不動産管理・PM・BM

“安心して働き、成長し、仲間と楽しめる会社へ” チームワークを重視する社風で安心して腰を据えて働きませんか

地域に根ざした誠実な不動産サービスを強みに、お客様一人ひとりに寄り添った提案で信頼を築いてきた調布の不動産会社です。
調布市 × FC東京 × 渋谷不動産エージェントの連携にも積極的に取り組み、街の子どもたちを支える「ピースメッセンジャージュニア活動（平和教育・福祉支援・スポーツ振興）」など、地域貢献にも力を入れています。
社長が社員の声にしっかり耳を傾ける“風通しの良さ”も当社の魅力。アイデアが実現しやすいフラットな社風で、若手からベテランまでのびのび活躍しています。
オフィスは調布駅から徒歩30秒。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。

今回募集する《賃貸管理スタッフ》は、賃貸マンション・アパートの巡回点検や退去立会い、原状回復の手配などを担うポジションです。
担当エリアは調布周辺が中心で、1日2～3件を自分のペースで巡回します。
これまでのご経験をしっかり評価し、月給38万円スタート・初年度から年収400万円以上をお約束。50代の採用実績もあり、“年齢ではなく経験”を大切にしている会社です。

おすすめポイント

• 【月給38万円スタート】経験を正当に評価
• 【担当エリアは調布周辺】移動の負担が少ない
• 【50代の採用実績あり】年齢より経験を重視
• 【穏やかな人間関係】ストレスの少ない職場

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  ※賃貸管理スタッフ（ビルメンテナンス）

• 配属先情報

  転勤なし／落ち着いて長く働ける環境です。
  近くにコンビニ・飲食店が多く、休憩時も便利です。

• 仕事内容

  「賃貸管理スタッフ」として、賃貸マンション・アパートの巡回点検や簡易メンテナンスをお任せします。
  担当エリアを1人でコツコツ巡回し、入居者様の“安心・快適な暮らし”を支えるお仕事です。

  • 巡回・点検業務・物件の定期巡回（1日2～3件／1件20～30分程度）
    ・共用部・設備の点検および簡単な不具合の一次対応

  • 退去・原状回復業務・退去立会い
    ・原状回復工事の確認と業者手配

  • 報告・連絡業務・管理会社・オーナー様への報告
    ・入居者様との簡単なやり取り

  【仕事の魅力】
  ・今までの経験をしっかりと活かせる環境でキャリアアップ！
  ・巡回エリアは調布周辺が中心で、遠方への移動が少ない
  ・建物管理スキルが身につき、資格取得で収入アップも目指せる

• 応募資格

  • 必須MUST・管理物件の巡回作業の経験がある方
    ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  • 歓迎（WANT）・賃貸物件の退去立会いに対応できる方
    ・鍵交換の経験がある方

  ※弊社の定年は60歳になります。（例外事由1号・60歳未満／定年のため）
  ※本求人は不動産業界での実務経験がある方を対象としております。未経験の方は選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】
  ・1人でもコツコツと責任を持って巡回・点検を進められる方
  ・建物や設備の小さな異変に気づける、丁寧な確認ができる方
  ・オーナー様・入居者様・業者と誠実にやり取りができる方
  ・これまでの経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都調布市布田1-44-3高橋ビル4階

• 最寄り駅

  京王線調布徒歩30秒

• アクセス

  京王線・京王相模原線「調布駅」徒歩30秒

  新宿・八王子から電車で約20分とアクセス良好。
  三鷹駅からはバスも利用でき、さまざまな方面から通いやすい立地です！

• 勤務時間

  9:30～18:30（所定労働時間8時間0分）
  休憩時間：60分
  月平均所定労働時間：172時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 380,000円～

  [給与補足]
  ・月給380,000円～450,000円（固定残業代69,000円～82,000円／30時間分を含む）
  ※試用期間中（3～6か月※経験に応じる）は月給350,000円～（固定残業代64,000円／30時間分を含む）
  ※初年度から年収400万円以上をお約束します
  ・宅建手当3万円／月

• 手当・インセンティブ

  • 昇給制度あり（随時）
  • 賞与あり（実績に応じて支給）
  • 交通費支給（月2万5,000円まで）
  • 宅建手当3万円／月

• 想定年収

  450万円〜 456万～540万円

• 休日・休暇

  年間休日120日（有給休暇10日含む）
  完全週休2日制（水曜＋他1日）

  • 社内カレンダーに応じます。
    GW休暇（2025年度：4日）
    夏季休暇（2025年度：3日）
    年末年始休暇（2025年度：7日）
    有給休暇
    産前・産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    慶弔休暇

• 待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

  • 交通費支給（上限2万5,000円／月）

  • 昇給制度あり（随時）

  • 賞与あり（実績に応じて支給）

  • ウォーターサーバー完備

  • 社内イベント・花火大会イベント（年1回・参加自由）
    ・懇親会、ランチミーティングなど
    スタッフ同士が自然と仲良くなれる取り組みも多数あります。

  • 福利厚生は社員の声を取り入れながら現在も拡充中です

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3～6か月
  試用期間中は給与が異なります（月給350,000円～）。
  ※3～6か月のうち、評価に応じて期間は前後いたします。

• 残業代

  ・固定残業代：69,000円～82,000円
  ・固定残業代に含まれる時間：30時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-10-13〜2027-01-12

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

一次面接（部長）

最終面接（社長）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。