営業促進・セールスPM

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、営業事務、総務事務

✼ここがPoint✼
✅ 月給32万円〜＋成果が直結するレベニューシェア型賞与！ 仕組み構築と売上貢献を正当評価！

✅ 営業促進・セールスPMとして組織の爆発的成長を牽引！ データ管理・商談フォロー・業務プロセスの仕組み化を推進！

✅ 230年の歴史を誇る「日本三大宮大工（半原宮大工）」の再建プロジェクト！ 圧倒的ブランディング×現代の営業戦略！

✅ 大企業の社内政治や形式主義から脱却！ 自分の手で組織を動かし、成果がダイレクトに見える好環境！

✅ 完全週休2日制（水・日または水・木）＆定時退社を推奨！ 残業ゼロを目指す生産性重視の働き方！

✅ 営業・リーダー経験歓迎（営業事務未経験OK）！ ポジティブなコミュニケーションでチームを巻き込める方を募集！

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【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の給与・待遇に変動なし）

【 給与 】 月給：320,000円〜 ＋ 評価賞与（レベニューシェア型）＋ 各種手当

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。

【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間 / 休憩60分）無駄な残業ゼロ・生産性を最重視！

【応募条件】 未経験者歓迎／営業経験、店長・リーダー等のマネジメント経験をお持ちの方歓迎
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【 仕事内容 】
営業部門および現場・バックオフィスの架け橋となり、組織の営業力強化とボトルネック解消を担う「セールスPM（営業促進マネージャー）」をお任せします。

単なるデスクワークの事務職ではありません。顧客データの管理から商談プロセスの改善、営業メンバー・現場監督のタスクフォローまで、「売上と成果が生まれる仕組みづくり」を主導するポジションです。

【ウッドライフデザインについて】
当社は、江戸城普請も担った230年の歴史を誇る「半原宮大工」の技術を継承する住宅メーカーです。自社工場で厳選した天然木と釘に頼らない伝統構法、そして社寺建築で培った高い美意識により、他社には真似できない「世代を超えて受け継がれる本物の家づくり」を実現しています。

【 具体的に見るお仕事内容 】
・営業促進・セールスプロデュース： 顧客データ管理、提案資料作成支援、商談進捗の可視化・アラート発信

・業務プロセスの改善・仕組み化： オペレーションのマニュアル化、各種ツールの導入・効率化推進

・タスク・進行マネジメント： 営業メンバーや施工現場のスケジュール調整・タスクフォロー

・経営・数値管理サポート： 経営数値の取りまとめ、経理へのスムーズなデータ連携・チェック

・チーム活性化： ムードメーカーとしてチーム全体のモチベーションを高め、目標達成へ導く

【 評価制度・キャリアパス 】
営業促進の実行・改善からスタートし、成果に応じて営業推進部門のマネージャー、さらには全社統括（COOポジション）へのステップアップが可能です。

四半期ごとの評価体系： ミッションの体現や巻き込み力（ソフト面）と、仕組み化・売上貢献度（ハード面）の両軸で正当評価。

レベニューシェア型賞与（年1回）： 構築した仕組みや組織の目標達成成果が、そのままダイレクトに報酬還元されます！

求めている人材

• 学歴不問・営業事務未経験OK！
• 営業経験、店長・マネージャー等のリーダーシップ経験をお持ちの方歓迎！

＼ こんな方にピッタリです ／
・230年の歴史を誇るブランドの再建プロジェクトに、経営参謀として挑みたい方
・明るく爽やかなコミュニケーションで周囲を巻き込み、チームを引っ張れる方
・代表のビジョンを即座に汲み取り、実行に移せる圧倒的な推進力・タスク管理力がある方
・自分の手で組織の仕組みを作り上げ、成長を実感したい方
・無駄な残業を嫌い、時間内の生産性を高めて成果を出したい方
・大企業や既存組織の「社内政治」や「形式的なルール」に違和感を抱き、自分の力で組織を動かす手応えを求めている方
・同じ目的に向かって全員で突き進む仲間たちとともに、強い熱量とポジティブなエネルギーでチームを牽引できる方
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勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（実働8時間 / 休憩60分）
※残業は基本的に行わず、時間内の生産性を重視する方針です。

休日休暇

完全週休2日制（固定：水曜日・日曜日）
※ご希望に応じて「水曜日・木曜日」の連休スタイルも選択可能です！
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
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勤務地

〒1940013東京都町田市原町田2815
マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

交通・アクセス

町田駅徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給あり／賞与あり（レベニューシェア型）
役職手当支給／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
社内各種イベント・交流あり／屋内禁煙
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職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【 選考について 】
経歴の形式以上に、「明るさ」「チームを動かす推進力」「組織を大きくしたいという熱い想い」といったお人柄・ポテンシャルを最重視した選考を行います。
＜選考フロー＞

①WEB、またはお電話よりご応募ください。

②SPI（適性検査）を受けていただきます。

③面接（本社またはリモート）。

面接は1回のみです。

※メールに履歴書（写真貼付）を送付ください。
【 選考場所 】
本社またはリモート
※面接後、7日以内に結果をご連絡いたします。
【 連絡先 】
株式会社大裕工務店（Wood Life Design）
採用担当宛て
TEL：046-280-5059
※職業紹介事業者からの営業電話等はお断りいたします。
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