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【大阪・梅田/転勤なし】不動産管理(PM)※管理職候補◆定時退社・土日祝休み(年休127日)働き方◎

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【大阪・梅田/転勤なし】不動産管理(PM)※管理職候補◆定時退社・土日祝休み(年休127日)働き方◎

doda (デューダ)

【大阪・梅田/転勤なし】不動産管理(PM)※管理職候補◆定時退社・土日祝休み(年休127日)働き方◎

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社アメニティライフ

【職種名】

【大阪・梅田/転勤なし】不動産管理(PM)※管理職候補◆定時退社・土日祝休み(年休127日)働き方◎

【仕事内容(概要)】

【大阪・梅田/転勤なし】不動産管理(PM)※管理職候補◆定時退社・土日祝休み(年休127日)働き方◎

【具体的な仕事内容】

~マンション、ビル、駐車場等の管理業務(PM)/年休127日(土日祝)・定時退社推奨で働き方◎/不動産業務全般と幅広い事業で安定◎~

★土日祝休みの不動産管理(PM)ポジションです★

\不動産業界で働き方を整えたい方/

\少数精鋭で裁量を持って働きたい方/

■業務内容について:

<主な業務>

・マネジメント業務

・入居募集契約/退去立会/原状回復工事など管理業務全般

・建物管理や入居者様からの問い合わせ対応

・物件オーナーに対する各種提案(必要なものをご提案頂きます)

※巡回の専任者が別におり、定期的に巡回を行いお客様フォローができる体制を整えています。

※部内に7名在籍しております。(マンション/ビル:5名、駐車場2名)

※管理物件の9割以上が自社物件となります。

■当ポジションのMISSON:

阪神間、北摂エリアでの管理物件の拡大や将来の管理職候補の人材育成をお任せします。

■キャリアについて:

駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。

■企業魅力:

・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント(運営管理)を展開してきました。

・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。

・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

普通自動車免許(AT限定可)

宅地建物取引士または管理業務主任者をお持ちで不動産管理の実務経験のある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F

勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中崎町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市北区堂山町12-5 [最寄り駅]中崎町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・休憩時間60分

・定時退社推奨

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

同条件

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):290,000円~390,000円

固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

300,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・毎月25日締め、月末払い

・昇給あり:1回あたり3000円~20000円(前年度実績)

・賞与あり:年2回

※賞与については、会社業績に応じて実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給(上限あり/月額3万円)

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:単身用、世帯用

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:勤続5年以上、退職金共済未加入

<定年>

60歳

再雇用制度なし、勤務延長あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

・資格支援制度/資格手当あり

・OJT

<その他補足>

育休・産休制度

社員旅行

就業規則あり(フルタイム/パートタイム)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)/年末年始休み/夏季休暇/慶事休暇

・取得実績あり:育児休業

・取得実績なし:介護休業、看護休暇

【事業概要】

■事業内容:

・不動産開発事業:賃貸マンション・戸建住宅の開発を中心に、近年では不動産再生事業やオフィスビル、商業施設・店舗の開発にも裾野を広げています。

・不動産賃貸・管理事業:近畿圏を中心に「ロイヤルマンション」シリーズなどの優良なマンションやオフィスビルを保有しております。また年にわたり、総合的なプロパティマネジメント(運営管理)を展開しています。オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスをご提案致します。

・駐車場開発事業:近畿圏を中心に、コイン式パーキング「アメニティパーク」を多数展開しています。駐車場の施工から運営までの一切を同社が引き受けさせていただいており、施工から最短約1週間でオープンが可能です。一括借上システムにより、お客様には駐車場の経営状況にかかわらず一定の収入が確保されます。

・M&A事業:後継者難や事業再生が必要な中小企業の皆様に私たちのグループに入って頂き、グループ各社が持つ「強み」を伸ばし、「弱み」を補い合い、共にさらなる成長を目指しています。

■経営姿勢:

お客様に対して:お客様の声を真摯に受け止め、先見性を持ってニーズを具現化する

社会に対して:地球の環境を守りつつ、地域社会を活性化する

社員に対して:社員・家族が誇りを持てる職場をつくる

お取引先様に対して:パートナーとして、目的を共有し協働する

株主様に対して:収益力と成長力を持続することによって、企業価値を高める

【郵便番号】

5300027

【所在地】

大阪府大阪市北区堂山町12-5

【ビル名等】

ロイヤルハイツ梅田21F

【設立年 補足】

1991年5月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【HPリンク先】

https://www.kyoeigroup.co.jp/

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