不動産管理・PM・BM

《設立以来23期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！

幅広く新しいマンパワーを求めています。
目指すのは、不動産業の真のプロフェッショナル集団です。
私たちジェイレックス・コーポレーションの企業としての発展は、独創性、柔軟性、多様性をより追求し、
多くの知恵と情報を融合させることによってシナジーを最大限に発揮していくことにあります。
そのために、当社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむことができる人材を、年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。
私たちの仕事。
その核心は、人と人とのコミュニケーションに他なりません。
学歴の優秀さよりも大切なことは、人や社会に愛される豊かな心です。
不動産業の真のプロフェッショナルに必要なこと。
それは＜誠意＞と＜情熱＞と＜使命感＞です。

おすすめポイント

• 《23期連続増収増益》業績好調！成長企業で働きたい方大歓迎！
• 多様性のある事業内容、安定的で盤石な経営基盤
• 週休2日制
• 成果はしっかり評価！あなたの頑張り次第でキャリアアップ可能
• 各種社会保険完備、待遇福利厚生充実

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM

• 配属先情報

  不動産管理部

• 仕事内容

  • 入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
    賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
    経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。

  【具体的な内容】
  ・入居者の募集に関わる業務
  ・新しい管理物件の獲得
  ・入退室に関わる業務
  ・家賃の集金、敷金の積算など
  ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
  ・オーナー様との各種交渉 など

• 応募資格

  【必須となる経験・スキル】
  賃貸管理の経験または賃貸仲介の経験

• 求めるスキル・人物

  ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
  ・状況の変化に迅速に対応できる方
  ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
  ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

• 不動産業界経験

  必須- 賃貸管理または賃貸仲介の経験がある方

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F

• 最寄り駅

  JR山手線新宿徒歩2分

• 勤務時間

  9:40〜18:50（実働7時間55分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  [給与補足]
  ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します

  • 資格手当（5,000～20,000円）
  • 家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
  • 昇給：年2回
  • 賞与：年2回（夏季、冬季）

• 想定年収

  400万円〜

• 休日・休暇

  • 年間休日：125日
  • 週休2日制
  • 補足：土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
  • 夏季休暇（9日程度）
  • 冬季休暇（9日程度）
  • 有給休暇：10日～20日
  • ゴールデンウィーク
  • 慶弔休暇

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】

  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
    【その他】
  • 交通費支給（上限30,000円）
  • 各種資格手当（5,000～30,000円）
  • 家族手当
  • 社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
  • ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
  • 海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
  • 保養施設（軽井沢）
  • 各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
  • インターバル制度（11時間）
  • 永年勤続表彰制度
  • 退職金制度
  • ウォーターサーバー設置
  • 人間ドック
  • インフルエンザ予防接種
  • 慶弔見舞金制度
  • ストレスチェック制度
  • スマホ貸与
  • ノートPC貸与（リモート用・外出用）
  • ランチ代補助制度
  • 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

• 社風・労働環境

  結果はもちろんですが過程も評価します。
  新しいアイデアを常に求め、取り入れています。

• 契約期間

  制限なし

• 試用期間

  6ヶ月
  ※試用期間中の勤務条件（変更無）

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-08-18〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（2回）※適正検査あり

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。