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン

■休日出勤手当、または振替休日取得

■出張手当

■健康診断　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス

■事業の特徴：

（1）コンベンション事業

・医歯薬学術集会（国内、国際）

・国際会議…省庁、自治体、国連会議／学術集会（人文科学、社会学、自然科学、応用化学など）／業界会議

・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等

・誘致活動、企画／プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集／制作、予算立案／管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他

・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他

（2）通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他

（3）翻訳事業

・翻訳…通信／情報技術（IT）、ビジネス全般／金融／経済、医学／薬学／製薬、技術、観光、その他

・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成（アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など）、DTP印刷、Web制作、映像制作

（4）人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング（行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営）

■同社の特徴：

同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関1-4-2

【ビル名等】

大同生命霞が関ビル18F

【設立年 補足】

1967年12月

【従業員数】

373名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

14,900百万円

【HPリンク先】

http://www.convention.co.jp/index.html