PM PL候補　クラウドWebアプリ開発

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー

GSDのココが違う！
＼社長も役員もエンジニア出身／
＼直取引70%以上・プライム案件多数／

＜ミッション・事業内容＞
「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！

＜仕事内容＞
【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。

【具体的なプロジェクト例】

• BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発
• クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行
• 最先端AI技術を用いたシステム開発

＜組織構成＞
社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。

働く魅力

【1】ワークライフバランスの徹底
＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／

• 完全週休2日制（土日祝）
• 月平均残業は10時間程度と少なめ
• フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による）

【2】将来のキャリアパス
＜案件ガチャなし！＞
入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！

【3】圧倒的な還元率
＜前職給与を【保証】します！＞

• 年収180万円UPの実例あり（月給40万55万）
• 年収1,000万円以上も十分に可能！

求めている人材

【必須要件】

• 何らかのシステム開発経験（言語不問）
• リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲

【歓迎要件】

• PL/PMとしてのプロジェクト管理経験
• AWS等クラウド環境での開発経験
• 上流工程（要件定義〜基本設計）の経験

【こんな方を求めています！】
・エンジニアを大切にする環境で働きたい方
・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方
・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なる場合があります。

＜フレックスタイム制あり（案件による）＞
（1日の標準労働実働8時間／コアタイム 10:00〜15:00）

＼残業は月平均16時間以下と少なめ！／
プライベートの時間もしっかり確保できます。

また、プロジェクトによっては【リモートワーク（在宅勤務）】を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。

休日休暇

＼年間休日120日以上（実質130日程度！）／

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 誕生日休暇
• 有給休暇（取得率90%以上！）
• 産前・産後休暇（復帰率100%！）
• 育児休暇

有給休暇の取得も積極的に奨励しており、多くの社員がカレンダー通りの休日に加え、プラスアルファの休暇を満喫しています！

勤務地

〒1120012東京都文京区大塚５丁目９－２新大塚プラザ８０１号室

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩1分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 1500万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜前職給与を【保証】します！＞
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。
※年収1,000万円以上も十分に可能な環境です。（実例：年収180万円UPの実績あり）

【諸手当】

• 交通費支給（月3万円まで）
• 固定残業代超過分全額支給
• 役職手当
• 資格取得手当（受験費用や書籍代を全額負担）

【昇給・賞与】

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（昨年度支給実績：1〜3ヶ月分）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• オフィス内禁煙
• 服装自由（私服可）
• ネイル自由
• 資格取得支援制度（受験費用や書籍購入費を全額会社負担）
• 外部研修制度（AIなど最先端技術を学ぶ専門トレーニング等）
• 帰社日・懇親会（自由参加）
• 社宅あり（目黒区の自社保有マンションに割安で入居可能！1Kバストイレ別等設備充実で自己負担8万円台/空き状況による）

職場環境

社員の9割以上がエンジニア！代表自身も現役エンジニアだからこそ、現場の苦労ややりがいを深く理解しています。フラットで相談しやすい社風です。

選考プロセス

【STEP 1】Web履歴書による書類選考

【STEP 2】カジュアル面談（Webで30分ほど）

【STEP 3】面接1回のみ ＋ 適性テスト

【STEP 4】内定！

• ご応募から内定までは1〜2週間以内を予定。1ヶ月以内での入社が可能です。
• カジュアル面談はWebにて実施。選考の場ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう！
• 平日19時以降や土日祝の面接実施も可能。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。