不動産管理・PM・BM

東証スタンダードグループの連結子会社！売上・人員ともに拡大フェーズへ

当社は、先端のIT技術を利用して最新の不動産投資情報やノウハウをリアルタイムにお届けする不動産投資家の為のメディア「INVEST ONLINE」を通じて、
投資家の皆様と常に「―不動産投資で繋がる―」ことで、時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コンサルティングならびに、
収益性の高い物件情報や関連業者のマッチングを提供している会社です。
投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資」をメイン商品とし、加えて建売物件等も扱っています。

おすすめポイント

• 効率的な働き方
• 年間休日121日
• 専門的な知識が身につく
• 平均残業時間8時間

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM

• 配属先情報

  業務部 1名

• 仕事内容

  1. 新築一棟マンション・アパートのプロジェクト管理
     ⑴投資家に対する全体工程・建築プランの説明
     ⑵設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・司法書士等との連絡調整
     ⑶建物完成までの工程進捗管理

  2. 賃貸管理
     ⑴投資家に対する賃貸管理プランの説明
     ⑵管理受託契約の締結
     ⑶賃貸募集業務
     ⑷賃貸契約・更新・解約業務
     ⑸建物管理業務
     ⑹原状回復工事業務
     ⑺入居者対応業務
     ⑻投資家対応業務

• 応募資格

  【必須経験】 賃貸仲介もしくは賃貸管理業での勤務経験3年以上、普通自動車免許
  【尚可】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、建設業での勤務経験

• 求めるスキル・人物

  【賃貸管理領域で専門性を高めたい方】
  「仲介や管理の忙しさから抜け出し、腰を据えて不動産のキャリアを深めたい」という方に最適です。
  当社では、一般的な賃貸管理（入居者・建物対応）にとどまらず、「新築アパートが完成するまでのプロジェクト管理」まで一貫して経験できます。
  士業や建設会社、金融機関など多くのステークホルダーと折衝するため、単なる「部屋探しのアドバイザー」から「不動産全体を動かすプロフェッショナル」へ市場価値を大きく高められます。
  ※専門知識は入社後に丁寧にお教えします。
  仲介で培ったコミュニケーション力や調整力がそのまま活きる環境です。

  【ワークライフバランスを整えたい方】
  「生成AI活用によるルーティン業務の圧縮」「業務フローのDX化」「外部コールセンターの利用」など、効率化が徹底された環境です。
  家族との時間を大切にするなどワークライフバランスが整えられる環境です。
  ※平均残業業時間が月8時間、有給消化率100％、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）。

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  専門卒以上

• 勤務地

  東京都新宿区西新宿3-2-7KDX新宿ビル２Ｆ

• 最寄り駅

  JR山手線新宿南口より徒歩8分
  都営大江戸線都庁前徒歩6分

• 勤務時間

  所定労働時間：8時間 休憩：60分フレックスタイム制（コアタイム：有10:00～15:00）残業：有
  業務部平均残業時間：3時間／月残業手当：有 （固定残業代30時間分を固定で支給、超過分は別途支給）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 293,449円～

  [給与補足]
  【月給】293,449円～341,359円 ※固定残業代30時間分を含む
  （基本給238,471円～277,405円、固定残業代54,978円～63,954円）
  【賞与】年2回（3月、9月） ※2025年の実績、合計4.0ヶ月
  【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
  【想定年収】470万円～546万円
  【給与改定】年1回

• 想定年収

  450万円〜 【想定年収】470万円～546万円

• 休日・休暇

  年間121日程度
  ・完全週休2日制（火曜、水曜）
  ・年末年始
  ・祝日（祝日の振替は出勤日）

• 待遇・福利厚生

  • 福利厚生・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
    ・賞与：年2回
    ・受動喫煙対策：オフィス内禁煙

  • 教育・研修体制社員個々がスキルアップすることで社員及び会社に様々な効果があると考えており、教育・研修に力をいれています。
    ・eラーニング教材を提供（GLOBIS学び放題）
    ・スキルアップ支援制度あり

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中の勤務条件変更なし

• 残業代

  残業手当あり（固定残業代30時間超過分を別途支給）

• 募集期間

  2026-08-25〜

• 採用予定人数

  2名

応募・選考の流れ

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＜選考プロセス＞
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面接（1～2回）

内定

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